Recovery személyügyi nyilvántartás
Helyreállítási szolgáltatások személyi nyilvántartás szükséges azok a cégek és vállalatok, amelyek formálisan vállalkozók, azaz A vállalat dolgozói belül ezek a cégek nem végeztek HR outsourcing.
Személyügyi nyilvántartás egy összeállítás a személyi állomány, amely jóváhagyta álláshelyeket (vállalati pozíciók, számuk), fizetések (lehet egy rácsot és a) az érintett személyzet egységek rendelkezni fizetések és bónuszok, amelyet az előírt fizetést a cég , jelenlétében bónuszokat, stb nyújtása üzleti titok a cég, a menetrend a szabadság és persze tele munkaerő munkaszerződésének, kiegészítő megállapodás a munkaszerződés, aki szerződésben áll anyagilag felelős személyek, a munkaszerződést a pénztáros, vezető személyi igazolvány alkalmazottak munkaerő könyvek, miközben tűzbiztonsági folyóiratok , a környezetvédelem, a magazin kérdést és kap munkát könyvek és több, amely illeszkedik a tevékenységi terület a cég.
Költség: 5 000-10 000 dörzsölje. (All inclusive)
- Ellátja a személyzeti osztály
- Felvételi és elbocsátás a munkavállalók
- Előállítása a belső helyi előírások, stb
Általános szabály, cégek után az állami regisztrációs kezdődő, hogy a munkavállalók a munkát. A recepció személyzete kell kezelni az ilyen szakértő, mint a szakember a személyzeti nyilvántartás. Meg kell fejleszteni és köt a munkavállaló munkaszerződése, hogy megismertesse vele a belső szabályzatok, a belső vállalati politika, hogy aláírja a személyi igazolvány, helyezzen egy bejegyzést művében rekord, írja be a munkavállaló a biztonsági naplók, stb De szinte minden kis cégek miatt gazdaságok ilyen szakemberek ilyen helyzet nem a cég. Ezért ezt a munkát nem végzik, a koncepció a személyi nyilvántartások, mint ez nem létezik.
Ki tudja ellenőrizni, hogy van egy hivatkozás a személyzeti nyilvántartás?
Ez Munkaügyi Főfelügyelőség. Ellenőrzés lehet időzíteni (1 2 évente), vagy nem tervezett (pl egy hívást a cég panaszok).
A büntetés nem tartása személyi nyilvántartás
Milyen büntetés szembe esetén személyi nyilvántartások: az Art. 5.27 Az igazgatási kódex bevezetésével közigazgatási bírságot 300 és 500-szor a minimálbér vagy felfüggesztése aktivitás akár 90 napig.
Természetesen abban az esetben, rutin vizsgálat (amely maga is tudja), akkor lehet készíteni, és a szolgáltatás megrendelése rehabilitáció személyi nyilvántartás, de abban az esetben nem tervezett ellenőrzés, amelyek, mint általában, nem az utat, és ha elkapnak megsértését.
Ezért, ha van személyzet, aki hivatalosan foglalkoztatott és karbantartott személyi nyilvántartás (munkaszerződés, bejegyzés a munka könyv összeállítása személyzeti, megrendelések, stb) meghívja Önt, hogy kihasználják ezt a szolgáltatást, mivel a helyreállítási személyzet rekordokat.
Költségmegtérülés személyi nyilvántartások
Költségmegtérülés személyi nyilvántartások sok tényezőtől függ: a számos elsődleges dokumentumok, az alkalmazottak száma és az időszak helyre kell állítani. Az átlagos költség 5000 rubel. akár 10 000 rubelt.
Mit tartalmaz a szolgáltatás helyreállítását személyzeti nyilvántartás
Jelenleg sok vállalat az Ön számára egy ilyen szolgáltatást a távoli hozzáférés, az úgynevezett humánerőforrás outsourcing.
Szakosodott cégek ilyen teszt a alapító dokumentumok a cég, majd megbeszéléseket a vezetők felelősségre kívánságaikat kapcsolatos belső szabályokat a vállalat, valamint a magatartás személyzet audit fogalmát a munka mennyisége a account recovery.
Az ellenőrzés személyi nyilvántartások szakember ellenőrzi a hozzáférhetőség és pontosság a dokumentumok, mint például:
- személyzettel, munka szabályait;
- főigazgatója regisztráció, munkaerő munkaszerződésének;
- a polgárjogi szerződéseket;
- megbízások végrehajtása felvételi és elbocsátási alkalmazottak;
- helyességét a személyi igazolványok;
- Töltsd munka könyvek;
- helyességét a jelenléti ív, a jelen megbízás a kombinációja hozzászólások és így tovább.
Követve az előkészítő munka, a tárgyalások és audit szakember nem csak visszaállítani az összes szükséges dokumentumot, segítségével dolgozni velük a jövőben a saját, hanem takarít meg és a bírságok magyarázattal munkaügyi felügyelők bizottsága.