A munka a vezető útmutató tartályhajó
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és felelősségét a vezető tartálykocsi (a továbbiakban - a „Alkalmazott”).
1.2. A munkavállaló nevezi ki és menti fel tisztségéből az alkalmazandó munkajogi rendezés sorrendjét a szervezet vezetőjének.
1.3. A munkavállaló közvetlenül jelent ____________________ Szervezet.
1.5. A munkavállaló tudnia kell:
- út szabályai;
- alapjai a forgalom biztonságát;
- A műszaki járművek működése;
- szállítására vonatkozó szabályok a veszélyes áruk közúti
- Kulcsfontosságú teljesítménymutatók az autók, módszereket és eszközöket, a termelékenység növelése és csökkentése a szállítás költségét;
- tünetek, okok és következmények veszélyes üzemzavarok során a jármű működéséhez, az eljárások azok felderítése és felszámolása;
- Az eljárás járművek karbantartása és pótkocsi;
- szabályok tárolására autó a garázsban, és szabadtéri parkoló;
- működési szabályokat az elemek és a gumiabroncsokat;
- a hatása időjárási körülmények között a vezetés biztonságát;
- módon, hogy a közlekedési balesetek megelőzésében;
- módszerek rendering elsősegélyt baleset esetén;
- szabályai töltés elsődleges dokumentumok az autó működését;
- alapjai munkaügyi jogszabályok;
- rendeletek a munka- és tűzvédelmi.
1.6. Időszaka alatt átmeneti távollétében az alkalmazotti kötelességek bízott ___________________________.
A munkavállaló közvetlenül jelent ___________________________________.
2. funkcionális feladatok
A munkás a következő feladatokat látja:
2.1. Autóvezetés.
2.2. Kezelése speciális jármű berendezések megfelelnek a biztonsági előírásoknak.
2.3. Tankolás jármű, kenőanyag és a hűtőfolyadék.
2.4. Regisztráció az úti okmányok.
2.5. Ellenőrzése műszaki állapotát és a fogadó az autót, mielőtt a vonal az indulás.
2.6. Autó szállítás rakodási áruk, valamint a kirakodás rakomány.
2.7. Ellenőrzése a helyességét a tartály feltöltését.
2.8. Elimináció működése során kisüzemi üzemzavart autót.
3.1. A munkavállaló joga van:
- nyújtható a munkát munkaszerződés alapján;
- mely esetben a munkahelyen, az érintett kormányzati előírások munkavédelmi és feltételek szerint a kollektív szerződés
- hogy nyújtsanak teljes körű és megbízható információkat a munkakörülmények és a munkahelyi biztonsági követelmények a munkahelyen;
- képzési, átképzési és korszerűsítése a képzettségüket eljárásnak megfelelően megállapított az Mt. az Orosz Föderáció és más szövetségi törvények;
- fogadására papírokat és dokumentumokat tevékenységét, hogy megismertessék az projektek a szervezet vezetése kapcsolatos tevékenységét;
- kölcsönhatásba más részein a Munkáltató megoldására operatív kérdésekben szakmai tevékenységét.
- küldje el felügyelő javaslatot annak tevékenységeit.
3.2. A munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltató, hogy segítse a feladataik ellátása során.
Az alkalmazott felelős:
4.1. Nem teljesítés vagy nem megfelelő feladataik ellátása során az e munkaköri leírás, az alkalmazandó munkaügyi törvényeket.
4.2. Megszegése biztonsági szabályokat és utasításokat a munkavédelmi.
4.3. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, hogy veszélyt jelentenek a munkáltató és az alkalmazottai.
4.4. Elkövetett időszakában tevékenysége összhangban polgári, közigazgatási és büntetőjogi.
4.5. Anyagi kár - az alkalmazandó orosz jogszabályok.
5. FOGALMAK ÉS munka értékelése
5.1. Worker üzemmód összhangban meghatározott belső szabályzatok által létrehozott szervezet.
5.2. Munkájának értékelése:
- Rendszeresen végzett közvetlen felettes végrehajtása során a munkavállalói munkaerő feladatokat;