Office pletyka

Office pletyka

Office pletyka - ez egy gyakori előfordulása a munkahelyen vannak az üzleti struktúrák, valamint a közszférában. Ahhoz, hogy megtanulják, hogyan kell viselkedni az esetben, ha lesz a cél, a jelen cikkben tárgyalt.

Gossip. Ebben éremnek két oldala van. Gossip valakivel - sok hobbi, hogy hozza nagy öröm. De ez aligha találni, aki örömmel, amikor suttogva róla és terjedését pletykák.

Egy bölcs mondás szerint: „pletyka megölése három ember - egy pletyka, a hallgató és a akik közül az egyik pletyka.” Annak ellenére azonban, negativitás a jelenség, nehéz lenne találni egy működő csapatot, ahol senki nem „szóbeszéd-árusítása” kollégái. Miért van az irodai dolgozók annyira szereti pletyka?

Az okok a terjedését pletykák A csapatban

Sok oka van a népszerűsége ennek a jelenségnek. Például sok munkavállaló dolgozik virágzása pletykák csak az a tény, hogy semmi köze. A rendszer segítségével a szórakoztató beszélni az egyik hiányzik alkalmazottak gyorsan „kill idő” (ezért kedvező élőhelyet pletyka olyan szervezetek, amelyekben az alkalmazottak egy kis munka, és sok szabad idő).

Emellett nagyon gyakran használják a pletyka, mint egy módja annak, hogy kommunikálni, és építeni egy jó kapcsolatot a kollégákkal. Miután közös megbeszélések két tagjának egyes érzékeny témák a harmadik fél, hozzájárulnak a megjelenése kölcsönös szimpátia közöttük. Gossip egyesíteni az embereket (osztva őket „mi” és „ők”), erősíti az értelemben, az önértékelés a csapatban, stb

A másik ok, hogy pletykálni - önvédelem. Például sok pletyka mások csak azért, mert nem akarja, hogy áldozatává válik a leginkább rosszindulatú suttogás.

Hogyan kell kezelni a pletyka

Mit jelent a munkavállaló, aki a szerencsétlenség, hogy a téma a pletyka? Ha nem veszi észre, hogy mi folyik annak érdekében, hogy ne rontsa a helyzetet ne adja ki magát. És semmi esetre nem folyamodnak a magyarázata, hogy a kolléga a valóságban alkotják a helyzet. Mindezek az intézkedések csak táplálta a pletykákat.

Először meg kell találni, hogy mi a pletyka megy a munkavállalók között, és aki az elsődleges forrása a forgalmazás. Hívja a fő kezdeményezője a pletykák a beszélgetést (tanúk előtt). Kiderült, a konfliktus nyugodtan, magabiztosan és agresszíven. Gossiper Mondjuk valahogy így: „Mi ez az ostobaság? Persze, ez mind rossz. És mi köze körül a személyes életében? "

Továbbá, hogy elkerüljék a terjedését pletykákat a munkahelyen, ne ossza meg a tényeket a személyes életében olyan kollégákkal, akik nem bízol a 100 százalékot.

És még egy tipp: Szerintem a pletyka csendben, nem ad nekik túl nagy jelentőséget, ne aggódj miattuk. Ahogy Oscar Wilde mondta: „rosszabb, mint a pletyka, hogy csak akkor lehet azok hiánya.” Elvégre, fényes, sikeres ember mindig a közérdek és az irigység, amely okot ad pletyka. És különben is, tudod, hogy a pletyka nem nyújt további információkat a helyszínen, hanem azzal, hogy a forgalmazó.

Kapcsolódó cikkek