Sokoldalú és harmonikus személyiség fejlődését - studopediya
Tudathasadásos .fenü különböző képességek és érdekek megfelelő különböző területeken az emberi tevékenység, amely természetesen nem zárja ki a elosztását a személy semmit a legértelmesebb maguknak.
Diverzifikálása készségek azt jelenti, hogy az a személy, sikeresen vett részt több mint egy nagyon speciális tevékenység, de rendelkezésre áll, különböző munkakörökben. Az ilyen személyt kell jellemzője a magas fejlődés olyan speciális képességek (technikai, vizuális, zene, költészet, stb) miatt kellően magas szintű általános fejlődését.
Amikor az ideális többszörös személyiség, azt feltételezzük, hogy ez a fejlődés lesz harmonikus. Harmonikus kapcsolat az egyén és a világ harmóniáját testesítik meg, amit egy embernek szüksége van a többitől, és mit tud adni nekik. Harmonikus személy egységben a világ, az emberek és én. Az ilyen ember csak egy erkölcsi személy. Megsértése az erkölcsi normák jár neki a épségének megsértése az én.
Formation harmonikusan kifejlesztett személy társított a kialakulását a hierarchikus struktúra és motívumok értékek: dominanciája magasabb gyengébb. A szint motívumok és értékek határozzák meg az intézkedés a közösség, kezdve a személyes motívumok (legalacsonyabb) keresztül érdekeit közeli barátok, a közösség és a társadalom - az egyetemes emberi célokat. A termék ilyen hierarchiák személy nem zavarja a harmóniát, hiszen a komplexitás, sokfélesége érdekek jelenlétében domináns polinapravlennost nyújt sokrétű kapcsolatait a világ, a teljes stabilitást.
Éppen ellenkezőleg, az egyszerűség az egyén (a jelenléte egyetlen cél, merített egy műveletben ítélet baráti kör és a problémák megoldása) gyakran vezet a diszharmónia. A rendszer paraméter jellemző harmonikus személyiség, a magas szintű egyensúly kapcsolatok különböző személyiség struktúrák (a szükségletek, motivációk, értékek, az önbecsülés, önkép és a valódi én-ideál, és így tovább).
Harmonikus személyiség attól függ, hogy sokkal magasabb szintű dominancia egyetért az alapul szolgáló szint: például, mi az arány a tudatos és tudattalan, közvetlen és szándékos, természetes és szellemi szinten.
A formáció a teljes értékű emberi lény függ, hogy milyen tartalom igényeinek szerezni ő formája az önjáró, valamint az üzleti oktatás, hogy kialakítsuk a hallgató a készségek önálló személyes folyamatokat.
személyiség struktúra válik a harmónia eredményeként a legnagyobb fejlődés a képességeit a személy, aki megteremti a meghatározó irányultságot a személyiség, hogy értelmet adjunk az egész életét. Harmonikus személyiség csak úgy érhető el, ha a tudatos vágy az ember teljes mértékben megfelel annak azonnali, gyakran öntudatlan saját vágyait.
Motiváló ereje tudattalan képződmények olyan nagy, hogy a konfliktus a tudatos vágy az ember, ők vezetnek akut mániás konfliktusok torzítják, és még tönkre egy ember. Érzelmi tapasztalatok eredő konfliktus kiegyenlítő motivációs tendenciák, bizonyos feltételek mellett, forrássá vált diszharmonikus személyiség.
Mert diszharmonikus személyiség jellemzi különféle rendellenességek érzelmi, kognitív, morális és viselkedési gömbök: megmagyarázhatatlan félelmek, szigetelés (autizmus), motiválatlan agresszió, stb Ezek megsértése vezethet túlzott, nem megfelelő szintű önbecsülés és állításokat.
A kor előrehaladtával, néhány gyermek van szükség, hogy igazolja a maga sajátosságai, akkor kezdik el bekapcsolni a „vice be erény”, azaz kezelik őket értékes. Ezekben az esetekben a „mismatch” a tudat és viselkedés is: ezek a gyerekek állandóan konfliktusok másokkal, kétség és a csalódottság kapcsolatos látszólagos alulbecsülték a fontosságát identitásukat.
Emberek diszharmonikus személyiség szervezet - ez nem csak egyének irányába „vége”. Ezek az emberek egy dupla (vagy több) fókusz, a konfliktus önmagával, az emberek a tudathasadás, akinek tudatos mentális élet és az élet az eszméletlen hatással vannak állandó konfliktusban.
A dominanciája egy adott motiváció eltérő lehet a tudatos és tudattalan szinten. Ennek eredményeként, van egy diszharmonikus a személyiség szerkezetét, állandóan szakadt szét a belső konfliktusokat. Az ilyen konfliktusok csak bizonyos feltételek mellett, amelyek lehetnek külső és belső.
Külső körülmények konfliktus csökken elsősorban arra a tényre, hogy az elégedettség a mély és aktív motívumok és kapcsolatok az egyes fenyegeti, vagy válik teljesen lehetetlen. Belső feltételei pszichológiai konfliktus, vagy csökkenteni kell az ellentmondás a különböző motívumok és attitűdök a személy között, vagy a képességek és törekvések az egyén. Meg kell jegyezni, hogy a belső feltételek pszichológiai konfliktus az emberben ritkán fordul elő spontán, és mindenek felett, mivel a külső helyzet, a történelem, a kialakulását a személyiség, a pszicho-fiziológiai szervezet.
A másik feltétel a lelki konfliktus lehet szubjektív tarthatatlan helyzetet. A konfliktus akkor keletkezik, ha az ember azt hiszi, hogy ő nem tudja módosítani az objektív feltételeket, amelyek létrehozták a konfliktus. Pszichológiai konfliktus csak akkor engedélyezett, ha valaki felvett egy új kapcsolatot, hogy az objektív helyzet, hogy keletkezett a konfliktus, és az új motívumok a tevékenység.
Fejlesztés és a konfliktusmegoldás az akut formája a személyes fejlődés. A pszichológiai konfliktus ott korábban és egy új kapcsolat az egyén; személyiség szerkezet maga változik. Sőt, a belső konfliktus - szükséges feltétele a fejlesztési öntudat. Az a tény, a lehetőséget az ilyen konfliktusok valamennyi szakaszában az emberi élet nélkülözhetetlen eleme a működését, amely jelzi, hogy a dinamikus állapotát harmónia, hogy egy személy.