Mivel a számítás az átlagkereset prémium figyelembevétele érdekében
Kedves olvasók! A cikkek beszélni, hogyan lehet megoldani a tipikus adó- és jogi kérdések, de minden eset egyedi.
Példa negyedéves nyújtásának kiszámításakor figyelembe az átlagkereset. Az az időszak, amelyre a felhalmozott díj nem tartalmazza a településen. A számítási időszak nem teljesen dolgozott ki
Rendeletek prémiumok, alkalmazottak származó negyedéves díj - 3000 rubel. A nyeremények kifizetésre az első hónapban követő negyedév az adatszolgáltató egy.
Prémiumok alapú alkalmazottak ideje működött.
Bevételek személyzet könyvelő az elszámolási időszak alapján számítják ki a negyedéves díjat.
Tényleges számítás alkalmazottja a számlázási időszak (mellett AIDS) mutatjuk be a táblázatban.
A fennmaradó összeg díjak elhatárolt a számlázási időszakban a könyvelő figyelembe vette a számítás átlagkereset a teljes összeg, ami az összeg 9000 rubel.
Így munkavállaló nyeresége a számviteli időszakban elérte a:
231 304,41 rubelt. + 9000 rubel. + 2878,54 rubelt. = 243 182,95 rubelt.
Az átlagos napi jövedelem a munkavállaló egyenlő:
243 182,95 rubelt. 237 nap. = 1026,09 RBL. / Days.
Átlagkereset, Kondratyev mentett utazási idő, az alábbiak szerint:
1.026,09 RBL. / Nap. × 10 napon belül. = 10 260,90 rubelt.
A helyzet: van szüksége elosztására negyedéves és éves díjat kiszámításához átlagkereset veszi figyelembe a ledolgozott túlórák és töltött napok hétvégén és ünnepnapokon?
A válasz: nem, ez nem szükséges.
Ha az elszámolási időszak a munkavállaló nem dolgozott egész nap (pl beteg volt nyaralni, és így tovább. D.), az összeg a negyedéves (éves) díjak elhatárolt időszakra nem tartalmazza (részben szerepel) a településen, be kell állítania. Ehhez a következő esetekben:
- ha az az időszak, amelyre az elhatárolt díj benne foglaltatik a település, de a prémium értékelni anélkül, hogy figyelembe véve a munkaidőt;
- ha a bónusz időszakban nem egyezik a számított (nem tartalmazza, vagy részben benyúlik) független töltési körülmények prémium.
Egy másik megközelítés, az összeg a prémium figyelembe vételre az átlagos fizetés hosszabb lehet felhalmozott (például, ha a szám meghaladja a túlórák száma nem fogadott). És ez a helyzet elfogadhatatlan.
A helyzet: kiszámításánál átlagkereset figyelembe véve a negyedéves és éves bónuszok felhalmozódott a számlázási időszak? Working (prémium) dolgozott ki közötti munkavállaló a szervezet nem teljesen.
Számviteli szabályok díjat ebben az esetben attól függ, hogy az elhatárolt prémium - arányosan a kezelési idő alatt, vagy sem.
Példa éves díj kiszámításakor figyelembe az átlagkereset. Munka (prémium) a munka során a szervezet nem teljesen. A prémium felhalmozott arányosan a működési időtartam
Ha a bónusz felhalmozott fix összeg, függetlenül attól, hogy a munkavállaló dolgozott a szervezet részmunkaidős (prémium) időszakban, többek között azt a számítás átlagkereset összegének egy hónapig minden hónap az elszámolási időszak. Például, így meg kell tennie, ha a munkavállaló, aki dolgozott két hónapig, kap negyedévente bónusz az azonos mennyiségű, hogy a dolgozók kipufogógáz negyed tele van.
- ha az az időszak, amely a felhalmozott díj benne foglaltatik a település, de a prémium értékelni anélkül, hogy figyelembe véve a munkaidőt;
- ha a bónusz időszakban nem egyezik a számított (nem tartalmazza, vagy részben benyúlik) független töltési körülmények prémium.
Ez vonatkozik mind a díjak alapján értékelték a ledolgozott idő, és a prémium értékelni egy fix összeget.
Ahhoz, hogy a konverziós képlet:
Példa éves díj kiszámításakor figyelembe az átlagkereset. Munka (prémium) a munka során a szervezet nem teljesen. A prémium felhalmozott teljes összeg (nem töltött működési időtartam)
Rendeletek prémiumok az alkalmazottak gyűlnek éves díj - 12 000 rubelt. (Kivéve a hulladék idő). A nyeremények kifizetésre az első hónapban a tárgyévet követõ egy.
A teljes munkanapok száma a számlázási időszak egyenlő 188. Közülük Kondratiev dolgozott ki 179 nap.
A teljes összeget a díjat a számlázási időszak (a prémiumok nélküli) volt 171.000 rubelt. (20 000 rubelt. × 8 mo. + 11 000 dörzsölje.). Ez az összeg könyvelő szerepel a számításban az átlagkeresetek.
Kondratyev dolgozott részmunkaidőben elszámolási időszakban. Ezért a könyvelő számít a biztosítási díj összege alapján a tényleges napok dolgozott a számlázási időszak:
6000 rubelt. 188 nap. × 179 nap. = 5712,77 rubelt.
Így munkavállaló nyeresége a számviteli időszak figyelembevételével a prémium újratervezi:
171 000 rubelt. + 5712,77 rubelt. = 176 712,77 rubelt.
Az átlagos napi jövedelem könyvelő alábbiak szerint kell kiszámítani:
176 712,77 rubelt. 179 nap. = 987,22 rubel. / Nap.
Átlagkeresetek által megtartott Kondratyev az út:
987,22 dörzsölje. / Nap. × 10 napon belül. = 9872,20 rubelt.
Negyedéves díj ugyanezen mutató
Példa szerepel a számításban átlagkereset négy az öt negyedévente díjak
A szervezet a rendeletek bónuszokat, amely előírja az eredményszemléletű és fizetési negyedéves bónuszok dolgozók. Fizetett biztosítási díjak meghaladják a terv 30% -kal.
Kiszámításakor a átlagkeresete könyvelő vette figyelembe csak a négy negyedéves prémium. A kisebb elhatárolt díjak könyvelő nem tartalmazza a számítás az átlagkereset.
A helyzet: hogy a számítás az átlagkereset figyelembe veszik egyszeri díj (a sikeres projekt, egy nyaralás, stb ...)?
Általános szabály, hogy az egyszeri díj nem kerül kifizetésre egy bizonyos időn belül, és a feladatok végrehajtásában. Ezért összegének meghatározásakor a munkavállaló bérét a számlázási időszak, vegye őket teljes.
Egyszeri díj fizethető, és egy adott időszakon belül. Például az üzembe a létesítmény egy ideje három év áll. Ha az időtartam a bónusz időszak hosszabb, mint az elszámolási időszakban, amikor meghatározzák a átlagkereset díj kerül elszámolásra az összeg egy hónapig minden hónap az elszámolási időszak. Így, ha a munkavállaló dolgozott a számlázási időszak nem teljes egészében újraszámolja a támogatás összegének arányában a munkaidőt.
Ha az időtartam a bónusz időszak egyenlő vagy nagyobb, mint az elszámolási időszak meghatározása során átlagkereset prémium egyetlen megjegyzés az általános szabályokat.
Példa-ismétlődő díjak kiszámítása során az átlagos fizetés
Volkov havi fizetés - 25 000 rubelt.
A napok száma az számlázási időszak egyenlő 247. Ezek közül 245 teljesítette Volkov napig.
A teljes összeget a díjat a számlázási időszak (a prémiumok nélküli) volt 297 058.82 rubelt. (25 000 rubelt. × 11 hónap. + (25 000 rubelt. 17 nap. × 15 nap.)). Ez az összeg könyvelő szerepel a számításban az átlagkeresetek.
Mivel az időtartama a bónusz időszak (egy és fél év, illetve 18 hónap.) Meghaladja a számítási időszak (12 hónap.) Annak meghatározása, hogy az átlagbér könyvelő vette figyelembe csak azt a részét a prémium, amely elszámolt 12 hónap. Ez a 12 000 rubelt. (18 000 rubelt. 18 hónap. × 12 mo.). Ezen túlmenően, az elszámolási időszakot Volkov dolgozott hiányos. Ezért, az összeg a díjat, amelyet a számítás során az átlagkereset, könyvelő számítani arányában a munkaidőt:
12 000 rubelt. 247 nap. × 245 napig. = 11 902,83 rubelt.
Így munkavállaló nyeresége a számviteli időszak figyelembevételével a prémium újratervezi:
297 058.82 rubelt. + 11 902,83 rubelt. = 308 961,65 rubelt.
Az átlagos napi jövedelem könyvelő alábbiak szerint kell kiszámítani:
308 961,65 rubelt. 245 nap. = 1261,07 RBL. / Days.
Alapjáraton időszakban csökkent 7 munkanapon belül. Átlagkeresetek által megtartott Volkov a leállás, a következő:
1.261,07 RBL. / Nap. × 7 nap. × 2/3 = 5884,99 dörzsölje.