Hogyan juthat el a rutin

Hogyan juthat el a rutin

Hogyan juthat el a rutin

Hogyan kell ülni a mocsárban?

Amikor elkezdünk egy új üzleti - elindítja saját képzési központ - egy szórakoztató és érdekes! A sok új érzelmek, hajtás, sok új és érdekes.







És egy idő után, amikor az első nehézségek leküzdése, a személyzet bérelt, és van még néhány jövedelem - esünk a mocsárban. A rutin.

Ha nincs erő, amikor meg kell tennie, hogy nyilvánvalóan hasznos, de szörnyen unalmas számunkra. Amikor megszűnik az álom, hogy nő, előrelépni ...

Bul - bul ...

Honnan tudod, hogy te egy mocsárban?

Kérdezd meg magadtól most, és válaszoljon őszintén. Légy őszinte. Maga nem éppen csalás.

Így - a kérdést: „Ha minden jól fejlett, mind az elmúlt évben, vagy akár néhány korábbi években - akkor jön az álmaid? Az álom, hogy mit szeretne látni a közepén, hogy az álmok a jövedelem az eljegyzést? "

És a második kérdés - Most boldog vagy? Kayfuete számít, mit csinál a munka?

Azt eke hajnaltól sötétedésig - tettem?

Nincs eredmény és okot a büszkeségre, ha folyamatosan eke. És nincs erő. Milyen példát mutatsz alkalmazottak? Ez csak azt figachit, ahelyett, hogy választhat hatékony fellépés.

Míg te, mint vezető, a feje elmerült a sárban a rutin - senki munkáját végzi az igazgató vagy tulajdonos. senki

És ha nem elégedett a fejlesztési funkció révén az új irányok, stb - Mit meglepett, hogy beragadt a hasonló fejlettségű és beleütköztek a mennyezet?

A probléma nem oldható meg ugyanazon a szinten a teremtés, amelyen jött létre.

Ideje változtatni módszerekkel. Húzza a haja, mint Münchausen báró.

Számos megoldás erre a problémára szükséges.

1. Állítsa figyel és felesleges dolgokat. Küldött. Különösen a funkció az ellenőrzés, amit valószínűleg nem igazán szeret.

Hogyan juthat el a rutin
Hire az ügyvezető igazgató, aki átveszi a fenntartó a jelenlegi teljesítmény és megvalósítása ötleteit.

2. Ha meg akarja tartani az operatív irányítás -, hogy hozzon létre egy erős rendszer, amely segít kevesebb időt töltenek operációs rendszer, és több időt, hogy vegyenek részt a fejlesztésben.







3. Módosítsa a környezetet. Ez fontos. Ön nagy valószínűséggel a környezetében - big társaik. Vezetők. A személyzet az órádat, mind anya és apa. Megszokta, hogy csinál nekik, hogy minden fontos.

Van egy jó kifejezés, „Ha te vagy a legokosabb terem - te nem a szobában.”

Fontos, hogy minden körülötted olyan emberek, akik hasonló célokat, célkitűzéseket. Szóval tud kommunikálni egy nyelven, és ne törölje le a takony panaszkodik alkalmazottak.

Vegyen részt workshopok, fórumok, találkozók érdekes és fejlődő ember.

Persze, akkor elhalasztja ismét nehéz kérdés a nagy változások. Igen - meg kell változtatni egy csomó és komolyan. És van egy csomó munka.

Ezért az agy ellenáll. Ő megérti, hogy szükség van arra, hogy egy lépés az ismeretlenbe, a kényelmetlenséget zónába. Az agy szereti bágyadtság - serialchik nézni, könyvet olvasni, enni egy muffin. Az agy mindig jön a fájdalomtól, hogy öröm.

És minden nap úgy dönt - a dugó egy új ötlet, hogy menjen a pokolba, mert nincs idő a végrehajtására, vagy már elkezdte húzni magát a mocsárból haj és emlékezni minden ötletet és álmok, amellyel megnyitotta a központ.

Üzleti legyen könnyű és örömteli. Azt kell, hogy az energia és a meghajtó, mint egy gyerek, amikor mi hanyagul dobott egy új kezdet.

Ne feledje - mintha!

Nos, ez meg fog változni valami?

Vagy jól meg! Aludj - át)

A folyamat húzza maga rutin - nem azonnali. És akkor holnap kezdődik. Vagy holnapután. Aztán a pillanat, amikor elérjük a kívánt eredményt - is késik néhány napot.

És talán az a pár nap jön aktívabb és erőteljes versenytársai.

És ez sértő, hogy milyen elképzelések voltak a fejedben, de nem hajtotta végre azokat a hiánya miatt az idő, rájön valaki, és kiderül.

Igen, akkor majd mondd el a barátaidnak, hogy van ez a gondolat sokáig, és. De csak rájött, hogy a másik. És az eredmény más volt.

Ha nem hajlandók változtatni - várni. Vagy alvás)

Ha az ötlet építési rendszer, vagy bérbeadása egy ügyvezető igazgató, hogy szoros - meghívja a tanfolyam „határozat”, amelyben én megosztom az élményt Ó képzési központ „robotpilóta” és bérbeadása ügyvezető igazgatója.

Megvan felvenni a végrehajtó csak a harmadik alkalommal. Ne ismételje meg a hibáimat - nem kell, hogy a hulladék a sok pénzt, energiát, időt és az idegeket.

Részletes információ a tanfolyam itt >>

Találkozunk a pályán!

Head Glavuch projekt

Azt szeretném, ha több elégedett diákok!

Natalia, minden írási igaz -, hogy miért nem ért egyet.

Csak így ezt a nézetet?

Tud hisz benne, és kérjük - a játék vége.

I-hez kicsit változtatni a kinézetét a dolgok.

1. Befektetések és hitelek -, hogy minden, elvileg nem szükséges, ha nem tudja, anélkül, hogy őket generit rendes pénzforgalom. A befektetés megtérülése akkor kell fölött kamatot a kölcsön. Most nincs pénz - a központ teljesen megöli a kölcsönzött pénzt. Jobb nélkülük kezdj.

Sok központ most egy nagy helyzetet! Az ország minden gyorsan változik - az emberek kell, hogy gyorsan nevelni! Változások sok elveszítik állásukat - ez a probléma az Ön számára, de valakinek a lehetőséget.

Ennek eredményeként, akkor válaszd ki - arra az álláspontra helyezkedik, hogy nincs pénz az emberek és minden a káosz, vagy megérteni, hogy az egyetlen probléma az, hogy ebben a pillanatban, ebben a helyzetben a marketingesek, vagy azok, akik felelősek a marketing nem tud megfelelően megbirkózni az feladat.

És a választott van, persze, igaza van. És könnyen megtalálni a 100% -ik ügyüket. A szó a Henry Ford - „Azt lehet mondani. tudna csinálni - és jogosan. Vagy lehet azt mondani, hogy nem fog működni. És igazad van, túl "

Remélhetőleg, Natalia, a közepén a helyzet javulni fog. Sok szerencsét!




Kapcsolódó cikkek