Olvassa online alkalmazás újságírás és a szerző Kolesnichenko
Szemléltetésére a témában a cikk.
Fejlesztési témák - részletek, háttereket, válaszokat a kérdésekre: „Miért történik ez” és „Mi a helyzet ezzel lehet tenni?”
„Kicker” - a vége egy cikk formájában váratlan témákat, megtörve az eredeti bemutatása az olvasó és a elgondolkodtató.
Itt látható a cikk elején, írta a következő képlet szerint:
Ilyen baj előbb-utóbb szembe kell néznünk minden menedzser szerint a cég NFI Research felmérése: május közepén, a szakértők a cég megkérdezett 1800 felső- és középvezetők 46 országban Európában és Amerikában. A válaszadókat arra kértük, hogy két kérdés megválaszolására: Mi okozza a válságot, és hogyan kell leküzdeni ezeket a válságokat (lehetett választani több válasz). Az összes megkérdezett, csak kilenc felső vezetők azt mondták, hogy nem kell foglalkozni a munkahelyek bevonva minden kéz.
A válaszadók túlnyomó többsége (99,5%) rendszeresen problémák megoldására, hogy dobja a fogyasztók (65,2%), a fejek (22,5%), illetve a beosztottak (16,2%). Elég gyakran forrása válságok elszegényedik kommunikáció (53,9%), a rossz tervezés (46,6%), vagy indokolatlanul ne zavarja a munkafolyamat (20,6%). (Basic bekezdés).
Aggodalom súlyukat, Sarah nem volt hajlandó, hogy visszafogják a desszerteket és részei egyéb ételeket. Ő lett kihagyja a reggelit, és csak egy kicsit az ebéd és a vacsora. Hat hónap, elejtette 13 font. Egy példa a sikeres elhízás elleni harcban? Egyáltalán nem. Sarah csak tíz éves volt, és diétája 20% -ot a tömegéből.