A kérdésekre adott válaszok az interjú
1. Miért választotta ez a cég?
Idióta (ka), nem? Én, mint minden a jelöltek előttem és utánam küldött egy újra, hogy egy tucat helyen. Hol, hogy rendezni gyorsabb és olcsóbb - ez jó.
2. Mit gondol, miért kellene választani akkor?
Ön dolgozók van szükségünk? Nos, itt vagyok. Munkás. Hogy kell választani legalább hiszen nyilvánvalóan okosabb, mint mindazok, akik elárasztják ezek a kérdések a standard dolgokat.
És okosabb, mint te, az úton, mert nem volt ilyen hülye kérdésre nem kell feltenni.
3. Milyen fizetést szeretne kapni?
2,5 millió. $ Évente. Ennyit kap amerikai elnök.
Miféle kérdés ez általában? Természetesen szeretnék, hogy egy ilyen magas fizetést, hogy mennyit tud fizetni nekem. Csak azért, mert még mindig nem fizetnek. Aztán semmi fitogtatni. Minden ugyanaz, a választás számomra: azt mondja az árat, azt mondom - Egyetértek, vagy sem.
4. Miért hagyta az előző munkahelyén?
Meg kell dolgozni spets.nabor került ki az iskolából a mentálisan retardált? Mit érdekel, hogy miért hagytam. Különben is nekem semmi sem változott. Nos, ez megadja a választ? Először is, hazudni fogok. Másodszor, vessünk válaszoljon őszintén: egy kis fizetést vagy hiánya a szakmai előmenetel, vagy a reménytelenség, vagy összebarátkozott a személyzet, nem tetszett a kutya vagy a főnök. Akkor mi van? Azt nem tudom, hogy fogok menni a főnök, a csapat és a kutya. És nem tudod, amíg meg nem próbálja.
5. Ki látja magát a 5/10/20 év (cégünk)?
Ha ennyire alkalmatlan, hogy maradjon a cég 5 éve, akkor én nem is vállal munkát. Igen, és a cég. Itt van egy ellen-kérdést: mi a cég terveit a következő 5/10/20 évben? Mi az? Nincsenek ilyen. Tehát, ha nem tudom, mi lesz 20 év múlva, hogy a cég és mit óhajt elfoglalni egy fülke, valahogy kéne tudni, hogy?
Ezután gyógyszereket használnak, és nem másként.
6. Mi volt az elért egy korábbi munkát?
Egy összefoglaló akkor nem elég, akkor. Nos. Én nagyon jól működött, és tökéletesen megbirkózni a feladatokkal. Ez - nagy eredmény! Ha dolgozik, ahogy jól működik néha, én csalódást okozni: a jobb vezetés és a jó munka bármely eredmények nem kell! Meg kell dolgozni, nem hülyeség szenvedni, és elérni a magas!
7. Hogyan szeretné látni a főnök?
Szeretném, hogy ne legyen. Ez - az időben. A két - nincs különbség. Komolyan, nincs különbség számomra, hogy néz ki. A lényeg, hogy ő volt a vezetője: azok, akik helyesen és megfogalmazni a problémát. Ami a többit illeti, legyen piros, fehér Capybara truselyah járja az irodában.
8. Mik az érdemi?
Oh! Ez egy másik „intelligens” kérdés, igaz? A hárfa tudok játszani, és köpni az 10-15 métert. Ha szükséged van a szakértelem, az szerepel az összefoglalóban. Ha kell valami mást - valamit róla, és kérje. És ha nem tudja, mit akar, és amire szüksége van, itt, bocs, nem tudok segíteni. Fogalmazza rejtett és homályos vágy - szükség lesz egy pszichiáter.
9. Mik a gyengeségei?
Tehát nem fogok mondani. Igen, schaz! Ön dönti el, amire szüksége van, és én megmondom, ha már ez a hátrány, de aztán van egy hátránya - jó tenor hangja éneklés, a szomszédok panaszkodnak, és azt mondták, a konzervatóriumban - tehetség. Itt van még egy hátránya: amikor eszem levest, én odvas kanállal neki, nem egyedül! Arról, hogy milyen!
Röviden, vissza a papírt, a kérdés, hogy a gyermek Down, akitől elvette, és nem fáj neki többé, és ezért nem édesített él.
Ha nem tudod, hogy mire van szüksége, akkor vigyen el dolgozni, meglepő módon jönnek egymással, nem nyom, amire szüksége van! Mi lesz a szeretet és a megértés.
lehet ugyanakkor, hogy utasítsa el szakember osztály, ez nyilvánvalóan nem illetékes
(C) Perth