Törvény dolgozói hiányzások minta ingyenesen letölthető


Munkavállaló, intézkedik a társaság köteles betartani a szerződés feltételeinek és a belső rendszer a szervezet. A hiányzások - szándékos megsértése büntetendő, a munkáltató által. A hiányzások rögzített módon egy íróeszköz design. Sok esetben az iskolakerülés szakember végződik elbocsátás. Ezért olyan fontos lépés a rögzítése hiányzik az írott szakmai a munkahelyen. ingyenes minta dokumentum közvetlen kapcsolat lehet letölteni. Tekintsük az alapvető összetevője a helyi szokás szerint.







Mint minden belső határozatok a társaság, a cselekmény hiányzások kiadott készítmény előre kialakított jutalék. Minden bizottsági tag személyesen kell biztosítani, hogy egyetlen alkalmazott a munkahelyen. Ellenőrzése után ezt az információt, ő hozza az aláírás és a dekódolás a végén a megfelelő szekcióba. A papír fontos, hogy rögzítse azt az időtartamot, amely alatt a munkavállaló volt. Eredményeit követően a következtetést a csoport felelős döntéseket hozni, ezért, hogy töltse ki a cselekmény hiányzások megközelíti felelősségteljesen.







Kötelező elemek járnak a hiányzások

  • Parány, a hely a jelentés elkészítésének időpontja;
  • Teljes neve a kezdeményező, és a csapat tagjai;
  • Transzfer a ténybeli körülmények jelezve hiányzások adott személy;
  • Ezek iskolakerülő;
  • Rendeltetése időintervallum hiánya;
  • Írás magyarázata elkövető okozza a hiányzások;
  • Aláírások az összes részt vevő személyek esetén. Itt van egy jel a szolgáltatás vagy ismerős.

A második példányt át kell adni az alkalmazottnak, amikor deigns megjelenni. Az értékelés során az jelet oda neki a második példányt, és az anyagok átkerülnek a magasabb hatóság határozatot ítéletet. Head, úgy bűncselekmények csomagot kell határoznia a büntetés a szakember. A következő napon a munkából való távolmaradás és tovább figyelmen kívül hagyja a munkavállalók, a munkáltatók arra kényszerítve, hogy küldjön neki egy csomagot a papírok bejelentő módszerrel postai szolgáltatások. Minden írásbeli határozatot ajánlott levélben a tartalomjegyzéket.

Kapcsolódó hírek:




Kapcsolódó cikkek