A szint az önbecsülés
Az önbecsülés az egyén megfelelő lehet, felett vagy alatt.
Megfelelő önbecsülés megfelel a két pozíció: az „átlagos”, „átlagon felüli”. Man megfelelő önbecsülés jól korrelál a képességek és készségek, elegendő kritikus magad, reális célokat, elme EET megjósolni megfelelő hozzáállás körülvevő működésének eredményéről. A viselkedés ilyen személy alapvetően nem konfliktus, konfliktus viselkedik konstruktívan.
Amikor az önbecsülés „nagy”, „átlagon felüli” ember helyesen értékeli és tiszteli magát, elégedett magával, ő egy erős értelme az önbecsülés. Amikor önértékelés „átlagos” ember tiszteli magát, de tudja a gyengeségeit, és elkötelezett önfejlesztés, saját fejlesztés.
Túlzott önbecsülés felel meg „aránytalanul magas” a bolond odiagnosticheskoy skála. Felfújt önbecsülés egy személy egy IDE átalakítja a cég kép az ő személyiségét. Ő túlbecsüli a képességeit, elsősorban csak a siker, figyelmen kívül hagyva a hibák.
Alacsony önbecsülés helyzetének felel meg, „alacsony” és a „átlag alatti”. Amikor az alacsony önbecsülés emberben van egy összetett kisebbrendűségi. Ő biztos magában, félénk passzív. Ezek az emberek különböznek túlzottan szigorú önmagához és még igényesebb mások. Ezek zanudlivym, whiners, önmagunkban és másokban csak látni a hibákat.
Ezek az emberek ütközött. A konfliktus okai gyakran merülnek fel, mert ezek az intolerancia más emberek felé. Az önértékelés lehet pozitív (nagyobb) és negatív (alacsony), valamint az optimális és az optimálisnál.
Az optimális önbecsülés emberek helyesen kapcsolódik a képességek és a tehetség, igen kritikus magát, hajlamos tényleg nézd meg a sikereket és a kudarcokat, hogy állítsa elérhető célokat. Azáltal, hogy felméri a fejlődés nem csak a saját személyes normákat, de megpróbálja előre, hogyan fog reagálni a többi embert.
De önbecsülés is lehet az optimálisnál - több felfújt vagy túl alacsony.
Alapján túlzott önbecsülés egy személy egy tévhit magáról. Ilyen esetekben az érintett személy nem veszi figyelembe a hiba megőrzése érdekében szokásos megbecsülése és a szeretett egy. Ez akkor fordul elő akut érzelmi „taszítás” mindent, ami sérti az ide-triviális önkép.
Egy személy a magas önbecsülés és a nem megfelelő nem akarja elismerni, hogy minden kudarc this- következtében a saját hibáit, lustaság, hiányzik a tudás, képességek vagy kötelességszegés. Explicit újraértékelése képességeinek igen gyakran kíséri a belső önbizalomhiány. Mindez azt eredményezi, fokozott érzékenység és krónikus tehetetlenség.
Ha önbecsülés műanyag, változó összhangban a valós helyzetet - növekszik a siker és kudarc csökkent, ez hozzájárulhat a személyiség fejlődését, a célok, fejlesszék képességeiket és akarat.
Önbecsülés alacsony lehet. Általában ez vezet önbizalomhiány, félénkség és nem a kezdeményezést, képtelen megvalósítani az hajlamait és képességeit. Ezek az emberek csak a határozat a hétköznapi feladatok, túl kritikus magad. Alacsony önbecsülés elpusztítja a személy bízik a jó hozzáállás, de az igazi eredményeket, és annak pozitív értékelést mások érzékeli, mint egy véletlenszerű és átmeneti.
Ennek eredménye a magas biztonsági rés a hangulat az emberek alá gyakori ingadozása. Ezek rendkívül érzékeny a kritikára, megrovás, elfogult értelmezze a nevetés a többiek, gyanakvó, és ezért jobban függ a becslések és vélemények a körülöttük lévő emberek, vagy nyugdíjba, de akkor szenved a magánytól.