25. kérdés termék és tulajdonságai - studopediya

Ez a termék - a termék a munka, képes kielégíteni minden emberi szükséglet, és célja a megosztás. Ez a termék két tulajdonsága van:

• képes-e megfelelni néhány ember kell (használati érték);







• a képesség, hogy cserébe más áruk (érték).

Különböző áruk megfelelnek a különböző igényeket a személy:

• az élelem- (kenyér, hús, tej és egyéb élelmiszeripari termékek);

• szükségletek ruházat (kosztümök, ruhák, kabátok, stb);

• szükség van a termelési eszközök (gépek, alapanyagok, stb.)

A használati érték - az a képesség, hogy megfeleljen a jó fajta # 8209; az emberi szükség, függetlenül az előny (kenyér, kabát gép), vagy kár (gyógyszerek, dohányzás), összehozza az embereket.

Sokan használják az értékek megfelelnek nemcsak egy, hanem számos társadalmi igények (a gabona egyaránt felhasználják az állati takarmány és vegyipari alapanyagok).

Felhasználási értékek léteznek olyan történelmi korszak, függ a természetes tulajdonságait dolgokat, és nem függ a munka mennyisége fordított a termelés ezt a dolgot.

A termékek nem csak a dolgokat, hanem a szolgáltatásokra, a következő főbb jellemzői:

• szolgáltatások, mint használati értékek nem jelennek meg anyagi formában;

• használati érték szolgáltatások formájában történik jótékony hatással élőmunka.

A jelenléte a jó használati érték nem teszi áru. Ahhoz, hogy egy árucikk kell a javára a csereérték, azaz a. E. Az a képesség, hogy kommunikálni bizonyos mennyiségi arányban más termékek. Egyenlővé az áruk egymással a csere során a cél előtti egyenlőség a csere folyamat, azaz. E. egyenlőség társadalmi (nem egyéni) munkaerő fordítható termelésüket.

Mi alapján összemérhetõségének árut? Lehet, hogy ez a használati értékét. A válasz erre a kérdésre nemleges, mivel az áru használati értékeket mennyiségileg és minőségileg eltérő nem egyenlő (egy termék egy használati érték, a másik - a másik). Minden termék egy dolog közös - .. Ezek a termékek a munkaerő, azaz mind a termelési költségek társadalmi munka, ami összemérhető alkatrészt. Így az objektív alapját összemérhetőség a csere áru értéke van egy kifejezés a társadalmi munka.







A fenti leírás a három tulajdonság az áru kapott: a használati értéke, csereérték és értékét. Mivel a csere-érték egy formája expressziójának értéke, a terméket elkülönítjük a két tulajdonság - használati érték és az érték.

Ezek a tulajdonságok miatt a kettős jellege a termék, megtestesülő ott munkát. Egyrészt, ez a munka egy bizonyos minőségi és típusa, amelyre jellemző a konkrét célkitűzéseket, a természet gyártási műveletek, eszközök és tárgyak a munkaerő, az eredmények. Ez a munka kapta a nevét egy konkrét munkaerő, amely létrehozza használati értékét. Másrészt, az olyan egyedi típusú munka a közös - a kiadást az emberi munkaerő általában, tekintet nélkül annak sajátos formája. Ebben a minőségében jár el, és termel elvont munkaerő értékét áru. Abstract munkaerő megtalálható minden termék, így összehasonlíthatók.

munkaerőköltségek összegének meghatározása az áruk értéke, van-e közvetlen kapcsolat közöttük: a több munkával töltött, annál nagyobb a költség. Azonban a különböző gyártók egységnyi termelés az azonos áruk tölteni különböző időpontokban. Munkaidő gyártásához használt egyes gyártók, az úgynevezett egyéni munkaidő. Az érték a költség az áruk nem az határozza meg az egyén munkaidő, és társadalmilag szükséges munkaidő (jelenlétében társadalmilag szokásos termelési körülmények között, az átlagos képzettségi szint és a munka intenzitása).

Nagysága áruk értéke attól függ, hogy a termelékenység. Költség egységnyi áru fordítottan arányos a változás a termelékenység a társadalmi munka. Amikor a munka intenzitása értékében bekövetkező változások az egységár változatlan marad, mivel például a bérköltségek növekedésével növekedéséhez vezet az előállított áruk.

Két műszaki és gazdasági munkaformák, értékét befolyásoló létrehozott érték időegység - egyszerű munka és komplex munkaerő. Egyszerű munkaerő - munkaerő segédmunkás, aki nem rendelkezik speciális képzést (aprítógép, ásó, stb.) Szakképzett munkaerő - a munkavállalók rendelkeznek bizonyos képesítések (Turner, technikus, stb.) Szakképzett munkaerő - megszorozzuk vagy emelt szintű egyszerű munkaerő egységnyi idő alatt hoz létre több értéket, mint egy egyszerű munka.




Kapcsolódó cikkek