A család szerepe struktúra
Headship a családban határozza meg az irányt és szervezése család működését, a természet döntéshozatal, az intézkedés a részvétel a családtagok a menedzsment a életfunkciók a család, hatalmi viszonyok, mint uralom és alárendeltség.
A minta megoszlása funkciók és mérje meg a részvételt a családtagok problémák megoldásában az alapja a de facto szabály a család. Azonban, valamint a tényleges fennhatósága létezik egy formális szabály, azaz elsőbbségének tulajdonított bizonyos szabályokat. Eltérés esetén a tényleges és formális szabály összeférhetetlenség merül fel, az elismerés hatékony kezelése, vagy a harc a létesítmény a szabály az egyik családtag. Hagyományosan hivatalos elsőbbsége tulajdonítható, hogy a férje, míg a tényleges saját szabályát egyenlően oszlik meg a férj és feleség.
Család, hogy hatékonyan működjön szerepét szerkezetét meg kell felelniük az alábbi követelményeknek: 1) az összhang a szerepeket, hogy összefüggő rendszert képez, mind a szerepek által végzett egy személy, és a család egészére; 2) végrehajtása szerepek teljesítenie kell a család minden tagja; 3) elfogadta a szerepet meg kell egyeznie a képességeit az egyes, nem kell a jelenség a „szerep túlterhelés”.
A családi struktúra kiadás terv interperszonális szerepek és a hagyományos tervet. Hagyományos szerepek által előírt társadalmi-kulturális környezet, és figyelemmel a törvény, erkölcs, hagyományok; ezek szabványosított, meghatározzák az állandó jogait és kötelezettségeit, a családtagok, bemutatva egy listát a viselkedés és módja azok végrehajtását. Az interperszonális szerepek egyéni által meghatározott sajátos jellegét interperszonális kapcsolatok a családban, kristályosodó egyedülálló élmény a család interperszonális kommunikáció.
Hagyományos szerepek lehet sorolni két bázis:
1) összhangban az állapot a családi kapcsolatra (határozza meg a történelmi, kulturális és etnikai jellemzők nagyban);
2) mentén a funkcionális vonalak.
Elfogadása szerepek összhangban elvégzett társadalmi-kulturális normák és előírások meghatározása az értékelési kritériumok sikeres végrehajtását szerepeket.
Jelentős hatással van a szerepe a viselkedés szülői család tényező. Ez különösen fontos az orosz valóságot, amelyben a családok dvuhpokolennye gyakori.
Elfogadása és végrehajtása szerepek vannak kitéve kétféle hatást a szülői család, gyakran öntudatlan:
1) megismételjük (play) a saját családjában jellegét forgalmazásával családi szerepek és teljesítményének tanult szerepek abban a formában, amelyben végeztünk a szülői házban;
A lehetséges opciók testvér összesen: egyetlen gyermeke, legidősebb gyermeke, a középső gyermek, a legfiatalabb gyermek.
• Kiegészítő házasság - kiegészítő testvér pozíciók házastársak. Ebben az esetben is van, a legkedvezőbb lehetőség kialakítására szerepet szerkezet: vannak kölcsönösen készenlét, kész mintákat az interperszonális szerepek és a tapasztalat a teljesítményüket.
• Részben kiegészítő házasságot az átfedés a testvér házastársak pozíciók (pl pozíciókat a közép- és idősebb gyermekek) csak részben egyezik az elvárások mindkét házastárs tekintetében interperszonális interakció.
• nem komplementer testvér házasság, mint a személyazonosságát a pozíciókat a házastársak vezet versenyt a feladat az azonos interperszonális szerepek.
További cikkek a témában: