Orvos Clinic Ionovoj értékeléseket orvosok és dolgozók a munkáltató

Szezonális patak az ügyfelek és a 10 perces szünetet ügyfelek között a teljes terhelés

hátránya:
1. A szezonalitás. Télen és nyáron a találatok száma képest csökken a tavasszal és ősszel.






2. Az árbevétel az adminisztratív irányítás.

Releváns piac: a piac

Általános benyomás: Azt javaslom

Város: Moszkva, Moszkva, Nakhimovsky Ave, 7., ép. 1

Udvarias kapcsolatban az ügyfelek, kínálunk tea, víz és az alma, tiszta szoba.

Nyilatkozatok a médiában fizetés (fizetésük honlapján ígéretét 45 ezer rubel, hh.ru ígérete 25.000 rubelt) nincs összhangban a tervezett interjú során: a próbaidőszak alatt az első hónapban - 15 ezer, a második hónapban - 20 ezer, a harmadik hónapban - 25 ezer. Tovább (ha marad a próbaidőszak után), a tetején valami put (250 rubelt óránként konzultáció), ha a munkavállaló már befejezte az eladó (azaz az ügyfél fizetett, természetesen). Aktívan gyakorolt ​​prémiumok és levonások.







ügyfél konzultáció és 50 perc alatt. A munkavállaló a 10 perces szünetet, mielőtt a következő konzultáció, amelyre szüksége van, hogy töltse ki a dokumentációt az ügyfél konzultációt követően, valamint az idő, hogy enni és WC-re menni. Póthatáridő feszültségcsökkentő, relaxáció, teljes étkezés nem biztosított.

Ezen túlmenően, a munkavállalók (a „jövő munka”) töltöttünk fordításai külföldi szakirodalom (azaz munkát végezni nem kifejezetten alkalmazott fordítók), majd a vezetést is használja ezt az irodalmat is nyilvános beszédeiben és a tudományos munkát.

Az interjú előtt adott egy tesztsorozatot: USC (szint szubjektív kontroll) profil saját adatok (különösen fordul a családi állapot és az oka az ilyen családi helyzet), az elemzés egy adott klinikai eset, ahol meg kell festeni a taktika a munka az ügyfél részletesen (szintén pofon ez ügyben lopás szellemi tulajdon).

A munka célja, hogy az értékesítés a termék (diétás), amely alapján dolgozik meg a munkavállaló viselkedése értékesítés (rögzített minden intézkedés a munkavállaló és a munkáltató majd debugs ő minden gesztust az ajánlást, hogy végezzen egy sikeres értékesítés).

A csapat újra nő (egy csomó ember vett).

Tekintettel visszajelzést személyzetet a klinikán (az interneten csak negatív visszajelzést alkalmazottak), mint a valóságnak megfelelő.




Kapcsolódó cikkek