Munkanélküliségi biztosítási ügynök cég - Belrosstrakh

Foglalkoztatás ügynök „Belrosstrakh” biztosító társaság lehetővé teszi, hogy magukat anyagilag, hogy megvalósítsák a szakmai ambíciók, hogy képes legyen csapatban dolgozni a sikeres emberek építik karrierjüket az ügynök, hogy a rendező a hivatal saját irodájában.







Biztosítási ügynök - személyes tanácsadóként biztosítás.

A különlegessége a biztosítási tanácsadó egy lojalitás a céghez, a szakmai megközelítés értékesítése biztosítási szolgáltatások, a képesség, hogy építsen a hatékony kommunikációt a kliens és kész bármikor, hogy neki információkat. Ő folyamatosan javítva a tudás és készségek a biztosítási ágazat, elkötelezett a élénk tevékenységet, amelynek célja a szakmai fejlődés és a növekvő jólétük.

A fő cél az, aki úgy döntött, ez a szakma - a siker érdekében, és az anyagi jólét, biztosítva az ügyfél nyugalmat és pénzügyi támogatást, segítve őket, hogy azonosítsák a lehetséges kockázatokat, és kiválasztani a leginkább jövedelmező biztosítási program számára.

14 ok, hogy miért kifizetődő lehet egy biztosítási ügynök „Belrosstrakh” cég:

1. Képes munkába és a karrier, bármely életkorban.
Szeretettel várjuk jelöltek bármilyen korú és az oktatás. A legjobb eredményeket elérni sokféle ember kommunikálni az uralkodó ideológia, gyakran a korábbi vállalkozói tapasztalat. Bár a fiatalok és a diplomások miatt a perfekcionizmus és ambíció könnyebb mászni a kezdeti szakaszában a karrier egy biztosítási ügynök.

2. A szabad időbeosztás a munka:
- lehetőségét kombinálva más munka, az iskola, a család. A siker a biztosítás nem jön azonnal, hanem csak a tapasztalat, és ez időt vesz igénybe. Néha nehéz felmérni a kilátások dolgozó biztosítási első pillantásra, ezért egyes jelöltek időre van szüksége, mielőtt a végső választás. Adunk a lehetőséget - mérlegelnie a „profik” és a „hátránya”, a munka kombinációja.
- a lehetőséget, hogy válasszon a saját idő és a munka tempóját. Biztosítási lehetőséget nyújt, hogy meghatározzák a munkarend. Kezdheti a munkát nap és 09:00 és 18:00. Adhat egy napot hétköznap és a munka vasárnap egész nap. A biztosítás minden választhatnak maguknak szintjén terhelés, amelynél az anyag jutalom és lelki kényelem összhangban vannak egymással.

3. Az a képesség, hogy válasszon egy kényelmes helyen dolgozni.
Ma a cég biztosítja az ügynökök kényelmes és modern felszerelt iroda minden területének Minsk, regionális központok az ügynök lehet választani a legmegfelelőbb helyen a munkavégzés helye.

4. Lehetőség a legmagasabb bérek.
Korlátait függ a képesség és arányos költségek társulnak: időt és érzelmi. A standard 40 órás munkahét, a biztosítási szakember fizetése lesz sokkal különbözik a szakmai jövedelem fizetett amelynek mértékét kezdetben csak egy fix tarifa-minősítő rács. Ezen kívül csak a „Belrosstrahe” A jutalék kerül kifizetésre havonta kétszer.







5. A támogatás rendszer elindul a vezetői csoportokat tartalmaznak.
A biztosítás a legnehezebb -, hogy az első lépéseket: az első ügyfél, az első számítások, az első politikát. Ahhoz, hogy ezek az első lépések sikeresek voltak, és így visszük bizalmat kezdő mellett tapasztalható kolléga. És ez a személy - a menedzser, aki segít és tanácsot és példát és szervezni a munkát.

6. A legjobb képzést biztosítási ügynökök Fehéroroszország
biztosítási ügynökök képzési rendszer lehetővé teszi, hogy a kezdők, hogy elsajátítsák az elméleti és gyakorlati ismeretek: biztosítási programok és az értékesítési technikákat. Képzési végezzük minden szakaszában a fejlesztési egy ügynök karrier, a kezdő, hogy a rendező.

7. Az a lehetőség, hogy részt vesz a state
Ügynökök, akik elértek egy bizonyos szintet értékesítése biztosítási termékek, feltéve, hogy részt vesz a állapotban, egyéb juttatások és jutalmak.

8. Karrier lehetőségek a cégnél: ügynök-menedzser-igazgató az ügynökség.
A cég érdeklődik a fejlesztést, hogy új kezelési csoportban, így szívesen hajlandóságát szakértők növekedéséhez és fejlődéséhez a vállalaton belül a vezetők.

9. létrehozása „ő” üzleti vállalaton belül nélkül induló tőke.
Biztosítás - az egyik különlegessége építése „üzleti” nélkül induló tőke. És te ebben az üzletben, és a fejét, és az előadó, és a közgazdász, és a PR-manager, és a vállalat valamennyi feltételét erre.

10. létrehozása egy családi vállalkozás a vevőkör átviteli egymás után.
Az ügyfelek így hozzászokott a biztosítási ügynök, nem akarják bízni a védelemhez senkinek. Azokban az esetekben, amikor a személyes portfolió sikeres ügynök teljes, jön a támogatás az ő gyermekei és rokonai, átvéve néhány funkcióját az ügyfélszolgálat. Portfólió egyre igazi családi tőke bevonására, megduzzad és generációról generációra.

11. egyetemes szolgáltató - a fogyasztók széles köre.
Rugalmas díjszabási rendszer lehetővé teszi, hogy válassza ki a számára optimális védelmet az ügyfelek bármilyen kérdése és a jövedelem. Mindenki azt akarja, hogy biztosított.

12. Maloohvachenny és postoyannorastuschy piacon.
Ma, a biztosítási piac nem több, mint 10% borított RB, és a növekedés a jövedelem és a vagyon a polgárok növekszik az igény pénzügyi védelmét a megszerzett tulajdon és a személyi egészséget.

13. A szükséges rendszeres használata a szolgáltatás az ügyfelek számára.
Ellentétben a dinamikus területek magas technológia, a kereslet a biztosítási szolgáltatások, van egy sokkal gyakrabban, de legalább évente egyszer, vagy akár gyakrabban, például az orvostudomány számára, akik külföldre utaznak. Népünk nagyobb valószínűséggel megy az üzleti és a külföldi nyaralás, ahol biztosítás nélkül nem tud egy lépésben. Tekintettel a meglévő szerződéseket lehet beszélni, hogy szükség van az éves megújítási.

14. Munka a cég „Belrosstrakh” tekintélyes.
JSC „NC” Belrosstrakh „- egy nagy univerzális cég, ami a történelem a legrégibb RB biztosítók” Brolli „és” Alva”, a tapasztalat a szakértők 19 éves vagyonvédelmi ügyfelek érdekeit a vállalat széles körű biztosítási termékek, a fejlett hálózati ügynökök, műszaki és. technológiai bázist, amely lehetővé teszi, hogy a vezető pozíciót a biztosítási piacon a Belarusz Köztársaság.

A társaság része a nemzetközi pénzügyi holdingtársaság „RESO csoport”. Holding összpontosít elve befektetés a pénzügyi szolgáltatások, a biztosítási, banki, lízing. „RESO Group” összehozza több mint 20 vállalat dolgozik különböző régióiban Oroszországban és a FÁK üzlet.

Akkor vált része egy nagy, ambiciózus, szakmai és sikeres csapat!

Hogyan válhat egy biztosítási ügynök?

JSC „NC” Belrosstrakh „lehetőséget ad arra, hogy tanulmányozza a School of biztosítás és a munka az irodákban a társaság, mint a biztosítási ügynök.

Ahhoz, hogy elkezd edzeni, akkor nem kell külön képzést és tapasztalatot biztosítás.

CJSC „Biztosító” Belrosstrakh „nyitott megüresedett biztosítási ügynökök, akik:
- van kialakítva;
- aktív;
- Ő ismer és szeret, hogy másokkal is;
- Ő képes elérni a céljait;
- Ez elkötelezetten dolgozik és a kereső az egyik leggyorsabban fejlődő területe.




Kapcsolódó cikkek