Munkahelyi diszkrimináció, jogsegély 8 (921) 358-34-28
Elfogultság. film és egyéb kellemetlen pillanatokat a munkahelyen a menedzsment jelenség, nem túl gyakran, de van egy hely a praxisomban, hogy legyen.
Az Art. 3 LC RF megkülönböztetés tilalma a foglalkoztatás
Mindenkinek egyenlő lehetőséget gyakorolhassák munkaügyi jogokat.
Mégis a személyek, akik úgy vélik, hogy a diszkrimináció ellen a munkahelyeken, a jogot, hogy a bíróság a jogorvoslati elszenvedett vagyoni kár- és erkölcsi kárért.
Meg kell alkalmazni a következő sorrendben: Art. 391 TC RF. amely kimondja, hogy a bíróság figyelembe az egyéni munkaügyi viták a munkavállaló kimutatások munkáltató vagy a szakszervezet, amely védi a dolgozók érdekeit, ha nem ért egyet a határozattal a Bizottság a munkaügyi viták, vagy ha a munkavállaló bíróság elé kerül, megkerülve a jutalék munkaügyi viták, valamint kérésére az ügyész, ha a döntést a jutalék munkaügyi viták nem felel meg a munkaügyi jogszabályok és egyéb jogszabályok, amelyek a szabványok a munkajog.
A munkavállalónak a jogot, hogy a bírósági indítványok egyes munkaügyi viták három hónapon belül attól a naptól, amikor tudta, vagy tudnia kellett volna a jogait sértő és viták elbocsátás - egy hónapon belül a szállítás időpontját a megrendelés másolatát az elbocsátása, illetve a kibocsátásának napjától a munka könyv.
Kezelésekor pert származó követelések a munkaviszony, beleértve az elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése a feltételeket, a munkaszerződés viselő polgári jellegű, a dolgozók mentesülnek a díjfizetés és a bírósági költségeket.
A pozitív megoldás a helyzet, akkor meg kell bizonyíték. lehet tanú, fényképek, mi a jegyzetek, dokumentumok és egyéb dolgok legitim módon hangszórók, hogy sérülnek, és ez a hozzáállás diszkriminatív.
Oldja meg a problémát, és akkor nem csak a bíróságokon, hanem a rendőrség.
Emiatt nem lehet csak alkalmazni kell a Bíróság, hanem a rendőrség és a bűnüldöző hatóságok, amelyek jelentős hatást gyakorolnak a bántalmazó.
Ne félj a konfliktus és megvédeni jogaikat a munka. Ha megnehezíti, hogy olvassa el a szakemberek, vagy egyszerűen csak munkahelyet vált.