Hogyan lehet hozzájutni a dokumentumokat korábbi munkahelyek
Ön írásban kérelmet a munkaadó nevét a dokumentumok másolatait, a munkával kapcsolatos e szervezetben, és ha a munkáltató vállalta, akkor kell, hogy a dokumentumok másolatait 3 munkanapon belül napjától a kérelem benyújtásának a munkáltató hozzájárul, és igazolom példányban ő aláírása dokumentumok pecsét, és akkor kap a szükséges dokumentumok másolatait.
Abban az esetben, ha írásban kérelmet a munkaadó nevét a dokumentumok másolatait. munka megszervezésével kapcsolatos, a munkáltatója nem, és ki kell fizetniük a bejelentés dokumentumok másolatait, akkor értesíti a munkáltató azon kötelezettségét, hogy a dokumentumok másolatát ingyenes (ingyenes), abban az esetben a munkáltató hozzájárulásával, kapsz dokumentumok másolatait, és ha a kérelem elutasításának panaszt tehet az állam Munkaügyi Főfelügyelőség a régiót a megsértése a munkáltató a munkaügyi törvények, és ha a másolatok nem kell bemutatni újra, akkor nem igényelhet bíróság kötelezheti rabotod Tell kiadására dokumentumok másolatait, a munkával kapcsolatos.
* Az ilyen dokumentumok egy példányát a sorrendben a foglalkoztatásra; kivonatot a munkaerő-könyv (korábbi munkahelyek is) a végzés másolatát a transzfer egy másik munkát; egy példányát nagyságrendű elbocsátás a munkából; eredménykimutatásról, a 2. referencia-PIT, utalva arra az időszakra a munkáltató részére munkát.
Az orosz alkotmány és a Munka Törvénykönyve szabályozza joga van a pihenésre nem csak általában az állampolgárok, hanem a munkavállalók. De jogait ebben a kérdésben tudatában nem minden, mivel sokan gondolják ez egyszerű: évente egyszer - a szabadság, naponta egyszer szünetet.
Egy nagyon szomorú tény, hogy általában a szülők, akik elváltak, békésen jön a döntés, amely kielégíti mindkét fél, nem működik, és ragaszkodik a saját, az egyik fél megpróbálja aláásni a jogokat a gyermek.