Pszichológiai funkciók és beállítások
Egy korábbi interjúban azt érteni, hogy hogyan jön a párbeszéd a csapat többi tagjával, és hogy elkerüljék a konfliktusokat. Gyakran előfordul, hogy nem sikerült megérteni az egyszerű tény, hogy az emberek különbözőek. Ezért fontos, hogy magát és másokat. És ez nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik.
Tanuljuk elfogadása önmaga és mások tanácsokat és tippeket rendszeres vendég oszlop „pszichológia” Julia Egorova, pszichológus és terapeuta Gestalt sok éven át.
E. Yu. Egyéb akció kezdődik önelfogadási. Ha viheti nemcsak pozitív, hanem negatív oldala - akkor már automatikusan lehetővé teszi, hogy egy másik személy. Ha nem tudod magad, akkor, természetesen, akkor ellenállni a felfogása a másik személy, és az ő tulajdonságait. Egy személy tehet a másik csak valami, hogy lehet, hogy a maga számára.
- Lehet, hogy más temperamentummal, és valaki úgy tűnik, hogy valami negatív, sőt, már nem az őt személyesen?
E. Yu.: Természetesen! Általában az egész nép, hogy milyen típusú temperamentum osztható extrovertált és introvertált. Ez olyan, mint két különböző világ. Extrovertált látni magukat a tárgyakat és a külvilággal. Az introvertált koncentrálódnak a témában, azaz a. E. magad.
- Mennyi a különböző emberek kezdenek érzékelni egymást?
E. Yu.: Tény, hogy a befelé forduló és extrovertált - ideális kettős pár, amelyben a partnerek kiegészítik egymást. Ez igaz, és fontos, mind az életben és a munkában. Mindkettő egy sor különböző erősségű, de figyelni különböző dolog. És így, az eredmény a közös tevékenység lehet nagyon pozitív. Ők „földelt” egymással. Extrovertált több „elég a tetején” és egy „sétáló enciklopédia” gyakran generál egy csomó ötletet, és befelé forduló, viszont eszünkbe egy dolog. És a nagyon extrovertált minta segíthet neki. Amennyiben túl aktív extrovertált introvertált „esik a földre.” A motiváló egy extrovertált, hogy introvertált. A másik dolog az, hogy ha az emberek nem megy a párbeszéd, akkor egyszerűen nem hallják egymást.
- Miért ez a két típusú konfliktus merülhet fel, ha azok olyan jól kiegészítik egymást?
E. Yu.: Lakhely előrejelzések. Minden méri mások egyedül. És ha az aktív extrovertált, amelyre minden érdekelt, hogy egy másik viselkedését, ő egyszerűen nem érti a mechanizmus, és úgy gondolja, a befelé forduló bánik vele rosszul. A befelé forduló, viszont lehet fárad az aktív extrovertált. Párbeszéd és tisztelet mások szükségleteire, elfogadása azok tulajdonságait ebben az esetben csodákat. Meg kell kérdezni: „Miért hallgatsz most? Valami baj van?”. És legfőképpen, kiderül, hogy a viselkedését a másik személy nem célja a konfrontációt veled. Ez lehet egyszerűen fáradt, és párbeszédet is. A kompromisszum mindig megtalálható. Nem kell mérni mások maguktól - az emberek, mint a válasz, sőt, nagyon eltérő lehet. Fontos, hogy megértsük ezt.
- De az emberek nem csak a különböző vérmérsékletű - is vannak különböző típusú gondolkodás. Beszéljük az etika és a logika?
E. Yu.: Általában van szenzoros és Intuity. De ez megérdemel egy külön beszélgetést. Most beszéljünk etikáról és a logika. Most vegye figyelembe, hogy lehetnek különböző kombinációkban temperaments: logikák lehet-extrovertált és introvertált etikai, és fordítva. Ez nem zárja ki egymást.
- Mi a különbség az etika és a logika?
E. Yu.: Beszéd keretében a csapat, a logika - az agy, és az etika - a szív és a lélek. Logic értékeli a világ körülöttünk a szempontból a tényállás és etika - erkölcsi értékelése (ebben az esetben mindenki a saját). Etikai jobban koncentrálnak a érzések és érzelmek, a logika - az értelem és a tények.
- Van egy pillanat, hogy az ember azt gondolhatja, hogy az etika, hogy „nem egy ember.” , És így nem lesz képes beismerni, hogy magát a tulajdonságok és velük együtt dolgozni a saját erejükre. De a hajó - ez szinte mindig a férfi csapat.
E. Yu.: Ha úgy gondolja, hogy az etika, hogy „nem egy ember” - a hiba! Etika - egy nagyon mély megértése az emberek, akik támogatják az elvtársak. Sokkal könnyebben etikai másokkal, hogy a hajó nagyon fontos. Ezen kívül segít, hogy egyesítse a csapat. Sok vezetők etika. Logikák, mint általában, nem érzi érzelmi átmenetek mások, míg az etika képes elindítani egy beszélgetést, hogy így, amint azt egy konkrét esetben. Megjegyzem, hogy a logika és etika az egyes ember, csak valaki erős szempont, és valaki - más.
- Hogyan működnek ezek a kétfajta különböznek a viselkedést?
EY Jellemzően, az etika, akkor is, ha ő egy introvertált, barátságosabb, mint a logika. Extrovertált logika is sokkal kisebb, mint a barátságos introvertált etika. Logic csak a tények és indítsunk el egy beszélgetést, ő alapján őket. Nem valószínű, hogy ő fogja kérdezni a hangulat, a jólét és a tettek. De a logika és aprólékos tudja az összes rendszer feldolgozza. De etikai jól épít kapcsolatot a kollégákkal. Más szóval, a logika és a funkcionális eredmény célzó és etika - a folyamatot. Logic nem szeret beszélni a család. Mivel az etika - „nyitott” témát. Tehát meg kell értenie, hogy ha egy kolléga nem akar válaszolni a kérdésekre, nem, hogy ő akar bántani, vagy valami rejtegetnivalója - ez csak egyáltalán nem az ő megközelítése.
- Tehát hogyan hatnak egymásra?
EJ: El kell fogadnunk azt a tényt, hogy az emberek eltérő lehet. Mi úgy tűnik, nyilvánvaló és a „biztosított”, hogy te, nem feltétlenül egyeznek meg a kollégák. Itt megint jön vissza a párbeszédet. Megy a párbeszéd és a kapcsolat, meg fogod érteni, hogyan kell felépíteni egy beszélgetés egy kolléga. És ő viszont érti és elfogadja a funkciókat.
És újra megjegyzem, hogy a logika és etika tökéletesen kiegészítik egymást. Logic látja, csak a fekete-fehér, és az etikát megkülönböztetni félhang.
Összefoglalva, érdemes megjegyezni, hogy minden ember, hogy milyen típusú temperamentum osztható extrovertált és introvertált. Ez olyan, mint két különböző világ. Extrovertált látni magukat a tárgyakat és a külvilággal. Introvertáltakra koncentrálódnak a témában, azaz, önmagára.
Két fajta gondolkodás is: az etika és a logika. Etika - egy nagyon mély megértése az emberek, akik támogatják az elvtársak. A elvi logika, aprólékos és ismeri az összes rendszer feldolgozza. Logic összpontosított eredmények és etika - a folyamatban.
Rendkívül fontos, hogy megértsük, hogy minden ember más. És nem mindenki fog viselkedni beállításoknak megfelelően.
Elfogadása a másik kezdődik önelfogadási. Ha viheti nemcsak pozitív, hanem negatív jelenségek, akkor már automatikusan engedhetik meg maguknak azt a másik embert.