Mint nyugdíjas él más országokban
Sokan hallottak már, hogy a nyugati nyugdíjasok engedheti meg magának, hogy utazni a világot, ellentétben az orosz, aki úgy egy fillért sem a nyugdíj, amíg nyugdíjba. Nézzük meg, hogyan nyugdíjas él más országokban?
Németország, Ausztria, Franciaország, Olaszország
A nyugdíjrendszer ezekben az országokban a rendszer három szinten. Az első a kötelező nyugdíjbiztosítás. Ez a szint szükséges számos rendszer alapján működő jogszabály. A Németország példáját, azt mondhatjuk, hogy van 4 ilyen típusú rendszer. Ez nyugdíjbiztosítási alkalmazottak, dolgozók, emberek, önálló vállalkozók - akik szívesebben dolgoznak otthon, részt vesz a művészeti vagy a kreativitás. Szintén elengedhetetlen a nyugdíjak a köztisztviselők. Harmadik rendszer kell hívni a mezőgazdasági termelőknek nyújtott, és a negyedik - a helyek a különböző szakmai csoportok: orvosok, ügyvédek, építészek, állatorvosok és mások.
Panziók Németországban függ a szolgálati idő és a fizetés. Így a munkáltató és a munkavállaló hozzájárulást fizet a nyugdíjalap azonos mennyiségben, ami megfelel összesen 19,4 százaléka bér.
A fent felsorolt országok vannak a második szint, az úgynevezett nyugdíj a cég. A legtöbb vállalkozás fizeti korábbi alkalmazottjuk további hely. De ez a fajta öregkori vonatkozik az önkéntes nyugdíjrendszer. Csak az a vállalat eldöntheti, hogy töltse fel a dolgozók nyugdíjba.
A következő szint magában ügyelve öregségi magán. Adott esetben mindenféle magántőke, kezdve az akvizíció a lakások, házak és egyéb ingatlan, véget az ajánlatkérő az életbiztosítási és egészségét. Érdemes megjegyezni, hogy ez egy népszerű formája a következtetést az életbiztosítási szerződés. Fontos, hogy a felhalmozási források. Azt is el megállapodást a nyugdíjbiztosítás.
A mai napig, a nyugdíjrendszer Németországban elismerten a leghatékonyabb Európában.
A biztosítás része a nyugdíj, ami 11-14 százalékos bértömeg, mely közvetlenül a Nyugdíjbiztosítási Alap az Orosz Föderáció. Ez a pénz megy a fizetési az NDC a nyugdíj. Mint tudja, ez változik nyugdíjas kifizetések a nyugdíjalap és az ő szakmai tapasztalattal. Továbbá, az összeg befolyása az átlagbér az országban.
A második szint épül kumulatív modell. Finanszírozott része, amely kettő és hat százalék bértömeg, egy különleges személyes fiókot a személy. A kifizetések közvetlenül függ a munkavállalói járulékok, valamint befektetéséből származó jövedelemmel tőkefedezeti elem.
Mint tudja, az orosz joga, hogy maguk döntsék, hogy hol tárolja a felhalmozódó része a nyugdíj.
A harmadik szint a nyugdíjrendszer kell hívni a magánnyugdíjak, amely végzik a nem állami nyugdíjalapok. Ez a rendszer lehetővé teszi az oroszok, hogy magukat egy másik bevételi forrás után nyugdíjkorhatárt.
Tovább tökéletes nyugdíjrendszer kell hívni a brit nyugdíjrendszer. A modell három szinten, és van osztva a közszolgálati nyugdíj, a állami alapnyugdíj és a magánnyugdíjra.
Alapnyugdíj minden polgár, amint átlép a nyugdíjkorhatárt. A méret a hely nem áll kapcsolatban a tapasztalat, sikerek és a bérek.
A második szint kell hívni az öregségi nyugdíj. Ez a fajta hely függ a fizetést, és a tapasztalat. Ha valaki nem akar részt venni az állami nyugdíj programot, azt a jogot, hogy hagyja, de a törvény kötelezi a személy vesz részt semmilyen más nyugdíjrendszer.
A harmadik szint a nem állami nyugdíjrendszert. A legnépszerűbb a szakmai nyugdíjrendszerek, de az Egyesült Királyságban számos módja van, hogy megkapja nyugdíjra. Így a munkavállaló aláírja a kollektív szerződés, amelynek értelmében a munkáltató hozzájárulása a nyugdíjat. Ezekből alapokat kell fizetni nyugdíjat a jövőben.
Nagy szerepet játszanak a nyugellátás biztosító társaságok. Ezek széles körű helyek a polgárok.
Az ország legnépszerűbb a nem állami nyugdíjrendszert. Ez neki köszönhetően az emberek megkapják méltó helyek, így járja a világot. Ma, a magánnyugdíjak helyettesíti az állam.
Share on VKontakte
Megosztás Odnoklassniki
Részarány My World