Kifizetések a nyugdíjpénztára típusa
- feladatait egy üzletember
- telepítési mérete
- fontos szabályok
- Részletek az üzemeltetés
Évente kap bizonyos kifizetések a nyugdíjalap alkalmazottainak IP. Az állam minden évben beállítja a méret a kifizetéseket. Minden munkaadó köteles jelentést nyújt be az állami intézmények összes változtatást annak üzleti, valamint tájékoztatás alkalmazottak, akik készülnek a munkájában.
feladatait egy üzletember
Minden egyéni vállalkozó, aki a tevékenysége során a munkatársak bevonása. Ez a kötelezettség a biztosítási díjak. Pénzátutalás elvégezhető az összegeket, amelyeket feltöltött szerint felvett személyzet munkaszerződések megkötésére.
Egyedi üzleti szervezetek egy havi át pénzt a következő kormányzati szervek:
A jelenlegi jogszabályok értelmében, a listát a kifizetések az egyének, akik személy gazdálkodó szervezet és alkalmazása alól a biztosítási díjak. Ehhez képest a Társaság üzletemberek nem hatnak a munkáltatók a kezdetektől fogva. Abszolút minden vállalkozó kell indításakor egy vállalkozás (a nyilvántartásba vétel időpontjában akciók) nyilvántartásba kell venni az egyes állami intézmények. Ott lesz regisztrálva, mint munkáltató. Ebből a célból, tele egyedi dokumentáció és szállítjuk a kívánt szervet. Nem szabad elfelejteni, hogy szükség van a termék biztosítási kifizetések, nemcsak a saját alkalmazottak. SP kell kiszámítani havonta az alapok is magának, mint az egyén.
Vissza a tartalomhoz
telepítési mérete
A nyugdíjpénztári levonás a munkavállalói SP nélkül, figyelembe véve néhány árnyalatok. Ez arra utal, hogy a tulajdon, lehetővé tenné a kereskedelmi műveleteket. Van egy közvetlen összefüggés a Nyugdíjbiztosítási Alap fizetési és térfogatának fizetett alkalmazotti fizetéseket. Ez a tény fennállását szürke rendszerek, párosulva a feladataik ellátása során, és marad a munka. Beszélünk a munkavállalóknak kifizetett minimálbér a hivatalos sorrendben, a többi átadott, de ezek az alapok nem tett hozzájárulások nem költségvetési állami szervezetek.
Hozzájárulás a nyugdíjalap az SP az alkalmazottak végzik az arány 22% (ez az arány a felhalmozódott összeget a bérek, hogy a munkavállaló).
Hogyan lehet fizetni a díjat? Számított a forrásokat közvetlenül az alap a folyószámla, amely megnyitja a téma az egyéni vállalkozások a bank. Nem szabad összetéveszteni a műveletek a hozzájárulás a nyugdíjalap, üzletember vagy felhatalmazott személy által azonban vonatkozik az ellenőrzés a Szövetségi Adóhivatal. Van egy alkalmazott ad a költségvetési osztályozási kódok. A vállalkozó nem volt semmi baja, fizetés, amikor élesített őket.
Az elméleti pozíciókat, a fizetéseket nem tilos végző segítségével a pénzügyi intézmények. Azonban megnyitása nélkül folyószámla a kereskedelmi tevékenységet lehet csinálni. Ezzel kapcsolatban néhány egyéni üzleti szervezetek is használható kedvezményes áron a biztosítási díjak kifizetéséhez. Ezek a szabályok határozzák meg az állam és vonatkozik az éves felülvizsgálat.
Egy szemléltető példa a számított akció: a fizetés a munkavállaló bér IP 30.000 rubelt. Egy ilyen kiviteli alaknál, az összeg hozzárendelhető a PD az alkalmazott számára lesz: 30 x 0,22 = 6,6 é .. Más esetekben a számított mérete felhalmozott fizetések külön-külön.
Vissza a tartalomhoz
fontos szabályok
Ne felejtsük el, hogy a felelősséget a vállalkozók, kölcsönhatásban fizetett személyzet, az összeállítása és benyújtása jelentések dokumentumait tükrözi az átlagos statisztikai állományi létszámba.
Vissza a tartalomhoz
Részletek az üzemeltetés
Több éve, nincs szükség elválasztási kifizetéseket, hogy megosszák a tárolás és a biztosítási típusú, hogy nyugdíjas egyéni. A személyzet a lehetőséget, hogy külön-külön, hogy a választás mellett a kívánt arány a hozzájárulás összege (azok a támogatott rész). A munkáltató és egyúttal az egyéni üzleti vállalkozás, hogy átutalásokat kialakulásának biztosítási részvények. Továbbá, az alkalmazottak az Alap jogosult az összeg a forgalmazás, miközben támaszkodva alkalmazottak kiválasztása.
Ha a jövedelem az évben meghaladja a 300 ezer. Dörzsöljük. PF kell alávetni további kifizetési (a becslések szerint 1% a fölös mennyiség). Olcsó besorolási kódokat létre bevezetése a biztosítási díjak, változhat, ezért a rájuk vonatkozó információk ellenőrizni kell évente.
Amikor kölcsönhatásban felvett személyzet FE vannak-e további kötelezettségeket be kell tartaniuk levonva kifizetések a nyugdíjpénztára IP (egyenként). Ugyanez vonatkozik azokra az ügyletekre vonatkozó biztosítási levonás. A szolgáltatott információ segít az üzleti szervezetek, hogy a helyes számításokat és a kifizetést megsértése nélkül a törvény.