Mivel lehetetlen viselkednek a munkahelyen - akkor jobb,
2. Ne azt mutatják, hogy unatkozik. Be kell vallanom, hogy néha a munka valóban semmi köze, de hogy rajta van szükség. Emberek összpontosított karrier, általában iskolázott olyan mértékben, hogy nemhogy még nem kézbesítették. Különösen, ha a kívánt helyzetben. Ha jelenleg nincs semmi köze, hogy használja a saját előnye: keresse meg az információt, amely hasznos lehet tanulni valamit halkan, a mester valami újat maguknak. Semmi sem rosszabb, mint egy unatkozó fajta emberi munkát.
3. Ne feszítse, és ne vonja el mások a beszélgetés. A legtöbb rosszindulatú módon: hangosan beszélni az iroda egyik alkalmazottja mások előtt. Végtére is, az emberek dolgoznak, akkor infuriates őket, és ők nem mindig, hogy egy pontot. Ha egy ilyen jellemző módon a fejek - semmit nem lehet tenni. De kétséges, hogy a személyzet megbocsátani, ha számít magának a jogot, hogy ugyanaz. Természetesen, ha van egy feladat, nem egy diliházba.
6. Ne kritizálni feleslegesen. Az érvek, hogy miért az irodában, így neuyuta amiért a vállalatok ilyen politika, mint a másikban, stb stb sem segít, és nem szolgálnak. Ahogy a mondás tartja, hogy lesz a feje - akkor kritizálni. Más esetekben a kritika a legjobb esetben tolerálható és képmutató bólintott. Mindkét főnökök és rendes alkalmazottak, akkor is, ha a butaság és spodvigla, hogy a kritikus beszédet. Ráhangolódni a tény, hogy működjenek együtt egy hosszú idő, és ezért élen jár a tolerancia és a diplomácia.
7. Ne építeni magát. Bad esélye a csapat az, aki igyekszik megtartani zárkózott, szándékosan vagy véletlenül bizonyítja, hogy mások, hogy ez többet ér. By the way, a szakmai és értelmes emberek általában a legkönnyebb kezelni - ez olyan, mint egy próbája. Jobb, ha tartanak „annak board” mindent, kivéve a tisztítószerek, mint legalább egy ember nem fog gyanakodni, hogy van valamiféle sáros túlzottan ambiciózus ember.
8. Ne pihenni. Azok számára, akik híre „saját board”, van egy másik veszélye, hogy előbb-utóbb kezdi érezni, így nyugodt, hogy ez fog ártani nekik. Érezze, mint egy általános kedvence egész könnyen. De amint gróf magad egy csillag, hogy mindenki tudja, és megteheti, és lehetővé tette, hogy mit nem szabad, hogy a másik, ha végzett. Intelligens emberek át dicséretet süket fülekre, de nagyon figyelmes, hogy a önfegyelem és a hűség a karrier célok.
9. Ne legyen szemtelen. Chutzpah megnyilvánulhat különböző módon, de ez veszélyes dolgozni, ha párosítva van értelme a „csillag”. Amikor az a része nyilvánvaló, hogy úgy viselkednek, mint egy elkényeztetett gyerek. Nem számít, mennyi érdeme lehet a fiókban és bármilyen kapcsolat akkor lehet tartani a vezetést, ne engedje, hogy tekintsék meg viselkedést arcátlanság.
10. Ne lépjen vissza a munkájukat. Nyilvánvaló, hogy csak azok, hogy a karrier az üzleti világban, akik szentelik magukat, hogy teljes szívvel. Nem számít, milyen tulajdonságokkal rendelkezik. Azok, akik kapsz munkát, hivatkozhat arra a tényre, hogy adsz minden a legjobb. Nem számít, milyen helyzetben foglalnak ma. Miután elveszítik munkájukat nagyon könnyen. És építeni a karrierjét, a semmiből, nem lehet mindenkinek a kedvére tenni. Munkát találni szem előtt tartva, meg kell találnia egy illesztés a munkáltató (és itt van a joga, hogy válogatós, és válogatós). De ha jön dolgozni valahol - a munka és a szórakozás ohotku! Az a tény, hogy te azt is, előbb-utóbb világossá válik.