Society hírek, mint az orosz onkológusok él
Hogy az orosz onkológusok?
A mai napig, kérdések, részben hasonló a feltett kérdésekre az amerikaiak, az említett 73 onkológus Oroszországból. Az eredmény nagyon érdekes.
Tehát ki az orosz onkológus, aki hozzáfér az internethez, és meglátogatta az oldalt RosOncoWeb?
Hogyan lehet élni ezeket a képzett és megbecsült szakemberek? Mint kiderült, nem olyan jó. És nem csak az amerikai szabványok, hanem összehasonlítva képviselők számos jóval kevésbé időigényes és igényes specialitások.
Az onkológusok feldolgozása során jelentősen rakta munkaszerződés alapján a munkaidő. Ahelyett, hogy a tervezett munkaszerződés (és így befizetett) 20-40 óra (52% -a) és a 40-60 órás munkahét (45%) a onkológusok úgy tűnik, hogy ellen fog törekedni, hogy teljesítik és meghaladják az álom milliárdos Mihail Prohorov - 60 órát vagy többet hetente költött a munka 55%, 40-60 óra - 33%. Sőt, 65% -a szakemberek megkérdezett munka közben részmunkaidőben ő vagy más klinikákon, valamint a nem orvosi szakma. Ez nem meglepő, hiszen fizetési munkájuk nehéz hívni egy tisztességes kártérítést munkájukat. Ábrák fizetések a legtöbb szakértő, aki részt vett a felmérésben, és a „Close nem állni” egy átlagos fizetés az amerikai onkológusok 285 ezer dollárt évente. Csak 5,5% -a válaszolt, hogy megkapják 40-50 rubelt havonta (16-20 ezer dollár évente.), 1,4% - 60-100 ezer rubel havonta (36-40 ezer .. évente), és 5,5% a „szerencsés” több mint 40 ezer. dollárt évente.
Bérek a fennmaradó szakemberek lényegesen rosszabb, mint a honfitársunk, aki munkát végezni, amely nem igényel sem a felsőoktatási vagy szabálytalan munkaidő, s különösen nem kriminalizálja hiba „a termelés.” Hány becsléseket az állam és a társadalom munkájában részt vevő személyek a harcot a második leggyakoribb halálok a világon? Összehasonlítottuk a fizetések a fizetések az onkológusok képviselői nevrachebnyh specialitások venni a honlapján a Munkaügyi Minisztérium és a Foglalkoztatási Moszkva:
Fizetés (ezer. Rub. Havonta)
Összehasonlítható fizetni specialitás
Turner, hegesztő PVC üzemben, vízvezeték-szerelő, hegesztő, titkár, szakács, pénztáros, bank operátor, szerelő, autó
Azonban kifizetése az említett szakemberek, a „szerencsés”, hogy megkapja a 40 több mint 100 ezer rubelt havonta határain túl nem nevezhető (legalábbis a moszkvai szabványok). Ebben a tartományban van a fizetési képviselői olyan különlegességeket, mint a vezető egy trolibusz, biztonsági mérnöke, mozdonyvezető a metróban, Avtomalyar, szállítási vezető, tanácsadó mérnök hűtőberendezések, művezető, stb
Mit akar a társadalom és az állam, hogy több mint a hatalmas mennyiségű pénzt, ráadásul 60 órás munkahét, a szakszerűség, a humanizmus és a tisztelet a hippokratészi eskü, stb Mint kiderült, nem is olyan kicsi. Ítélve a válaszokat a válaszadók - egy nagyon nagy terhelést az alapvető különlegessége, bemutatva annak szükségességét, hogy elfogadja és kezeli 20-50 (51%) 50-100 (15% -a) a betegek hetente, 11% -a szakemberek, akik részt vettek a felmérésben, azt mondta, hogy egy hétig az általuk kezelt több mint 100 beteg. Ráadásul köztudott, hogy az orvosi munka nem csak teher az orvos. Erőltetett papírmunka (feltöltés száz jelentések, betegállomány, irányokat, stb), megpróbálja „kézi beállítás” csúszik interakció szomszédos szakemberek (rekord a kutatás, a szervezet a transzfer a betegek, beszél biztosítók), „kiütése” örökre eltűnt gyógyszerek - ez mind adó orvos. És ha nem adó, a kemény szükségszerűség - ha az orvos nem veszi át ezt a funkciót, akkor csökkenni fog az alapvető orvosi munkát. Egyes esetekben ezek a tevékenységek jelentős, vagy akár egy nagy részét a munkaidő egy orvos. Ez tulajdonképpen nem meglepő. Ez a foglalkoztatás az amerikai onkológus átlagos fizetése mintegy 25 ezer dollárt egy hónapban, hogy töltse papírok -. A bűncselekmény, amelyre bármilyen egészségügyi adminisztrátor azonnal kirúgták, és az orosz kolléga lehet, hogy részt vesz az írás és diszpécseri munkát, mert fizetése hasonló a titkár. A válaszadók szerint, amelynek 60% -a több mint a fele a munkaidő vesz papírt (és más szervezeti) munkáját.
Így talán az állam és a társadalom megdicsérni szakértők „érdemi” legalább morálisan? Talán ... De, sajnos, ők is nagyon csendes rendes orvosok. A felmérés szerint, közel 77% -a vett részt az onkológusok elismerte, hogy a hozzáállás az orvosok a közösség inkább ösztönzés ellen munka egy speciális. További 11% -a nem látja a munkára való ösztönzés a „jelek”, amely elküldi őket, hogy a társadalom és az állam, és csak 12% kollégánk úgy érzik, hogy munkájuk értékelik az emberek, akik számára a munka.
Ennek fényében, sajnos, ez nem meglepő megjelenés válaszadók választ a végső kérdés. Több, mint egy 10-ben a megkérdezett szakemberek (12%) mondta, hogy ha újra megoldotta a problémát a választás egy speciális, soha nem lett volna egy orvost. Megkérdőjelezte a megismételt választás egy speciális hangot 30% -a. Rrazocharovannost a helyzet nem csak egy hipotetikus válassza ki újra a különlegesség, hanem nagyon is valóságos cselekvés a nem túl távoli jövőben. A felmérés szerint, csak 3% -a onkológusok teljesen elégedett a helyzettel, és készen áll a munka, a másik 72% továbbra is működni fog, miközben éli egy érzés az elégedetlenség. A negyedévben a megkérdezett szakértők, sajnos, úgy gondolja, hogy hogyan változik a munka vagy szakma (11%), vagy akár elhagyni a gyógyszert (14%).
Mit lehet tenni, hogy változik a helyzet? Nincs egyértelmű válasz erre a kérdésre nem, de a jelenléte a probléma nyilvánvaló. Sőt, ez nem is annyira a mi orvosok, még olyan kényes kérdésekben, mint a munka. Csak 23% -a állította magunkat, mint a kívánt célt fizetni hasonló fizetett amerikai társaik (ami, sajnos, lehetetlen a jelenlegi helyzetben), míg a kívánságait a mások meglehetősen hasonlóak, amelyek (és szeretné hinni, hogy nem kell) Államilag ember életét mentette meg a betegek. Több mint 3/4 az onkológusok szívesen kapnak fizetést arányos fizetés Moszkva szakácsok, autó, mechanika, vagy legrosszabb esetben, gépészek metró vagy trolibusz járművezetők. Meg lehet próbálni, hogy helyes és megfelelő a klinikusok számára. Valóban, többek között a célok és az orosz Society of Clinical Oncology nem csak oktatási és tájékoztatási. Society is egyesítő erő, amely segít javítani életét tagjainak.
És kezdeni, úgy tűnik számunkra, meg kell véleményt és információt cserélnek. Ha sikerül elérni a magasabb bérek, hogy időt „normalizált”, hogy befolyásolják a közvéleményt a régióban, ha meg tudná találni a módját, legalábbis valami életük javítására, és tudja, hogyan kell ezt csinálni, megosztják kollégáikkal. Örülünk, hogy tegye közzé a tapasztalatok az újságban, és a társaság honlapján. Talán a segítségével a Társaság, és mivel a működési idő lesz, hogy segítsen másoknak, és kollégái.
Zsukov Nyikolaj Vlagyimirovics,
testület tagja a Society of Onkológusok chemotherapeutists,
Head. Department of Clinical Oncology FSI FNKTS DGOI