Engedélyezik a külföldi munkavállalókat

Engedélyezik a külföldi munkavállalókat

Továbbra is közzéteszi a cikksorozatot külföldi munkavállalók. Korábbi számok megtanultuk, annak alapján, amit a dokumentumot, hogy meghatározza a jogállását a külföldiek, vándorlási regisztráció. Ma mesélni az eseteket, amelyekben a munkáltató (a vevő) kell engedélyt szerezni felvenni a külföldi munkavállalókat, és hogy kell csinálni.

Ahhoz, hogy külföldi munkavállalókat, a munkáltató (a vevő) lesz, hogy egy bizonyos fajta megengedi. Kétféle típusú engedélyek külföldi munkavállalókat:

  • vonzza, és használja a külföldi munkaerő;
  • dolgozni.

Ez a cikk megmondja, hogy engedélyt felvenni a külföldi munkavállalókat.

Ki nem igényel engedélyt a külföldi munkavállalók

Kap egy engedélyt, hogy vonzza és használja a külföldi munkaerő csak akkor van szükség a külföldiek, akik érkezett Oroszországban a vízumeljáráshoz azaz ideiglenesen tartózkodik ideiglenesen tartózkodó.

Munkaadók (vevők), akik szeretnének foglalkoztatni külföldi állampolgárok állandó lakóhellyel. engedélyt felvenni külföldi munkavállalókat a nem kötelező - a törvény № 115-FZ ilyen kötelezettség nem határozza meg (alzáradékban 1 db 4 13. cikke a törvény № 115-FZ ...).

Szükséges engedélyek „vízum” külföldiek

Most beszéljünk arról, hogyan, hogy engedélyt kapjon felvenni a külföldi munkavállalókat, akik megérkeztek a végzés, amely a vízumot. Ilyen engedélyt kiadja Szövetségi Migrációs Szolgálat vagy a regionális irodák (p. 2. és 3. Art. 18 № 115-FL).

Az új igazgatási szabályok

Az új dokumentum célja, hogy:

  • biztosítják, hogy az elsőbbségi jogot a foglalkoztatás az orosz állampolgárok (a fenti 29,1, 29,2, 29,3 és 29,5 Tárcaközi adminisztratív szabályozás.);
  • számának csökkentése munkaadói alkalmazások különböző kormányzati szervek, hogy engedélyt kapjon vonzza, és használja a külföldi munkaerő.

Megszerzésére irányuló eljárás engedélyt felvenni a külföldi munkavállalókat

Steps megszerzésének munkáltató engedély képviselt rendszer 1.

Dokumentumok, hogy engedélyt kapjon felvenni a külföldi munkavállalókat

Tekintsük az intézkedések a munkáltató kívánó kap engedélyt felvenni külföldi munkavállalók (lásd. Az első kör blokk, I. szakasz).

Azt, hogy egy engedélykérelmet vonzza, és használja a külföldi munkavállalók

  • tervező kiskereskedelmi egységekben (három fő);
  • tanszékvezető marketing és értékesítési termékek (egy személy).

A jogosult személy végző szervezet engedély megszerzéséhez külföldi munkavállalókat - KI Shashkin.

Mivel tele lesz az alkalmazás kiadására a munkáltató engedélye felvenni a külföldi munkavállalókat?

A mintát a kitöltött dokumentumokat nézni. Ábra.

Csatolt dokumentumok a kérelem

Kérelemmel együtt munkáltató (a vevő) kell képviselnie (al-záradék „a” - „d” 6 n rendelet kibocsátó külföldi engedélyek és n 43,2, 43,3 és 43,4 tárcaközi közigazgatási előírások ...):

Az összes másolat vagy közjegyző által hitelesített, vagy együtt bemutatott eredeti (para. 3., 7. o. Rendelet kibocsátó külföldi engedélyek és 48. o. Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Ha szükséges engedély megszerzése dokumentumok a külföldön kiállított, azokat ki kell legalizálni a diplomáciai vagy konzuli hivatalok (másként nem rendelkezik nemzetközi szerződések az Orosz Föderáció). Elkészített dokumentumok idegen nyelven kell lefordítani orosz, és annak egy példányát a fordítási hitelesítsem (para. 2. és 3., 7. o.

Rendelet kibocsátó külföldi engedélyek, p. 47. és 48.

Tárcaközi igazgatási szabályozás).

töltse ki a jelentkezési minta

* A kérelmet kell nyomtatni a fejléces a szervezet. Ez azt a függelékben № 1 Tárcaközi adminisztratív szabályokat.

Mivel az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat együttműködik a munkáltató

Orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat alkalmazottja, illetve annak területi ága ellenőrzések teljességének dokumentumokat a kérelmező és a jelzések hiánya a hamisítás, pontatlan és torz információ alapján. Ennek hiányában, vagy nem megfelelő nyilvántartás legalább az egyik dokumentum a fent említett dokumentumokat vissza kell juttatni a kérelmezőnek (para. 1 p., 7. rendelet kibocsátó külföldi engedélyek, n. 22, 52. és 53. tárcaközi igazgatási szabályozás).

Az elutasítás esetén az iratok átvételét nem készítették alkalmazottja orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat, illetve annak területi fogadásáért felelős szerv dokumentumokat vissza őket a munkáltató, magyarázza az elutasítás okait írásban kell, és a határozatot kiadni őt (53. o. Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Feltételek ellenérték

Term vizsgálta a benyújtott dokumentumok a munkáltató által az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat, illetve annak területi szerv nem haladhatja meg a 28 munkanapot napjától a kérelem benyújtásának együtt minden szükséges és cégszerűen iratok (23. o. Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Ha a munkavállaló FMS Oroszország dokumentumokban található a hamisítás és a megítélt engedélye elvégzéséhez szükséges megfelelő vizsgálatát, a vizsgálat az időtartam 15 munkanapra (p. 24 Tárcaközi igazgatási szabályozás).

A megítélt vagy megtagadják az engedélyt, hogy vonzza és használata a külföldi munkavállalók kell tenni követő 30 napon belül felülvizsgálati dokumentumok (25. o. Tárcaközi igazgatási szabályozás).

A feldolgozási idő és az engedély vagy elutasítás nem haladhatja meg a 30 napon belül a dokumentumok (n. 58 Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Az elutasítás okai

FMS Oroszország joga van megtagadni az engedély kibocsátását magához vonzza a külföldi munkaerő esetén képes teljesíteni a munkaerő iránti kereslet rovására a regionális munkaerő, többek között képzés vagy átképzés munkanélküliek, vonzza a munkaerő más orosz régiók (para. 29,5 Tárcaközi közigazgatási rendeletek).

A kizáró okok az engedély kibocsátását vonzza, és használja a külföldi munkavállalók negatív válaszok kérésére az FMS orosz munkások, többek között:

  • megkötésére irányuló állami foglalkoztatási szolgálat megfelelő látnivaló és használata a külföldi munkavállalók az érintett szakmák, specialitások és pozíciókat (a fenti 29.1 Tárcaközi adminisztratív szabályozás.);
  • Végül Rosmorrechflot vagy Roskomrybolovstva hogy a külföldi munkavállalók dolgozni az orosz legénység hajók lesz negatív hatással a foglalkoztatási feltételeit az orosz állampolgárok, amelyek offshore szakma (Sec. 29,2 és 29,3 a Tárcaközi közigazgatási szabályok).

Kézhezvételét követően a negatív következtetések munkavállaló orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat elkészíti és megküldi a munkáltató (a vevő) három munkanapon belül az elutasítás az engedély kibocsátását vonzza, és használja a külföldi munkavállalók (57. o. Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Ezen túlmenően, a munkáltató lehet tagadni:

  • összefüggésben megsérti a garanciát az anyag, az orvosi és a ház külföldiek azonosított ellenőrzések eredményeként a végrehajtó (n 29,4 Tárcaközi adminisztratív előírásoknak.);
  • jelenlétében megoldatlan megsértése az eljárás a vonzás és használata a külföldi munkavállalók elismerte, amikor a kvótákat az előző és a jelenlegi év (a fenti 29.6 Tárcaközi adminisztratív szabályozás.);
  • jelenléte a fennálló munkavállalói jövedelem a három hónapot meghaladó időtartamra, valamint azonosítja az állami munkaügyi felügyelőség és korrigálatlan megsértése munkaügyi jogszabályok előző és a jelenlegi év (a fenti 29.7 Tárcaközi adminisztratív szabályozás.);
  • képességének hiánya lakhatást biztosít a külföldi munkavállalók (Sec. 29,8 Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Engedély megszerzése vagy elutasításáról

A megítélt vagy megtagadják az engedélyt, hogy vonzza és használja a külföldi munkások lehet küldeni a munkáltatónak postán vagy adott meghatalmazott személy írásban három munkanapon belül döntés után (26. o. Tárcaközi igazgatási szabályozás).

A munkáltató, illetve a felhatalmazott személy meghatalmazást, a jogot, hogy önállóan alkalmazni kiadott FMS Oroszország engedélyt felvenni a külföldi munkavállalókat. Specialist Migrációs Szolgálat, felelős a vételi és szállítási okmányok, ha a meghatalmazást ad engedélyt a vonzás és használata a külföldi munkavállalók. A fogadónak be kell jelentkeznie a kiadását log (p. 103 Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Által benyújtott dokumentumok a munkáltató az alkalmazás, kibocsátása után az engedély nem kerül visszafizetésre, és át a levéltár a FMS Oroszország, ahol meg kell őrizni öt évig (105. o. Tárcaközi igazgatási szabályozás).

Kérdése van? Szakértőink segítenek 24 órán belül! Kap új válasz

Olvassa el „fizetés”

Kapcsolódó cikkek