Job Description Head (Chief) Kutatási Minisztérium (a tanszék,
Minták Kapcsolódó: Job Description. Utasításokat. munkaerő
A MUNKAKÖR LEÍRÁSA Head (Chief) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium) Intézet
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a fej (fej) a kutatási és fejlesztési részleg (osztály, laboratórium) Intézet „___________” (a továbbiakban - a „Társaság”).
1.2. Head (Fej) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium), az intézet nevezi ki és menti fel tisztségéből az alkalmazandó munkajogi rendezés sorrendjét a szervezet vezetőjének.
1.3. Head (Fej) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium) Institute jelentése közvetlenül ____________ Szervezet.
1.4. képesítési követelményeknek. A doktori vagy PhD. A rendelkezésre álló tudományos folyóiratok. A tapasztalat a tudományos és szervezési munka legalább 5 év. Ahhoz, hogy a fej (fej) a kutatási és fejlesztési részleg (laboratóriumi) intézmények és a fej (fej) a tudományos és kutatási ágazat (laboratóriumban), amely része a kutatási részleg (osztályok, laboratóriumok), az Institute for időtartama legfeljebb 3 év lehet rendelni nem diplomával rendelkező, magasan képzett szakemberek az adott területen, adott tapasztalat.
1.5. Head (Fej) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium) intézménynek kell tudni:
- törvények és rendeletek, a tudományos kérdések megfelelő területen a tudás, a tudomány és a technológia, iparági trendek gazdaság irányítása a szülő szervek, a hazai és külföldi eredmények ezen a téren;
- létre annak érdekében szervezés, tervezés és finanszírozás, és végrehajtása a kutatás és fejlesztés;
- sorrendben a megkötése és a szerződések együtt végeztük egyéb hivatalok, szervezetek és vállalkozások;
- tudományos berendezések részlege és működési szabályokat;
- eljárás kérelmezésének találmányok és felfedezések, a tudományos és műszaki tervdokumentációt és kéri a vásárlási berendezések, anyagok és egyéb tudományos felszerelések;
- kutatási rendszer és fejlesztés, rendszerezése, értékelése és fizetési egyetemi alkalmazottak, a forma anyagi ösztönzés;
- meglévő rendelkezések képzés és átképzés a személyzet;
- iránymutatást iratkezelési szervezet
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
1.6. Időszaka alatt ideiglenes távolléte a fej (fej) a kutatási és fejlesztési részleg (osztály, laboratórium) Institute His kivetett __________________.
2. funkcionális feladatok
2.1. Head (Fej) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium) Institute:
Szervezze végrehajtására kutatási projektek előírt egységek tematikus terv az intézet, és meghatározza a kilátások a fejlődés az egyes szakterületeket választani módszereket és eszközöket a kutatás és fejlesztés, oldatok rendelt egy részlege a tudományos és műszaki problémák.
Fejleszti projektek szempontjából, és az éves munkatervek az egységek, és bemutatja azokat a vezetést az intézet.
Vezet a fejlődés a műszaki előírásokat, iránymutatásokat és munkaterv, megvalósíthatósági tanulmányok, előrejelzések és javaslatokat fejlesztésére vonatkozó gazdasági ágazatokban, a tudomány és a technológia, és egyéb tervezési dokumentumok és oktatási anyagok.
Ez határozza meg a társ-végrehajtók tervezett kutatási projektek.
Biztosítja tudományos vezető a meghatározott témák tematikus terv egysége, fogalmazzák meg a végső célok és a várt eredményeket, és közvetlenül részt vesz végző legfontosabb munkái.
Felügyeli a feladatok végrehajtásának terv keretében, szerződéses kötelezettségek, valamint az elvégzett munka minőségét szakemberei által részleg és a társ-elkövetőket.
Ez biztosítja egyúttal betartása, a teljesség és minőség végrehajtását dokumentáció megfelel a bevett eljárás jóváhagyásra.
Fogadja el és terjeszti a tudós (tudomány és technika) A Tanács az intézet tudományos jelentés a munkát végzi részlege.
Meghatározza a szükséges részlege az eszközök, anyagok és egyéb szükséges forrásokat a munkát, és megteszi a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, hogy ezek az erőforrások osztály, biztonsági berendezések, készülékek és eszközök, és azok ésszerű felhasználása.
Szervezi munkáját szabadalmaztatási és engedélyezési tudományos és technológiai eredmények, regisztráció találmányok és újítások.
Fokozza a hatékonyságot a felosztás, racionális elrendezése alkalmazottak, javítására irányuló intézkedések meghozatalára a kreativitást.
Monitorozza a biztonsági munka, a szabályok betartásának és a biztonsági előírásokat.
Részt vesz toborzás, már dolgozik a tanúsítási és teljesítményének értékelésére, a szakmai fejlődés, javaslatot tesz a bérek és anyagi ösztönzők, figyelembe véve a személyes hozzájárulása a teljes egység teljesítményéből való.
Határozza meg az irányt a tevékenységi ágazatokban (laboratórium), tagjai az egység, szervezi és koordinálja a munkájukat.
Head (Fej) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium), az intézet joga van:
3.1. Kérni, és megszerezni a szükséges anyagokat és kapcsolódó dokumentumok az üzleti tevékenység Head (Chief) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium) Intézet.
3.2. Hogy kössön kapcsolatot kívüli szervezetek ügynökségek és szervezetek, hogy foglalkozzon a működési kérdések a termelési tevékenységek hatáskörébe tartozó fej (fej) a kutatási és fejlesztési részleg (osztály, laboratórium) Intézet.
4. Felelősség
Head (Fej) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium), az intézet felelős:
4.1. Elmulasztása feladataik ellátásához.
4.2. Félrevezető információkat a munka állapotát.
4.3. Amennyiben nem tesz eleget megrendeléseket, irányelveket és utasításokat a fejek a szervezet.
4.4. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, amelyek veszélyeztetik a szervezet és személyzete.
4.5. Amennyiben nem tesz eleget a munkafegyelem.
5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
5.1. Üzemmód fej (fej) a kutatási és fejlesztési részleg (osztály, laboratórium) alapján meghatározott intézmény belső szabályozások a szervezet által létrehozott.
5.2. Mivel a működési igények kielégítése, a fejét (Head) Kutatási Minisztérium (Department, laboratórium) intézet köteles az utazás hivatalos ügyben (beleértve a helyi).
5.3. Szerint ______________ a munkáltatónak fel kell mérnie a hatékonyságát a fej (fej) a kutatási és fejlesztési részleg (osztály, laboratórium) Intézet. A komplex intézkedések hatékonyságának értékelésére jóváhagyott _________________ tartalmazza: