Hogyan talál egy edző - APC - Association of Professional Edzők
Association of Professional Edzők (APC) - a szakmai szövetség a személyes és üzleti - autóbuszok, melynek célja - a megőrzése a megbízhatóság és a minőségi coaching a nemzetközi közösségben. APC egy megbízható forrást találni és képzés edzők és azok számára, akik keresnek egy edző.
Coaching (Coaching) - egyfajta pszichológiai támogatás növelését célzó tudatosság és nyilvánosságra hozatala ügyfél kapacitás, a maga módján, hogy a cél elérése érdekében (meghatározása coaching az APC).
Coach (Coach) - specialista, vezető coaching.
Az egész világ, az emberek egyre inkább a buszok és a coaching. És mivel gyakran előfordul, a vágy és a fogyasztók szükségleteit, megelőzve az állam gép, amelynek feladata a szakmai színvonal a különböző szakmák.
És mivel a szakma „Coach,” az a jelenség nagyon fiatal (20 év), és a szabványok, mint olyan, csak fenyegető (ez vonatkozik a Oroszország és FÁK országok).
Ezért jelenleg a minőségi színvonal nyújtott coaching szolgáltatásokat, hogy megfeleljenek a coaching szövetség, például az APC és mások.
Világ tapasztalat és gyakorlat azt mutatják, hogy amikor kiválasztják a coach fontos támaszkodni mind formai (igazolások, objektív bizonyíték coaching óra szakterületen szerzett), és személyes tulajdonságok.
Először is, ez hasznos lesz tudni, hogy melyik tanúsítványok edzés jelent. Mivel tanúsító tele van különböző rövidítések.
A tanúsítvány kapsz információt az iskola és a szabványok, amelyek alapján az edző volt képzett. A rendelkezésre álló szabványok - fontos feltétele a minőségi képzés edzők, és az egyik letéteményesei jelenlétük egy nemzetközileg elismert tanúsítványt.
Criteria minősítést:
- Tanúsítvány száma: szerint a tanúsítvány számát, akkor lehetősége van arra, hogy ellenőrizze, hogy kinek tartozik.
- Amelyből az egyesület megkapta a: Ez látható a logó vagy arany nyomtatni a tanúsítványt.
- Date-, amikor a bizonyítványt kiadták: Ez rendezni a tapasztalat az edző. Kívánatos, hogy a tanúsítványt bocsátottak ki legalább egy fél évvel ezelőtt. Ez arra utal, hogy az edző már némi tapasztalat (de nem mindig).
- Órák száma képzési programban edzés van írva a tanúsítványt.
- Valamint, hogy jó, ha az edző kapsz egy linket a honlapon az intézmény vagy egyesület coaching, ahol tanult, és a számla.
szintjeit tanúsítás és hitelesítés a nemzetközi szabványok szerint.
Négy szint van a hitelesítés és rangsorolja edzés:
- KAPCSOLÓDÓ CERTIFIED COACH - egyetemi CERTIFIED COACH (ACC).
- SZAKMAI CERTIFIED COACH - SZAKMAI MINŐSÍTETT COACH (PCC).
- MASTER MINŐSÍTETT COACH - MASTER MINŐSÍTETT COACH (MCC).
- Mesteredző (MT).
Mit jelentenek ezek a szintek.
A tapasztalat és a specializáció.
Szakterület: Az is hasznos, hogy igazolások bejelentése kiegészítő képzés coaching. Ez lehet Csapatépítés, Business Coaching, Konfliktus, Transzformációs Coaching, edző függőségek, és így tovább.
Tapasztalat: A tapasztalat az első szintje határozza meg az igazolás, ahogy olvastam a fenti. Csak tapasztalat lehet kérni az edző formájában visszajelzést az ügyfelek. Ezek lehetnek természetes vagy jogi személyek, ahonnan rakódik.
Keresés edző, az ajánlás.
Jó edzés megtalálható az ajánlások, vagy az úgynevezett „szájról szájra”. De az ajánlások nem törli a csekket szakember dokumentumok megerősítik a képesítést.
Keresés edzője költség.
Ez a kritérium természetesen mondani valamit a szakmaiság a szakértő, de nem ajánljuk ezt a tesztet, mint igaz. Különösen azért, mert a különböző területeken coaching az ár per session változhat. Így például, az üzleti coaching költségek között € 50 és egy session, mivel life coaching költségek között € 25 és egy session (ezek az arányok meglehetősen hagyományos). Feltehetően csak akkor lehet mondani, hogy minél magasabb az ár, annál az edző maga értékeli. És ez kell a bázist.
És ezen kívül, akkor azt mondják, csak próbálok dolgozni egy adott edző, akkor érthető, hogy illik hozzád, vagy nem. Mivel minden edző külön identitással, mindennek ellenére címek és igazolásokat. Miután ellenőrizte a képesítések a választott szakember vehet egy vagy két coaching egyik vagy másik edző és megérteni - tud együttműködni, vagy sem.