Szakmai pályafutását a sikeres önazonosság tényező a mai társadalomban
Bibliográfiai leírása idézi:
Kivonat. Ez a cikk a karrierlehetőségek a szakmában, önfejlesztés terén pro-szakmai tevékenységét.
teljes cikk
Kivonat. Ez a cikk a karrierlehetőségek a szakmában, önfejlesztés területén szakmai tevékenységet.
Címkék: karrier kompetencia, sikeres munkavállaláshoz, karrier forgatókönyv.
Fiatal szakemberek, akik szeretnék, hogy sikeres legyen a munkájuk problémák érdekelnek karrierlehetőségek a szakmában. Egészen a közelmúltig, a szó karrier szült negatív jelentésű a társadalomban. De a modern megértését szélesebb karrier, ami azt jelenti, a „ranglétrát”.
Így a karrier - olyan tényező, és az önfejlesztés mutató terén a szakmai tevékenység. Karrier válik a gondolkodás és a fejlődés következő az egyén.
Gondolataim erről a témáról is tükröződik műveiben A. Makarenko. Tehát váratlanul megnyílt modern AS Makarenko. Szeretnék megosztani néhány megállapítások meggyőzően bizonyítják, hosszú távú jelentőségét eszméit.
[2] - „A nevelés az ember, hogy ki ő, ígéretes módszereket, amelyekkel ez a holnapi öröm”
Kilátások és holnap öröm. Ezek a fogalmak lehet az alapja a fejlesztés a karrier a tanuló-agglegény forgatókönyv. Kilátások - a kialakulását karrier kompetenciák. Holnap öröm - egy sikeres karrier. Student mesterek a középiskolában, nem csak a szakmai kompetenciák a leendő szakma, de a legfontosabb termel azok személyiségjegyek, hogy a fiatal szakemberek a lehetőséget, hogy felelősen és önállóan, kreatívan és végül, hogy megszerezzék egyes képességek és adottságok, hogy vezet a sikeres karrier .
„A kreatív munka akkor lehetséges, ha a munka kezeljük szeretet, amely megérti annak szükségességét és hasznosságát, ahol a munkát, és a fő megnyilvánulási formája a személyiség és a tehetség,” [3]
Az életpálya hatáskörébe utal, hogy a működőképességük ismeretek kreatív, lehetővé téve, hogy megoldja mellett a főbb, nem szabványos és nem szabványos karrier célok, és hatékonyan építeni pályának. Sikeres diploma megszerzése után egyetemi hallgatók garantáltan csak akkor, ha a tanulási folyamat nem egyszerűen belsővé olyan ismeretek, hanem kapcsolja ki bizonyos készségek és képességek (kompetenciák), fejleszti a kreativitást és a függetlenség.
Sikeres megvalósítása érdekében a tanulók életpálya script is meg kell építeni az egyéni (pszichológiai) fogalma karrier, amely magában foglalja a következő részek, például. „I - Area tanulmányok” (személyes küldetés pályája); „Ismerd meg önmagad” (tényezők és kritériumok a siker a karrier cél - a külső és szubjektív - a belső tudás és figyelembe véve a „erős” és „gyenge” oldalán a személyiség.); "I - manager" (Career Resources: üzleti és személyes).
Karrier kompetencia tesz lehetővé középpontjában rendszeresen saját megítélése karrier eredmények, és még sikeresebb legyen, mint azok, akik alacsonyabb karrier kompetencia, és nem tudják, hol a fókusz és ahol van, hogy határozott és gyors pályafutását. Válaszoljon a kérdésre, hogy hogyan lehet fejleszteni, vagy hogy a kívánt minőséget, és hogy meg kell csinálni, ez segíthet a szakértői és szakmai területén a karriermenedzsment, valamint kezében egy speciális kurzus „karrier technológia”, az elképzelésen alapul, egy sikeres karrier fekszik.
Tehát, Anton Makarenko segített, hogy nézd meg a szervezet a pályaorientáció egy másik irányból: ez a megközelítés igazán hatékony, mert a szakmai előmenetel forgatókönyv egyedi, személyesen színű.
Makarenko AS Pedagógiai Vers / AS Makarenko. - M., 1935. - 604 p.