A bérleti szabadúszó - regisztráció, dokumentumok
Nagyon gyakran a különböző vállalkozások és cégek szükség van a feladatai ellátásához atipikus alkalmazottak. Ez akkor fordul elő különböző okokból, például kölcsönhatás más cégek, végzendő további tervezett munkát, a szükséges műveleteket végeznek nem kapcsolódnak a fő tevékenységét a szervezet.
Vegyük ezt az állandó alkalmazottak nem megfelelő, mert az igény a munka meglehetősen gyorsan semmivé. Minden más lehetőség, mint a harmadik féltől származó szolgáltatások magánszemélyek, szabadúszók nem szívesen, mert a feladat kell bízni a felelős személy, amelynek célja a minőségi interakció, az a személy, aki kívánatos, hogy tárja fel személyesen.
Ilyen esetekben jön a támogatás ilyen lehetőség, mint a bérleti szabadúszó. Ez a leghatásosabb megoldása a rövid távú problémák, hiszen ez az alkalmazott lenne hivatalosan alkalmazásban, megvan a konkrét feladatokat előre, és a munka mennyiségét, amely olyan jelentős munkaadó. Egy ilyen lépés miatt sok fej és eljárás befogadására szabadúszóként festett a jogszabályokban a lehető legnagyobb mértékben érthető és világos.
Ami a regisztrációs felfogad egy állandó alkalmazott, el tudja olvasni ezt a cikket.
Hogyan bérelhet szabadúszóként
A munkafüzet szabadúszó nem tesz olyan nyilvántartást, így a kereslet, és a személy nem kell. Továbbá, nem kell, hogy még egy ilyen látszólag szükséges dolgokat, mint a bizonyítványok és oklevelek megerősíti az iskolázottsági szint, az azonosító kódja vagy SNILS egy szabadúszó nem szükséges, hogy végezzen semmilyen hivatalos dokumentációt, személyes kártyák vagy adat. Még az, hogy a munkát nem kell, ami nagyon kényelmes.
Az egyetlen dokumentumokat kell benyújtani egy személy azt állítja, hogy a munkát a szabadúszó - az útlevelet és egy dokumentum, amely igazolja lakóhelyét. Szabadúszó, akkor csatolnia kell az alábbi szerződések esetében:
Mindegyik igen alkalmas erre az alkalomra.
Másfelől, az elbocsátás a szabadúszó munkavállaló is végzünk minimum problémákat. Csak ki kell megszüntetni a kialakult megállapodást, ez minden. Még nem, nem szükséges a rendelet kibocsátására.
A folyamat a szerződés aláírása szabadúszó
Minden ilyen szerződések információkat tartalmaz, amelyek szolgáltatásokat köteles biztosítani szabadúszóként a vállalat és a munkáltató, a maga részéről vállalja, hogy kifizeti a munkát egy bizonyos összeget. A megállapodás értelmében az egyszeri interakció a felek között.
Hogy egy megállapodás a bérleti szabadúszóként, meg kell a következő pontok kerültek meghatározásra benne:
- Meghatározott szolgáltatásokat, amelyek kötelesek a render szabadúszó. Meg kell őket részletesen;
- Timing, amelyre el kell végezni vett személyzeti munka;
- Jelentési nyomtatványon a munkások előtt a cég vezetése: milyen formában köteles értesíteni a befejezése a munkát;
- Az összeg és a fizetési feltételek az elvégzett munka, valamint a fizetési módot;
- A részletes jogokat és kötelezettségeket az egyes felek a szerződést;
- intézkedés felelősségét mindkét fél számára teljesítésének elmulasztását pontot ellátásához. A munkavállaló köteles fogadni az előírt feltételeket és a lehetőségeket a munka, csak annyit kell tennie, és a munkáltató - minőségi kivitelezés a tervezett tevékenységek;
- Szintén a szerződésben kell megállapodni feltételek korai megszűnik, és jelzi, hogy milyen feltételek mellett ez lehetséges.
Általában az eljárás felvételének szabadúszó meglehetősen egyszerű, és kiválaszt egy minimális időt és erőfeszítést igényel. Természetesen a töltő minden elemet kell megközelíteni nagyon óvatosan és felelősségteljesen, hogy segít elkerülni mindenféle kínos során munkafolyamat.