Ez tette apja egyedül
Készült a rendszer Consultant
Garanciák és kiváltságokat, az apák gyermekeket nevelő anya nélkül
Az anyagot állítjuk elő a jogi aktusok
Gyakran halljuk, hogy az egyedülálló anyák állam támogatja, így nekik több jogosultsággal. Egyedülálló apák is törvényes joga van, a garanciák és a juttatásokat, de kevesen tudják, hogy mi az.
Vegyük észre, hogy nincs fogalma a „egyedülálló apa” a jelenlegi szabályozás. Ebben a tekintetben úgy tűnik, hogy egy apa megérti az ember, növelve a gyermek anya nélkül. Ilyen helyzet állhat elő, több okból: például a gyermek anyja meghalt, megfosztották a szülői jogok, hiányzott vagy válás után a szülei a gyermek maradt él apjával.
Foglalkoztatási garanciák és előnyök
Számos foglalkoztatási garanciák és előnyök, amelyek rendelkezésre állnak a nők miatt a szülési, terjeszteni apák gyermeknevelés anya nélkül.
Tehát, apa, egyedül felnevelni egy gyereket alatt az öt év, lehet hozni a munka éjszaka, hétvégén és ünnepnapokon, túlóra, küldjön egy üzleti út csak az ő írásbeli hozzájárulásával, és feltéve, hogy nem tilos neki szerint az orvosi jelentést. Pre munkáltató köteles írásban tájékoztatni a munkavállalót a jogát, hogy megtagadja az ilyen munkát.
A munkáltató nem jogosult saját kezdeményezésére, hogy felmondja a szerződést egyedülálló apa emelése a gyermek 14 éves korig (fogyatékos gyermek 18 éves kor alatt). Elvetése ilyen alkalmazott csak a felsorolt okok para. 4 evőkanál. 261 TC RF (például, a megszüntetése a szervezet, a hiányzások).
Apa emelése alatti gyermek 14 éves anya nélkül szerint a kollektív szerződés ellátható további éves fizetés nélküli szabadságon egy időben kényelmes neki. A fizetés nélküli szabadság időtartama - legfeljebb 14 naptári nap. Meg lehet csatolni a fizetett éves kiadás, illetve külön-külön alkalmazott (teljesen vagy részben). Mozgasd a nyaralás, hogy a következő üzleti év lehetetlen.
Szintén a dolgozó férfiaknak az írásbeli kérelem nyújtható szabadság gyermekgondozási éves korig három év. Ekkor egy embernek joga van dolgozni részmunkaidőben, vagy otthon.
Ha egy apa, hogy fogadjon el egy gyerek, ő is elbúcsúzik 70 naptári napon belül a születési dátum (ha elfogadásának két vagy több gyermek - 110 naptári nap születési dátum). Szintén magányos apa kérésére adható gondozására szolgáló szabadság egy elfogadott aluli gyermek három éves.
Egy apa emelése a fogyatékos gyermeknek joga van további négy fizetett napok ki havonta gyermekgondozási. Minden ilyen kiegészítő kimeneti fizetendő átlagkereset.
Anyai (családi) tőke
Bizonyos esetekben a szülési (családi) tőke a férfiak.
Ezen túlmenően, az apa jogosult alapok a szülő (család) a tőke, ha a nők jogosultak anyasági tőke megállt az alábbi okok miatt:
- megfosztás szülői jogokat a gyermek születése, amely a jogot, hogy a szülési tőke;
- elkövetni azokat a saját gyermek (ek) „szándékos bűncselekményt személy elleni;
- eltörlése örökbefogadással.
Felhívjuk figyelmét, hogy ezekben az esetekben a jogot, hogy a szülési tőke férfiaknál nem fordul elő, ha egy korábbi gyermek születési sorrend (elfogadása), amelyet figyelembe venni a jogot arra, hogy további intézkedések az állami támogatás, ő nem az apa, és mostohaapjával, és ha a gyermek halála után édesanyja elismert szülői gondoskodás nélkül.
Egységes adócsökkentés
Ezek a személyek jogosultak a kettős adó levonására. Levonás nyújtják minden gyermek. Rendelkezése a adólevonás egyszülős leállítja a hónapot követő hónap házassága.
Ahhoz, hogy folytassa a párbeszédet -zvonite
8-918-98-98-034, vagy írjon
e-mail: [email protected]
Fogyasztóvédelem INGYENES