Hogyan építsünk személyzet az étteremben

Oktatási étterem üzleti kell elsősorban az eladások növelése érdekében az étteremben, az operatív irányítás az étterem személyzete. Üzleti tréning javítja a hatékonyságát. Szakmai továbbképző Pincér. csapos, vállalati képzés nyújt teljes körű ismerete a vendéglátói tevékenységet.

Institute of Hospitality egyedülálló képzési személyzet az étteremben - kulcsrakész megoldást szervezése és lebonyolítása képzése étterem személyzetének.

Hogyan építsünk személyzet az étteremben

Idő: 3 óra.

Csak ez a tavasz! Vásárol két „Ready képzés”, és hogy a harmadik ingyen!

A képzési program választ ad a kérdésre: Hogyan kezeli a személyzet az étteremben? Hogyan válasszuk ki és végezze el az interjút a foglalkoztatás a munkát? Hogyan munkatársak motiválása? Hogyan hozzunk létre és fejleszti a vállalati kultúra? Hogyan alakítsuk át, és a vonat a személyzet? Mik az alapelvek a marketing az étteremben? Hogy biztosítsuk, hogy a személyzet árult? Milyen jogi vonatkozásai HR? Hogyan lehet meggyőzni az alkalmazottak tudják, és megfelelnek a szolgáltatás színvonalát? Hogyan ellenőrzik a munkát a beosztottak? Hogyan kell kezelni a visszaélések a személyzet az étteremben?

Cél képzési csoport: menedzserek, étterem vezetők.

Tartalmi szempontból:
  • Az összes személyi vezetés az étteremben
  • Keresés, kiválasztás, interjúk személyzet
  • Interjúkat a foglalkoztatás
  • Jogi szempontból a toborzás
  • HR outsourcing
  • Képzési és fejlesztési személyzet az étteremben
  • Épület egy vállalati kultúra az étteremben
  • A monitoring rendszer a személyzet az étteremben
  • személyzet motiválása
  • ülések menedzsment
  • Marketing az étteremben

Kapcsolódó cikkek