Workshop a sport pszichológia (és farkasok
Leállítás. Az eredmények peer review általánosságban hozzák a figyelmet a téma a stílus ajánlások povy # XAD; sheniyu szakképesítését hivatkozva a Naib # XAD; Leia sérülékenyek a személyiségjegyek, amelyek javításra szorulnak, helyesbítés vagy erősítés pozitív módon.
3. feladat Diagnózis orientáció edző személyiség
Bevezető megjegyzések. A cél a munkát -, hogy azonosítsa a domináns sotsi # XAD; ügyi hangsúly a szakember edző. Erre a célra a # XAD; változtatni az úgynevezett orientációs profilt B. Bass, aki a # XAD; A 27 példány, értékelések, amelyek mindegyikére három lehetséges választ, amely megfelel a három orientáció Lich # XAD; Nosta.
Tárgy 4. Pszichológiai tanácsadás és személyi edző 145
144 § 2. Személyiségpszichológia sportoló és edző
három lehetséges válasz: A, B, C. A vizsgálatot akkor válasszon egyet a három választ.
Utasításokat. A válaszokat az egyes elemeket, válasszon, amelyik a legjobban kifejezi a szempontból ebben a kérdésben. Woz # XAD; lehetséges, hogy néhány választ úgy tűnik, hogy te ravnotsen # XAD; KORMÁNYZATI. Mindazonáltal arra kérünk, hogy csak az egyiket, nevezetesen az, amelyik a legjobban illik a véleménye, a legértékesebb az Ön számára.
- Levelek jelöl válasz (A, B, C), írja a lap, amely rögzítené a válaszok közel állnak cikkszám (1-27) pontjában a „MOST”.
- Ezután a fennmaradó két választ minden kérdésre az a kérdőív, hogy kiválassza az egyik, hogy egymástól legtávolabb a szempontból, hogy van. E. kevésbé értékes az Ön számára. A betűjelet a válasz, ismét levelet egy lapon rögzítésére válaszok száma mellett korom # XAD; lános db oszlop alatt a „legalább” szót.
- Így, hogy válaszoljon minden kérdésre használ két betű, és írd a megfelelő stolbtsG In # XAD, próbálja, hogy őszinte. Között a választ nincs „Horo # XAD; Shih” vagy „rossz”, ezért ne próbálja meg kitalálni a „helyes” vagy „legjobb” választ válassza ki, hogy a legtöbb, vagy hasonló legkevésbé.
- Időről időre nyomon magadtól, hogy megfelelő bejegyzéseket # XAD azt jelzi válaszokat. Ha hibát talál, javítsa ki, de úgy, hogy a korrekciót jól látható a protokoll tapasztalat.