Dress code ruhák találkozik

Dress code ruhák találkozik
Miért fontos tudni, hogy a törvényeket az üzleti öltözködésre és milyen hibákat nem szabad csinálni

A ruhákat, előfordul. És bár kísérték a tudat, az első négy másodperc, melyben jó benyomást tud kerülni nekünk a karrier és megváltoztathatja az életünket.

Jól ismert orosz üzleti tanácsadó, kép készítő és az edző Elena Ignatieff beszél arról, hogy miért fontos tudni, hogy a törvényeket az üzleti öltözködésre és milyen hibákat nem szabad csinálni.

- Helen, mi a dress code?

- Ez a kérdés gyakran kérdezte, szemináriumokon és egyéni konzultációk. Először is különbséget kell tenni az öltözködési egyenruhák, és akkor gyakran helyettesítik egy koncepció másoknak.

- Milyen az öltözködési köztisztviselők a dress code az üzleti ember?

- Elvileg semmi. Minden attól függ, a cég vállalati politika, pozíció, tevékenységi köre a cég. És minél több konzervatív vállalat, annál nagyobb a személy helyzetét (és nem számít, ő dolgozik a közszolgálati, illetve az üzleti életben), annál súlyosabb lesz a megjelenését. Választható öltözködési stílus általában tekinthető a jele, hogy azt a személyt jelenti, hogy mi az ő képe a saját „én”. És, mint általában, a magasabb a személy státusza, annál szigorúbb stílus ruháit, drága kiegészítők, jobb ruhát és cipőt.

- Ki határozza meg a szabályokat?

- Hogyan változtassuk követelmények megjelenése a hideg vagy meleg szezonban? Mint például az üzleti-szerű ruhát erős hóvihar és mínusz 45, szélsőséges meleg, különösen akkor, ha a kormányzat nem gondol légkondicionálók az irodában?

- Sajnos, egyes vezetők nem is aggódik a kényelmet a beosztottak. És a dolgozók el kell döntenie, az öltözködési problémák az ilyen esetekben.

Először is meg kell értenünk, hogy az etikett alapja nem annyira a szigorú szabályok betartását és az elvek az ésszerűség, a kényelem és a rugalmasság. Ostobaság, hogy tanácsot adjon a mínusz 45 viselni kasmír kabátot, öltönyt finom gyapjúból és cipőt egy vékony talp, ha nem kap egy autót, hogy hozza a találkozó, majd vedd fel. Ezért itt is elfogadhatók és tweed ruhák, pulóverek és kabátok alatt, vagy kabát. Ha beszélünk a nők - ez jobb ebben az esetben fel nadrágot, meleg kötött garbó középvállalkozások mellett egy kabát. És használja további termikus fehérnemű.

Ha nagyon meleg van, akkor egy üzleti szekrény kell a természetes anyagok: pamut, len, impregnált, finom gyapjú és selyem (férfiak). De mégis meg kell, hogy tartsák be az üzleti stílusban. Bár, ha csak dolgozik munkatársaival, üzleti találkozók nem várható, akkor lehet hívni néhány szabadságjogok: cserélje ki a régi hivatalos öltöny ingyen ruha nagy szoknya blúz. Nők ebben az esetben vegye figyelembe, hogy ki kell terjednie a váll és a láb a térd alatti, hát és a nyak.

- Néhány buzgó vezetők kell felelniük öltözködési még IT-szakemberek. Mi a teendő, ha az öltözködési válik rögeszme?

- Ha a vezetők megkövetelik az egységes külső alkalmazottak fajok, beleértve az informatikai-szakemberek, hogy jobb nekik, hogy dolgozzon ki egy egységes, amelyben lesz kényelmes dolgozni. De a tanszékvezető az IT-technológiák tudunk a perben.

Ha nincs vágy, hogy egyenruhát az IT-szakemberek, lehetőség van a „regisztráció” sajátos öltözködési, például fekete farmer, sima póló, cipők alacsony kulcs, vágott haj, nem piercing, stb Ideális esetben minden munkavállalói csoport kell kidolgozni és megvalósítani a saját szabályait megjelenés, amely alapján az alapvető öltözködési az üzleti környezet.

- Most néhány vállalat, különösen a nyugati, az öltözködési előírások mérséklését. Egyéb vezérigazgató még nem jött öltözött üléseken és a farmer és póló. Hogyan értékeli ezt a trendet?

- Ahhoz, hogy nagyobb mértékben ez egy amerikai stílusú ruhán keresztül, amikor akarnak mondani, hogy „Nézd, én is volt egy srác vagyok, egy egyszerű és nyitott.” Azonban a poszt-szovjet mentalitás kombinációja farmer és póló - jelképe a megszokás, könnyelműség és hanyagságot.

Western emberek képesek szétválasztani a közvélemény a magánvállalkozások a család. Népünk gyakran nem képesek, így a szabad öltözködési minden alkalmazott a vállalat nem a legjobb módja hatással van a működését. Ügyeljen arra, hogy hogyan viselkednek és beszélnek, amikor visel öltönyt, és amikor a farmer és póló: mindig más.

- Szükséges, hogy büntessék a személyzet, mert sérti a dress code? Mi történik, ha egy értékes alkalmazottja, de a karaktert, és tartsa be az általános öltözködési nem hajlandó? Talán mivel a szovjet korszak, amikor az iskola volt mindegy, hogy nem szereti a formája egy személy?

- Megvagyok - ez egy nagyon szigorú intézkedés, az én szempontból. Először meg kell magyarázni, hogy miért van szükség a ruha így a másik; honnét jöttek ezek a szabályok, és mit jelentenek szempontjából üzleti kommunikáció. Ha egy személy írt alá a befogadási szabályok a vállalati politika, amely magában foglalja a követelmények megjelenését, ez azt jelenti, hogy vállalta, hogy teljesíti azokat. Amennyiben nem tesz eleget ezeknek a szabályoknak az ő részéről - ez szabotázs.

Ha a személy továbbra is ellenáll, és nem hajlandó eleget kezelése - ez annak a jele, hogy ő hűtlen cége. És akkor meg kell érteni az értékelők vagy edzők miért igyekszik, hogy engedélyezi a kollektív.

- Meg tudná felsorolni a nagy hibát, hogy az emberek tudtukon elkövetni üzleti felvette a szekrény?

A leggyakoribb hibák a megjelenése a nők:

1. Mezítláb (dress code nem engedélyezett bármikor az évben).
2. Átlátszó blúz, szoknya, amelyen keresztül süt fehérneműt.
3. Fehérnemű ellentétben a színét a ruhák;
4. Mély nyakkivágás - vágott alábbiakban a hónalj.
5. Számos ékszer.
6. Hosszú laza haj, vagy a „copf”: a haj alatti vállát meg kell szüntetni, szigorú frizura.
7. Bright hosszú körmök, fényes rúzs és természetellenes hajszín; nagyon csúnya pillantást újból kinőtt gyökerek festett haj.
8. Soft terjedelmes zsákok.
9. szandál vagy cipő általában nélkül sarka.

A férfiak, egyéb hibák az öltözőben:

1. kopott csiszolatlan cipő.
2. ingek halvány rózsaszín.
3. jelmezek nem a méret.
4. Túl hosszú nadrágot, ha az első képződik nem egy, hanem két vagy három ráncok, és a rövid zokni.
5. cipő és bőr kiegészítők, amelyek nem illenek a színe a ruha.
6. újból kinőtt haj, borotválatlan, fésületlen kezét.
7. görbe csomózott nyakkendőt.
8. Hibás mix minták öltöny, ing és nyakkendő - például egy csík, a szalonna, a sejt.
9. elhízott férfiak gyakran nadrág rögzítve hasa alatt, bár az öltözködési szabályok kimondják, hogy derék nadrág legyen párhuzamos a talajjal vonalon.

Kapcsolódó cikkek