A Messenger nem kívül, vagy hogy vettem a munkát

A Messenger nem kívül

Pontosan meg a 14-30 Petersburg időben az ajtót, hogy az iroda ajtaja, és a szép lány a „Ki az első interjú - megy” hívták bemenni. Azt, mellesleg, az „első interjú” kissé feszült a fejét azonnal jött az ötlet, a második és a harmadik, majd a negyedik. De razdumyvaniya nem volt ideje, a tömeg vitt a mélybe az épület.

Ott mind jelen kínált befogadására a fajta ajánlat a székek, és szükség volt rá kell helyezni egy félkört. Nem más, mint az a lány volt, egy lelkes rajongó a film „Száll a kakukk fészkére”, és lehet, hogy csak a szívemben akart vezetni, a klub a Névtelen Alkoholisták. Míg én forgolódott a széken, a móka kedvéért próbálják a kifejezést „Hello, alkoholista vagyok”, Mása (azaz az ún nő) adta ki néhány A4-es papírlapon. A közelebbről kiderült, hogy ez banális tesztek IQ, koi lehet letölteni a hálózaton.

Mary azt mondta, hogy a vizsgálat a 10 percet, hogy töltse ki, csalás nem ösztönzik, munkahelyeket a cég az összes, nem szükséges aggódni, ha minden jó szerencse, és az idő is elment ....

csapat megszűnését a vizsgálat kapott tíz perc, írott lap volt, hogy írja alá és ....... így ült mellette, hogy a kérelmező. Némi zavart az arcon a közönség kezdett megváltozni a munkáját. Mása, ügyelve arra, hogy a követelmény teljesül, folytatta, hogy teszteljék ellenőrzést. Minden egyszerű volt, azt mondta, a helyes választ, és csinál egy megfelelő bejegyzést egy külföldi érdekeltség. A felperes ülés előtt, hogy megnéztem, ott mintegy 90 százaléka helyes választ .......

Miután a szkennelés munkát kapott megbízást, és javaslatot tett egy új akció - menni a központba a terem egy-egy, hangosan bemutatkozzam, mondjuk mi pozícióját a cég azt állítom, valamint azonosítja a három különböző pozitív tulajdonságokat és három negatív. Felvettem a negatív tulajdonságokat a dohányzás és a brutális intolerancia (emlékszem rzhu), akik megsértik az munkafegyelem.

Néhány ember azt mutatta, eredetiség, mondván, hogy nincs negatív tulajdonságokat, vagy írásban a negatív tulajdonságait krónikus workaholism, de a legtöbb nagyon igyekszem, hogy önvizsgálatra, keres, vagy felfedezni a negatív tulajdonságok, amelyek nem szégyelli megmutatni a világnak. Az eredmények szerint e tevékenységek haza küldött 4 ember jön egy figyelmeztetés egy év alatt (csak ezt az időszakot követően akkor próbálja meg bejutni az irodába újra). Között a kizárt volt, és a srác, akinek a munkája Megnéztem (90 százalék helyes választ)

Jóval később, hallottam, hogy „nagyon hülye” és „nagyon okos” (ne feledjük, hogy az intelligencia értékeljük olcsó teszt) elutasítja a korai szakaszban - Svyaznoy szüksége középszerű személyzet, egyfajta „mocsár”.

A fennmaradó arra kérték, hogy jöjjön át a hét és fél, hogy a második fordulóban a kiválasztás a cím alatt „Business játékok”

üzleti játékok

Mert vetőmag Maria kérte, hogy mindenki jelen újra bevezetni, és bejelenti a pozíció, amely pretenduesh. Mindez ázsiai forgatták.

Miután vége a képernyőn tesztek, Mary kiöntötte a padlóra egy halom számozott jelvények. FELKÉR minden néhány másodpercen belül, hogy őt egy tányéron a számot, és azt felhúzni a mellkasán, és azt hangsúlyozta, hogy nem elég egyáltalán. Magától kezdett őrült hiúság és rámenős, sikerült megragadni magát mocskos jelvényt a 23-as szám, két vagy három felperesek lemez nem kap egyáltalán. Ezek a lapok Masha azonnal letette a tanár „madár”. Ami a jövőt illeti: a madarak kerültek a legkisebb iskola típusától peresprashivaniya, gondatlanság, lassúság, stb

Akkor jó volt, azt hiszem, mindannyian emlékszünk a gyermekek játék egy szék: a jelöltek között került sor a Brown-mozgás a képzési központ, távol a rendezett székek. Masha személyesen jegyezni néhány szék, bővülő háttal nekünk. Mert nincs egy „zöld síp” kellene gyorsan ülni egy üres székre, és székek a zárolt Mása, használata lehetetlen volt. Ismét néhány ember nincs ideje, és ismét új „madár” az egyes papírlap lassúsága. Fun eközben folytatta - nyugtalan és ötletes Masha javaslatot tett egy új szórakoztató, amelynek lényege a következő volt:
1. Gyere fel jelszavakat, ami azt bizonyítja, hogy a képzési központ jelöltek SZÜKSÉGES.
2. Gyere fel jelszavakat, ami azt bizonyítja, hogy a képzési központ nincs szükség.
3. Gyere fel jelszavakat, amely kimondja, hogy ezek helyett a képzési központ van egy alapvetően új megoldás, hogy optimalizálja a képzési munkatársakat.
A folyamat a tanácskozás kapott 30 másodperc (.), Amely után szükség volt megosztani gondolataimat három vysheozvuchennym pontot az első elérhető a hóna alá toborozni. Minden narrátora téged pozíció felvételét versenyző beveszünk egy ötpontos értékelés (szerű) skála. Az viszont, toborozni versenyző megosztotta gondolatait, és te már fel neki ...... értékelést.

Amikor eljött az ideje, hogy a parancs, én leültem egy székre, és rendelt két rajongó-idióta elbújni. A fickó az én mini-csoport esett egy közeli székre, és keresünk az egész banderlog, véleményt cseréltek szint „Itt idióták, de ... ..”. A betanítás után rakjuk le egymást jel parancs és az alárendelés.

psychotraining

Második nap.
Az elején a második nap folytatása volt az előzőnek :. előadás aktív értékesítés, a képesség, hogy meggyőzze a vevő, stb Több szórakozás volt délután - Sergey „feltalálta” a szórakoztató játékban.
Bevezetés a játék: - A csapat és az egyetlen csapat, akkor képes lesz arra, hogy megoldja a problémákat. hogy akkor alakulnak ki a munkavégzés során.
Miután egy ilyen nyilatkozatot Sergey lerogyott egy székre, arra az álláspontra helyezkedett egy alvó ember, és morgott: „Legyen a csapat vidítani”, majd megfordította az állát, és reális horkolást. Az első alkalommal álltunk és bámult. Ezután a tömeg kezdett terjeszteni hang „, és ez rúgni? Nem, menjünk ki az ablakon egy széket ...... francba válni, és mit kell tenni? „Ki próbálta kiáltani a fülébe,” firka”, ez az edző azt mondta hangosan horkol. Két vagy három srác felkapta a széken, és kezdett kő - horkolás csak felerősödött. Tizenöt perccel később az egyik lány kezdeményezte a kezükben. Felajánlottam, hogy körbevezet egy széket, hogy feküdjön a test, a tánc. Mi történt. Azt hiszem, kívülről ez nagyon pszichedelikus minta: mintegy 30 ember vezet táncot a székek. Egy idő után rájött, hogy a tánc edzés a szervezet nem reagál, elkezdtünk énekelni, mi ezt a dalt ( „The Forest Emelt Karácsonyfa”, egyfajta) És íme! Az edző kezdett felébredni ...... ..
Körülbelül öt perc után a ujjongás csoport (éljen, már konzultált, egy csapat vagyunk) Szergej azt mondta, hogy most egy csapat, és így most mindent együtt csináltunk. Azon elbúcsúztunk tőle, mielőtt holnap ...... ..
By the way, ebéddel a nap nem jött vissza öt ...................

Három nap.
„Baudry am” nem működik - csatorna víz elárasztotta a tér képzési központ és az összes kiadott otthonaikba.
Mi csak arra, hogy egy csapat vagyunk, és elindult a nap, hogy részeg suzdal Lakes „Ozerki”

Ötödik nap.
Az új épületek „uchebki” régi trükkök - tanítani működőképes. Elértük CSD / GPRS.
GPRS működés elve kapcsán ismertetjük rendőr, amely szabályozza a pálya több zenekarban.

hatodik nap
„Életerős reggel. "
A harc késett képzés hallgattam egy előadást a felelőssége mindannyiunknak. Mi feltalálni a fajta büntetés „Most, ha elkések akkor vesz mindenki egy sört / nyalóka / ..........”, stb
Edző dicsekedett szép szobában az egyik üzemeltetői formájában St. Petersburg: 7 9YZ 9YZ-YZ-YZ. Elmondta, hogy megkapta azt abban az üzemeltető a sajtóközpont. Aztán mindannyian ebben poveriliJ. Megvizsgáltuk a GPS teljesítmény, a tanulás, hogy töltse szereplő szerződések