A koncepció a vállalat, mint gazdasági egység, az elvek a szervezet
A leggyakoribb definíciója egy vállalat - olyan szervezet magunkat bizonyos célok eljárva a közjó, tömjén meghatározott jogokat, amelyek az a jogi személy, eljáró állandó jelleggel, és támogatja a korlátozott válasz-stvennost [2].
Ez a meghatározás a legsokoldalúbb. Azonban a különböző országok jogszabályai erősíteni jelenlétét a speciális feltételeket.
Például az Egyesült Államok joga jellemzi a következő kritériumok alapján kell ezt vagy azt a vállalat az ilyen:
• állapotának jogi személy,
• Az elv a korlátolt felelősségű
• Szabad részvények átruházását,
Tekintettel arra, hogy az orosz törvényhozás a „vállalat” nincs hivatalos regisztráció, van egy bizonyos kettősség értelmezésén.
További jellegzetességek szerint a vállalat az összes gazdasági szervezetek, amelyek a kereskedelmi szervezetek és a tagsági alapú, és a többi, csak a részvénytársaság.
Azonban a hazai gazdaság és a jogrendszer, lényegét tekintve, és kisebb konvenciók, azaz AO azonosították az általánosan elfogadott koncepció a vállalat a világ gazdasági és jogi gyakorlatban.
Meg kell jegyezni, hogy a koncepció a vállalat az orosz összefüggésben szerzett másik sajátossága. Arra használják, hogy jelezze a gazdálkodó szervezet által alkotott több entitások, amelyek mindegyike lehet tekinteni, mint egy független gazdasági egység társul más tulajdoni viszonyok közös üzleti, a közös célok és érdekek, a teljes szervezeti struktúra.
Így az orosz vállalat egyaránt lehet önálló részvénytársaság, és tekinthető az egyik típusú nadfirmennyh formációk.
Lehetőségek a vállalati szervezet gazdasági tevékenységek lehetővé teszik, hogy a modell közötti kapcsolatokat, felhasználva a különböző lehetőségek létrehozásának vállalatok, használatán alapul annak előnyeit. Mivel a fő, a következő:
1. Az a képesség, hogy az anyagi források segítségével, elkezdi felhalmozni részvények lehetővé teszi korlátlan számú befektető alapok, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy támaszkodnak bizonyos kompenzációs és így határozott választás, hogy részt vegyenek irányító vállalat SRI.
2. elősegíti a megoldás a probléma az ellenőrzés. Law-mágnesezettség szervezeti felépítés, a szabályozás meghatározásakor a felelősséget és a hatóságok lehetővé teszik elosztott vezérlési funkciók között irányító szerveinek a cég, amely azt jelenti, hogy több szakember a folyamatot.
3. Az egyszerűsített eljárás a belépés és kilépés a részvényesek lehetőséget biztosít forgatás érdekeltek, és ennek megfelelően alá került egy nagy csontos extrém dinamikát a befektetési javaslatokat.
4. Az elv a korlátolt felelősségű csökkenti a kockázatot. Az elv a korlátolt felelősségű tette lehetővé a létrehozása nagy közvállalatok kockázatmegosztás részvényesek közötti és a vezetők.