Job Description vezetője utasítást (a fej) osztályvezető (iroda) műszaki ellenőrzés - a minta 2019
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és a fej (head) felelős részleg (iroda) műszaki ellenőrzés (a továbbiakban - a „Alkalmazott”).
1.2. A munkavállaló nevezi ki és menti fel tisztségéből az alkalmazandó munkajogi rendezés sorrendjét a szervezet vezetőjének.
1.3. A munkavállaló közvetlenül jelent __________________ Szervezet.
1.4. A helyzet a munkavállaló rendelt rendelkező személy magasabb szakmai (műszaki) oktatás és a tapasztalat a munka a speciális mérnöki és műszaki pozíciók az adott profilnak szervezetek az ipar legalább 5 év.
1.5. A munkavállaló tudnia kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek és egyéb útmutatás, irányelvek és rendeletek minőségirányítási termékek;
- Systems, módszerek és technikai eszközök a kontroll; műszaki követelmények nyersanyagok, alapanyagok, félkész termékek, alkatrészek és késztermékek; Szabályzat elfogadása és a késztermékek tárolására, nyersanyagok, félkész termékek, alkatrészek;
- mintavételi módszerek; Az eljárás címkézési és csomagolási termékek;
- féle kivitelezés, prevenciós módszerek és megszüntetése;
- szabályok technikai dokumentáció kidolgozása, amely igazolja a minőségi áruk (munkák, szolgáltatások);
- alapjait a gazdaság, a munka, a termelés és gazdálkodás;
- rendeletek munkavédelmi, nukleáris, sugárzás, ipari és tűzvédelmi, ipari higiénia, valamint a követelmények a titkosság, az integritás szolgáltatás, kereskedelmi és államtitkok, nem bizalmas információkat.
1.6. Időszaka alatt átmeneti távollétében az alkalmazotti kötelességek bízott ___________________________.
1.7. Az alárendelt alkalmazottak: _______________________________.
2. funkcionális feladatok
2.1. Szervezi a munkát a tanszék (iroda) műszaki ellenőrzés minőségi ellenőrzésére gyártott Szervezet (felosztás) termékek munkák végzéséhez (szolgáltatások) előírásainak megfelelően a szabványok és műszaki előírások, jóváhagyott minták (standardok) és műszaki dokumentáció, szállítási feltételek és szerződések, valamint hogy erősítse termelési fegyelem biztosítása a termelés magas színvonalú és versenyképes termékeket.
2.2. Szervezi a fejlesztési intézkedések minőségének javítása érdekében az áruk (munkák, szolgáltatások), biztosítva, hogy azok megfelelnek a jelenlegi fejlettségi szinten a tudomány és technológia a hazai piacon, az export követelmények, stb
2.3. Ellenőrzésére szolgál jön a szervezeten belül (az egység), az anyagi erőforrások (nyersanyagok, félkész termékek, alkatrészek), a következtetések levonását azok megfelel a minőségi szabványoknak és előírásoknak, a műveleti ellenőrzést minden szakaszában a gyártási folyamat, minőség-ellenőrzés és teljessége a késztermék minőségét gyártott a szervezet és szerszámok, valamint a megfelelő tárolása alapanyagok, intermedierek, alkatrészek és késztermékek.
2.4. Felügyeli az intézkedések minőségének javítása érdekében az áruk (munkálatok, szolgáltatások), felkészítést az állami minősítő és tanúsító.
2.5. Szervezi a fejlesztési szabványok és irányelvek, tekintettel a szabályozási minőségi áruk (munkák, szolgáltatások), a legfejlettebb vizsgálati módszerekkel, automatizálását biztosító és gépesítésének ellenőrzési műveletek, hibamentes szállítási rendszerek, termékek, roncsolásmentes vizsgálatok.
2.6. Részt vesz körének meghatározása a mért paraméterek és az optimális szabványok mérési pontosság, amellyel kiválasztható a szükséges eszközöket a végrehajtása, nyomon követése szabályozói határidők frissítéseket és előállítását a minősítési és tanúsítási.
2.7. Szervezi nem biztosított eljárás szúrópróbaszerű ellenőrzést a minőségi késztermékek, nyersanyagok, félkész termékek, alkatrészek, minősége és állapota a technológiai berendezések és eszközök, illetve a termelési feltételek, a tárolás és a szállítás termékeket.
2.10. Szervezi a munkát a regisztrációs eredményeinek ellenőrzési műveleteket, nyilvántartási termék minőségi mutatók, a házasság és annak okait, időszaki jelentések elkészítése a termékek minősége, munkák (szolgáltatások).
3.1. A munkavállaló joga van:
- nyújtható a munkát, mivel a munkaszerződés;
- mely esetben a munkahelyen, az érintett kormányzati előírások munkavédelmi és feltételek szerint a kollektív szerződés
- hogy nyújtsanak teljes körű és megbízható információkat a munkakörülmények és a munkahelyi biztonsági követelmények a munkahelyen;
- képzési, átképzési és korszerűsítése a képzettségüket eljárással összhangban megállapított a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények;
- fogadására papírokat és dokumentumokat tevékenységét, hogy megismertessék az projektek a szervezet vezetése kapcsolatos tevékenységét;
- kölcsönhatásba más részein a Munkáltató megoldására operatív kérdésekben szakmai tevékenység;
- küldje el felügyelő javaslatot annak tevékenységeit.
3.2. A munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltató, hogy segítse a feladataik ellátása során.
Az alkalmazott felelős:
4.1. Nem teljesítés vagy nem megfelelő feladataik ellátása során az e munkaköri leírás - az alkalmazandó munkaügyi törvényeket.
4.2. Megszegése biztonsági szabályokat és utasításokat a munkavédelmi.
4.3. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, hogy veszélyt jelentenek a munkáltató és az alkalmazottai.
4.4. Elkövetett időszakában tevékenysége összhangban polgári, közigazgatási és büntetőjogi.
4.5. Anyagi kár - az alkalmazandó orosz jogszabályok.
5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
5.1. Worker üzemmód összhangban meghatározott belső szabályzatok által létrehozott szervezet.
5.2. Mivel a működési szükségletek munkavállalónak kell utazni hivatalos ügyben (beleértve a helyi).
Tartsuk ezt a dokumentumot most. Handy.