Hogyan lehet eljutni a kórházba teljes fizetést
A betegbiztosítási ellátások általában jön kevesebb, mint a tényleges jövedelem alkalmazottja. Egyes munkáltatók a saját termelni a kiegészítést. Hogyan számoljuk ki a fizetés?
A méret a kórház
Ill munkavállaló cégnek kell fizetnie az ideiglenes rokkantsági ellátások, amelynek összege függ a biztosítási tapasztalattal a beteg.
Tehát, ha a tapasztalat nyolc év, vagy több, állítólag ő javára összegének 100 százaléka a átlagkereset; ötről nyolcra év - 80 százalék; legfeljebb öt évig - 60 százalék.
Ez az e szabályokat a szociális biztosítás kerül kiszámításra, és ennek következtében vissza kell téríteni a munkáltató, az ellátások összegét. A penny tetején a FSS nem térítés ellenében.
Ez az e szabályokat a szociális biztosítás kerül kiszámításra, és ennek következtében vissza kell téríteni a munkáltató, a kibocsátási egységek mennyiségének (kivéve az első három napon a betegség). A penny tetején a FSS nem térítés ellenében.
Azonban senki sem tiltja a munkáltatók fizetni betegszabadság meghaladja a határértéket az átlagbér fizet része az előnyöket (amellett, hogy a három nap alatt, hogy már jön ki a zsebeit a cég) saját költségén. Ezért az ideiglenes rokkantsági ellátások, amelyeket meg kell fizetni, anélkül nem, a munkáltató fizethet a munkavállaló, mielőtt a tényleges jövedelem. Mi lesz megérteni, hogyan kell csinálni, és milyen következményekkel jár várják szívű főnökeik.
kiszámítása pótdíjak
A méret a kötelező ellátások általában alapján számított átlagkereset a munkavállaló. Először is, meg az összeg a vádak az ő javára a számlázási időszak során. Általában ez a két évvel megelőző év kezdete az átmeneti munkaképtelenség.
A méret a kötelező ellátások általában alapján számított átlagkereset a munkavállaló. Először is, meg az összeg a vádak az ő javára a számlázási időszak során.
Díjak halmoztak külön minden évben az időszak. Ha ez idő alatt nem teljesen kidolgozott, vagy nincs igazolás származó jövedelem más munkáltatók, de figyelembe kell venni a ténylegesen rendelkezésre álló mennyiség.
Aztán meg azt a maximális határt előnyöket. Azaz, a kapott összeg minden évben, mint a marginális bázis érték kiszámításakor a biztosítási díjak az FSS. Ezt követően számítás alkalmazásával kisebb kijelző.
Miután az így kapott összeget elosztjuk 730, amely értéket kapunk az átlagos napi nyereség. Ez szorzóval biztosítási, akkor - a naptári napok száma keresőképtelenség.
Végül meghatározza, hogy hány nem volnának képesek valóban keresni, ha dolgozott, de nem beteg. A kapott értéket levonjuk az összeget a kötelező ellátások. Az eredmény egy extra.