Emberi Jogi Tanács az ENSZ, általános jellemzője, tagság, megbízási, eljárások és szervezeti

Általános jellemzők

Status. HRC leányvállalata szerve a Közgyűlés. Létrehozásakor a Tanács a kérdés az állapota (Közgyűlés alárendelt szerv az ENSZ vagy az alaptest) volt az egyik legtöbbet tárgyalt. Sok állam, elsősorban a nyugati és a latin-amerikai csoportok, sürgette a HRC, hogy a fő szerve az ENSZ-ben. Ez a fejlődés csak úgy volt lehetséges módosításával az ENSZ Alapokmánya, ami egy nagyon bonyolult eljárás. Ezért, mint egy ideiglenes intézkedés, úgy döntöttek, hogy létrehozzák a HRC leányvállalata test és adjanak neki egyfajta próbaidő ötéves hosszúságú. Ezen időszak után a HRC felül kellett vizsgálnia a tevékenységek és műveletek, és a Közgyűlés - végül meghatározza az állapotát.

A kompozíció a HRC tartalmaz 47 államban. Férőhelyek száma arányosan a regionális csoport: afrikai csoport - 13 férőhelyes, egy csoport ázsiai ország - 13 ülőhely, egy csoport a kelet-európai államok - 6 személy, egy csoport latin-amerikai és Karibi Államok - 8 ülőhely és a csoport a nyugat-európai és más államok - 7 ülés. A Tanács tagjait mert íme, a közvetlen, titkos szavazással során a Közgyűlés ülésén, és nem jogosultak az azonnali újraválasztása után a tartózkodást a HRC két egymást követő időszakra. Választásokat tartanak évente, egyharmada a megválasztott igazgatósági tagok.

HRC tag nyitott minden állam - tagja az ENSZ-nek. Azonban a választás a HRC, a Közgyűlés „figyelembe kell venni a hozzájárulás jelöltek támogatása és az emberi jogok védelme és az önkéntes felajánlásokat és kötelezettségvállalásokat ebben a tekintetben.” A tagok a HRC kell „tartsák a legmagasabb szintű előmozdítása és az emberi jogok védelme, teljes mértékben együttműködik a Tanács és alá kell vetni az egyetemes időszakos felülvizsgálat során a tagság.” 1

Az ENSZ Közgyűlésének 60/251, a hatáskörét az igazgatóság tisztázták, és meghatározott. A rendelkezéseivel összhangban a záródokumentum a fő feladata a HRO Summit nyilvánították előmozdítására egyetemes tiszteletben tartása és védelme az emberi jogok és az alapvető szabadságok mindenki minden megkülönböztetés nélkül kedves és igazságos és méltányos alapon. Ezen túlmenően, a HRC volt szükség az olyan helyzetek kezelésére az emberi jogok megsértése, és ajánlásokat illetően, valamint hogy támogassák a koordináció és az integráció az emberi jogi tevékenységeinek az ENSZ rendszerén belül. Mint leányvállalata szerve a Közgyűlés, a Tanács is különféle feladatainak teljesítése érdekében.

Az eljárás és a munkaszervezés

Az általános elvek a szervezet a HRC mond ki Közgyűlésének 60/251. Az irányelv rendelkezéseinek megfelelően, HROs kell tartani, nem kevesebb, mint három ülés évente összesen legalább 10 hétig, a szabályoknak a Közgyűlés bizottsági eljárás (kivéve, ha az ENSZ-közgyűlés vagy a HRC másként döntenek), valamint a munkamódszerek a eltörölte ENSZ Emberi személy, többek között a megfigyelők részvétele, a nem kormányzati szervezetek és a nemzeti emberi jogi intézmények.

60/251 sz lehetőséget biztosít összehívásának rendkívüli ülések. Elég azt állítják, az egyik az államok - a tagok HRC által támogatott egyharmada a testület.

Ellentétben a legtöbb más kormányközi ENSZ szervei munkájában HRC jogosult nem kormányzati szervezetek és a civil szervezetek konzultatív státusszal rendelkező ECOSOC, valamint a nemzeti emberi jogi intézmények. Az akkreditált képviselői vehetnek részt a nyílt plenáris ülés és beszélni bármilyen napirendi pontra.

HRC jogosult a munkacsoportokat hoz létre és más kisegítő testületek. Úgy működhet állandó és ideiglenes jelleggel.

Titkárság valami HRO teljesített szolgáltatást a Hivatal által az ENSZ főbiztosa emberi jogok.

HRC éves jelentést nyújt be a közgyűlésnek.