Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi

Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi

Ebben az évben, akkor hirtelen rájött, hogy ez nem ilyen egyszerűen kiderül, hogy talál egy jó vezérigazgatója a kiskereskedelmi ágazatban.


Egyszerűbbé válik a feladat, ha a kiskereskedő által kifejlesztett és végrehajtja a sikeres marketing stratégia. Sikeres és hatékony ügyvezető igazgatója az úgynevezett „öröklés terv” a megfelelő időben csak a szálakat mozgatja. Ezzel szemben, ha a dolgok kemény a kiskereskedő, és az ügyvezető igazgató a „bal magukra”, vagy kérdezz a kijárat, az élet sokkal bonyolultabb.







Hasonló a helyzet körül Macy ügyvezető igazgatója, Terry Landgrent (Terry Lundgren), amelynek már sikerült maga köré egy egész személyzete sikeres felsővezetők - a potenciális utódai. Azonban, míg Mr. Landgren pihenni, mint például, nem fog, de majd meglátjuk.

Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi

Shtaynhafel Gregg (Gregg Steinhafel), Target

Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi

Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi






Makmillon Doug (Doug McMillon), Walmart

Nem mondhatjuk, egy pár szót és a Sears Holding Company, bár minden mondott és nélkülünk. Úgy értem, az tény, hogy a cég igazgatótanácsának elnöke, Edward Lampert (Edward Lampert), megtalálni és megtartani a megfelelő vezérigazgató. Elég, hogy Mr. Lampert, a hedge fund menedzser szakma, ő nevezi ki magát, mint az ügyvezető igazgató és futott a cég, ahogy tetszik. Vannak, akik az úgynevezett ebben az időszakban a leghosszabb a történelem, a felszámolás alatti értékesítés.

Aztán van egy természetes kérdés - vajon tényleg olyan nehéz találni szakképzett jelöltek ezekben a pozíciókban?

Abban az esetben, ezek megariteylerami válasz világossá vált csak pár hónap után.

Az elmúlt húsz év folyamatos iparági konszolidáció vezetett arra a tényre, hogy a képzett vezetők azt szinte eltűnt.

Elég csak felidézni olyan hálózatok, mint Lázár, Rich, Gimbels, Broadway, Montgomery-Ward, Hills, Caldor, Alexanders stb Bizonyára hallott már ezeket a neveket, és többször is. Így az elmúlt ügyvezető igazgatója tudta mozgatni egyik helyről a másikra vándorolnak a nagyvállalatok. Igazgató új állásokat, és kiterjeszti a feladatmeghatározás.

Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi


Szakosodott kiskereskedők - az más kérdés. Tipikusan az ilyen cégek által működtetett vállalkozók, akik orra ma. Folyamatosan tanulmányozza a fogyasztó tudatában, bár nem tudom, hogyan kell kezelni a nagy kiskereskedelmi hajókat.

Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi

Miért kiskereskedelem nem elég jó vezetők - új kiskereskedelmi

Általában nehéz feladat, de megvalósítható. Ahhoz, hogy megtalálja a megfelelő jelöltet kell lennie annyi kreativitás által megkövetelt új igazgatók, hogy javítsa a jól rázzák a cégek. Igen, jó ügyvezető igazgató most egy prémium.