Pénzügyi támogatás, hogy hagyja, hogy kinek, mikor és mennyit
„Fizetés” oszlopban
SV Meshcheryakov, vezető közgazdász
Sok vállalkozás ösztönzi a munkavállalók számára a kemény munka az év során egyösszegű kifizetést, hogy távozzon. A különböző szervezetek, ezek a kifizetések a nevezett különböző módon: prémiumok, juttatások, anyagi segítséget. Amelyen a neve is jelenjenek meg a kollektív szerződés függ az adó következményeit azok végrehajtását a munkaadó számára. Leggyakrabban ilyen fizetési említett pénzügyi támogatást a rehabilitáció.
A pénzügyi támogatás kifizetését a munkavállaló, mint általában, egy jobb, nem kötelezettség a munkáltató. Olyan esetekben azonban, törvényben meghatározott, kollektív szerződés, munkaszerződés, a munkáltató köteles a neve fizetett szabadság (mint a szétválasztása azt részei - a rendelkezés az egyik rész) előállításához a munkavállaló egy összegben rehabilitáció által meghatározott összeg a törvény, kollektív szerződés, megállapodás, a munkaszerződés (182. cikke a Munka Törvénykönyve, a továbbiakban - a TC.).
végrehajtását egy összegben az állami intézmények egészségfejlesztési van szükség, és amelyet a vonatkozó előírásoknak. Alkalmazottak más szervezetek állítják elő abban az esetben, ha ki van kötve a kollektív szerződés, megállapodás, munkaszerződés. A pénzügyi támogatás kifizetését a kereskedelmi dolgozók szervezettsége alapján végzik a pénzügyi kapacitását, és a szervezet vezetőjének - a döntés az alapítók (résztvevők), vagy a szülő szervezet.
Az eljárás a pénzügyi támogatás nyújtását a rehabilitáció, a méretek, a rendezvények és a kifizetések ütemezését a munkáltató köteles biztosítani a LNPA (kollektív szerződés, a helyzet a bér, a helyzet az eljárás pénzügyi támogatás).
A gyakorlatban a pénzügyi támogatást a rehabilitációs általában fizetett alkalmazottak évente egyszer a tervezés az éves szabadságra és egy fix összeg, amely független a helyzetüket, a végrehajtási terv (értékesítés, kibocsátások), és így tovább. D. Ha a munkavállaló szabadságot vesz ki a részek, ez általában a rendelkezésre nagyobb részét.