Hogyan hozzunk létre egy otthoni környezet az irodában, és azt, hogy

Hogyan hozzunk létre egy otthoni környezet az irodában, és azt, hogy
A legtöbb időt töltenek az emberek a munkahelyen. Akkor kénytelen csinálni, és akkor, vezető cége. A kényelem munkakörülmények ez sok mindentől függ, többek között a vágy, hogy a munka az alkalmazottak termelékenységét. Hogyan lehet, hogy Ön és alkalmazottai tölti a legtöbb időt az irodában, úgy érezzük, a legkényelmesebb?







Ez elég nehéz feladat eldönteni, amely nem képes a sok vállalat, de vannak kivételek e szabály alól, például a Google és más Silicon Valley cégek megbirkózni ezzel az öt plusz. Miért kap meg, és a vállalatok többsége a banki és az ipari szektor sem? A siker titka igen egyszerű. Ez szükséges ahhoz, hogy egy igazi otthoni iroda. De, persze, nem egy „ház” a szerkezet tekintetében, és a „ház”, mint egy lelkiállapot. Hogyan lehet ezt elérni?

Vessen egy pillantást a ház vagy lakás. Mi van otthon van mit hiányoznak az irodában? Az egyik az attribútumokat, amelyeket otthon, de ez nem az irodában, a konyhában. Természetesen a konyha az irodában lesz nagyon nehéz csinálni, és nem minden ember akar, és tudja, hogyan kell főzni, így egyszerűen mikrohullámú sütő, vízforraló, hűtőszekrény és étkezőasztal. Mikrohullámú sütő és hűtőszekrény van szükség ahhoz, hogy az emberek, hogy az élelmiszer otthonról. Ez segít nekik, hogy egyenek a legtöbb egészséges és tápláló étel. És mégis, ez a két attribútum mentheti meg, és az alkalmazottak pénzt, mert átlagban az ebéd egy közeli kávézóban, akkor el kell menni 200-250 naponta. Nem bonyolult számításokat, hogy segítsen megérteni, mi minden a személyzet fogja tölteni mintegy 4000-5000 rubelt havonta csak az élelmiszer a munka. Persze, meg lehet oldani ezt a problémát más módon, például egy megállapodást egy közeli étteremben vagy kávézóban, hogy ezek készít ételt az alkalmazottak. Kollektív ételrendelés lesz sokkal olcsóbb, de ez lesz a további költségeket a cég, és nem a rendes alkalmazottak, ezért úgy dönt - e vagy sem a cég pénzt az alkalmazottak táplálkozás. Van egy másik változata megoldására a hálózati problémák - bérel egy szakács, aki elkészíti valamennyi munkatárs számára. Ebben az esetben meg kell vásárolni gáz vagy villanytűzhely, ami jelentősen növeli a víz és az energia költségek, valamint a termékek vásárlására is többletköltségekkel a vállalat számára. Az utóbbi két lehetőség többe kerül, mint az első, de akkor segít húzza össze az alkalmazottak, mert megeszik szinte együtt ugyanannál az asztalnál, és ugyanazt az ételt.







Egy további megvalósítási irodaház egyre munkaállomás elrendezésben. Hogy mit szeretne ülni a számítógép? Egy széken, vagy egy szék? Valószínűleg a széken. fogja érezni magát tovább. Annak érdekében, hogy a dolgozók jól érzik magukat az irodában, otthon, akkor cserélje ki a székek a székek. Gondolod, hogy ez csökkenti a termelékenységet, és az emberek egyszerűen aludni egy széket? Tévedsz. Ha egy személy lesz kényelmes, hadd elaludni egy darabig, de ez a jövőben aktívabban, és a munkája elvégzéséhez jóval magasabb lesz.

Vessünk egy pillantást, amely a számítógépek vannak telepítve a legtöbb irodában? Általános szabály, hogy nem ez a legújabb modell, és elavult. Számítógépek irodákban gyakran elakad, vagy lassú, és ez teszi az alkalmazottak csak az agresszió, hanem a hibás a számítógépbe, kopogott a munkáltató. Miért? Ez így van, a munkáltató vásárol számítógépeket, és ha a számítógép régi és lassú, akkor a hibás a munkáltató, hogy te vagy. A haza valami, ha van egy számítógép ér? Valószínűleg a legerősebb és produktív, képes megoldani minden problémát. Akkor miért nem veszel pontosan ugyanazt a számítógépek az irodában? Drága? De mint tudjuk, „zsugori fizet kétszer”, annak érdekében, hogy csökkentse a feszültséget az irodában és a termelékenység növelése, vásárlását újabb számítógép, amely képes megoldani minden operatív feladatokat. A legjobb megoldás az lenne, hogy megvásárolja ugyanazt számítógépek valamennyi munkatárs számára. Először is, ez lesz lényegesen olcsóbb, mert a nagykereskedelmi ár alacsonyabb, mint a piacon. Másodszor, akkor távolítsa el a különbségeket a csapatvezetők, és távolítsa el a legtöbb különbségeket. Arra is szükség van, hogy felkészítse a kellemes munkahelyi feltételek iszik teát vagy kávét, mert ha a munkavállaló kávézás az íróasztalánál, hogy hatékonyabb lesz a munkája, nem kell megzavart idegen beszélgetések, és a munka fog futni előre.

Mi mást különbözteti meg az irodai otthonról? Ez így van, otthon, bárki kaphat minden szobában, de az irodában, hogy ezt sokkal nehezebb, így a legegyszerűbb megoldás az, hogy távolítsa el az ajtókat, otthon nem zárt ajtók, és az irodában nem lesz. Ha azt szeretnénk, hogy menjen még tovább, akkor megszabadulni a falak, ez segít, hogy viszont a csapat alkalmazottak egyetlen család. Hogyan? Minden alkalmazott fogja látni, mit csinál a másik. A tevékenységek az alkalmazottak nem lesz titok társaik. Mint az közismert, a „titkos mindig világossá válik”, így ez a probléma jobb megszabadulni az elején.

Lásd még:




Kapcsolódó cikkek