fizetés átutalással a másik személy kártya
Hírek téma
fizetés átutalással másik kártyát a személy elég gyakori a munkaügyi kapcsolatok, de ez nem elég égő, mind jogi, mind a jogirodalomban. Ebben a cikkben, akkor felfedi az alapvető árnyalatok a kérdésre.
Normatív igazolás átadása a bérek egy másik személynek térkép
Vonatkozó általános rendelkezések a bérfizetés tartalmazza Art. 136 Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: - LC RF) és az Art. Az Egyezmény 5. számú 95, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet „védelmére vonatkozó bérek,” Genfben elfogadott 1949/01/07 és erősítik a Legfelsőbb Szovjet Elnökségének száma 31 1961/01/31 (a továbbiakban - az egyezmény).
Szerint a par. 9. cikk. 136 TC RF, a fizetés közvetlenül fizetik a munkavállaló (készpénzben vagy az ő bankszámlájára). Azonban lehetnek kivételek, ha egy másik eljárás bevezetésre:
- szövetségi törvények (para 9 V 136 LC RF ..);
- specifikus munkaszerződés (para 9 V 136 LC RF ..);
- bírósági határozat (Art. Az Egyezmény 5.).
Tehát egy példa a létesítmény egy szövetségi törvény eltérő kifejezéseket bérfizetés egy bekezdés. 3 óra. 1 evőkanál. 30. A polgári törvénykönyv az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a Ptk). Ennek értelmében a rendelkezés a vagyonkezelő jogosult állampolgár jövedelem kapacitást korlátozásra került a bíróság miatt szerencsejáték vagy azért, mert az alkohol vagy kábítószer-függőség.
Ami a munkaszerződés alapján, az általános rendelkezések a megállapodások szereplő cikkben. 421 A polgári törvénykönyv, bármilyen tranzakció alapján készült A szabadság, ez a része a szerződési feltételek önállóan határozza meg és kösse azt kényszer nélkül. Ezért, hogy megoldja a problémát a bér érdekében lehet a munkavállalók és munkaadók (pl. E. Az utóbbiak a jogot, hogy nem tartoznak a munkaszerződések állapotának lehetőségét átadása keresetek másik állampolgár kártya).
A közelmúltban, az alapot, amelyre a munkáltató köteles átadni a pénzt egy másik személynek a munkavállaló, a bíróság döntését. Tipikus példája az esetben nevezhetjük gyermektartást.
Hogyan lehet fordítani egy másik személy kártya és korrigálja ezt a kérdést
Azonban vannak olyan finomságok alkalmazása a szóban forgó eljárás:
- A kérelmet írásban kell legalább 5 munkanappal megelőzően az elszámolás napján.
- A munkavállaló kell arról, hogy adja meg, hogy az összes jogosultság a munkaviszonnyal kapcsolatos, bízik, hogy egy másik ember. Mert amellett, hogy a fizetés is vannak különböző prémiumok, kártérítés, kamatok és egyéb díjak.
- A meghatalmazást kap jövedelem nem szükséges. Ebben az esetben beszélünk, nem pénzbeli transzferek, így lesz elegendő, hogy a munkavállaló az alkalmazás nevének, első a címzett nevét és a részleteket a kártya és a számla átadása fizetést.
- Ahhoz, hogy a listán csak egy része a jövedelem egy másik személy a kártya csak akkor engedélyezett, azzal a feltétellel, hogy ez nem áll rendelkezésre, vagy a kollektív szerződés.
- Egyes munkáltatók azt állítják, hogy abban az esetben, fizetés átutalással, hogy a személy a kártya az összes költséget és díjat fizeti a munkavállaló, mint a címzett a kártya minden esetben nem fog szerepelni a munkabér projektben. Jogilag a probléma nem oldódott meg, de azáltal, hogy a általános rendelkezések a szerződés, mint már említettük, levonhatjuk az alábbi következtetéseket:
- Minden körülmények között meg kell határozni a munkaszerződés;
- kivéve, ha a feltétel a munkáltató joga kötelezi a Bizottságot, hogy a munkavállaló;
- ha ez a feltétel már elveszett, majd némi extra levonás tilos.
- Az a lehetőség, családi bér, amellyel a polgár hiányzó, sem a törvény előírja. Csak akkor, ha a munkaszerződést feltüntetett ez az alkalmazás saját alkalmazottja, de egy relatív lehet kapni a fizetést, a hiányzó.
Így az átvitel lehetősége a bérek a másik személy kártyát kell biztosítani munkaszerződést. Ha ezek a feltételek nem, akkor először is meg kell módosítani a megállapodást. Ezután a munkavállaló levelet nyilatkozatot, ha hirtelen kell ezt a funkciót. Fontos megérteni, hogy abban az esetben nem fogadják el egy ilyen cikket a munkáltató által a munkavállaló nem jogosult követelni az átadása a jövedelem a térkép egy harmadik fél.