Alkalmazás az elbocsátás családi okok miatt a minta
Mindenki legalább egyszer az életükben a vágy, hogy megússza, hogy a cég, amelyben működik. És ha a szokásos helyzetekben unalmas pozíciókat lehet szüntetni segítségével lemondásukat önként. A nem szabványos lesz teljesen a helyén. Sokan úgy vélik, hogy ez lehetetlen, így csak menj el, mert két héttel köteles teljesíteni a törvény alatt. És részben igazuk van.
Sok függ a helyzet, de mi van, ha nem tud tovább futtatni családi okokból? Mi a teendő, ha nem működik két hétig? Cikkünkben megmondja, hogy mi a nyilatkozatot a felmondás családi okok miatt és milyen okokból esetleg elhagyják munka nélkül.
Elbocsátás családi okokból a jogot
Azaz, miután a munkavállalónak kell dokumentálni további két hétig dolgozni az irodájában. Ez az úgynevezett távú tökéletesítésére, és szükség van nem csak a válogatott helyettesíti a helyzet, de hogy a munkavállaló tudta befejezni az összes dolgot a munkahelyen.
Az Art. 80 LC RF is megállapította, hogy a kérelem önkéntes leépítési lehet az eredménye a körülmények miatt, amelyek a munkavállaló továbbra is működik ebben a helyzetben. Ez volt az a pont a cikk tartalmazhat elbocsátás családi okok miatt. És elég nagynak kell lennie, mert ez a bekezdés lehetőséget biztosít az elbocsátás napján a kérelem benyújtását. Sajnos nem minden vezetők készek találkozni beosztottak.
Azokban az esetekben, ahol a fej nem csak megtagadja, hogy menjen a kapcsolatot a munkavállaló, hanem fenyegetett elutasítás esetén, hogy utasítsa el a bányászat mellett vagy bírság, először meg kell kérnie az ügyvéd. Ingyenes konzultáció honlapunkon segít ebben. Minden helyzet más, ezért van szükség az egyéni megközelítés.
Ha nincs szüksége dolgozik meg elbocsátás
Ha beszélünk az esetben, ha az elbocsátás zajlik kezdeményezésére a munkavállaló, akkor lehet támaszkodni cikk. 80 TC RF, mert van néhány oka a nem megfelelő bányászat.
Így például, a cikk szerint. 80 LC RF oka képtelenség, hogy továbbra is munka:
- nyugdíjazások;
- Felvételi tanulni egy oktatási intézmény. Lehetnek egyetem vagy bármely más intézmény;
- Annak szükségességét, hogy törődik a beteg hozzátartozó vagy kiskorú gyermek;
- Az igény, hogy menjen egy másik helyre történő áthelyezésével kapcsolatban arra a területre, vagy a házastársa.
Minden ilyen elem saját árnyalatokat. Családi okok miatt csak az utolsó két pont lehet tulajdonítani. És nekik ez nem elég csak írni egy alkalmazást az elbocsátás, mert a szükséges igazolást az uralkodó körülményeknek.
Természetesen a lista bizonyítékok függ maga a helyzet. Ha kénytelen elköltözni egy másik városban vagy területen kapcsolatban férje átutalás, akkor szükséges papírokat, hogy bebizonyítsam. Ha kénytelen megállítani a munka miatt a betegség és rokona a gyermek, akkor segítségre van szükség az egészségügyi intézmények. Legyen felkészülve arra, hogy szükség lehet még bizonyítéka a rokonság, mint ami jár, mint a születési bizonyítvány vagy a házassági anyakönyvi kivonatot.
Az Art. 78 TC RF annak lehetőségét, hogy a munkaviszony megszűnését szerződés közös megegyezéssel. Ez elő munka nélkül, anélkül, hogy további bizonyítékokat, és el lehet végezni bármikor. Ha a vezetés elfogadja ezt a fajta elbocsátás, mentheti nem csak időt, hanem erő.
Alkalmazási példa az elbocsátás családi okok miatt
Írás iránti kérelmet az elbocsátás nem tett semmilyen szigorú formákat. Önmagában az alkalmazás lehet írni szabadon, de meg kell felelnie az előírásoknak írás dokumentumokat.
Annak érdekében, hogy a kérés, hogy igaz legyen, akkor kell:
- Jelölje meg a fejlécben kimutatások helyzetben a fej és a teljes neve és jogi szervezet nevét. Szintén meg kell adnia a helyzetben vannak, és a neve;
- A szervezetben az alkalmazás, amely része az információ, akkor meg kell tömören és meggyőzően kifejezni a vágy, hogy lemond. Azaz, meg kell hívni egy érvet ok az elbocsátásra. Ne feledje, hogy ha a kérdés a bányászat egészen heveny feltétlenül szükséges megemlíteni, hogy kérsz, hogy utasítsa el akkor munka nélkül. talán azt jelzi, az adott időpontban az elbocsátás;
- A bizonyítékok és érvek adja Art. 80 TC RF, valamint sorolja okmányok vagy azok másolatai közülük csatolt nyilatkozatot.