Baleset a munkán kívül

Baleset a munkán kívül. Fizetési igazolás keresőképtelenség egy jel mérgezés

Mi a teendő, ha a munkavállaló olyan betegszabadság, ahol a rokkantsági ok megadva „nem termelő kár” és ugyanakkor van egy jelzés, hogy részeg volt?

Sajnos, senki sincs biztonságban a baleset, amelyben lehet sérült, és ennek következtében egy ideig, hogy elveszíti a munkaképességét. Baleseti munkán kívül azok, amelyek fordultak elő a munkavállaló munkaidő után hazafelé a munkából / munkát. Minden munkaadó egyértelműen ismeri a szabályokat a balesetek kivizsgálása, értesítik az érintett állami szervek (állásfoglalás „Rend a vizsgálat és nyilvántartás balesetek munkán kívül”), és a fizetési eljárás egy levél a rokkantsági az adott körülmények között.

Vegyünk két hipotetikus helyzet, mint amelynek eredményeként a munkavállaló sem sérült meg.

1. helyzet: N munkatárs óra után volt olyan állapotban a enyhe intoxikáció (véralkohol-koncentráció - 0,5-1,5%). Hazafelé egy óvatlan sofőr megszegte a közlekedési szabályokat, a munkavállaló kopogott a zebra N, ahol az utóbbi megsérült (eltört a lába).

2. helyzet: N munkatárs óra után volt olyan állapotban a enyhe intoxikáció (véralkohol-koncentráció - 0,5-1,5%). Hazafelé volt átkelés az úton, nincs kijelölt helyen, hogy elütötte egy autó, és sérült (törött láb).

Tehát van két olyan helyzet azonos eredményt, de más ok-okozati összefüggést. Nyilvánvaló, hogy az első, de a tiszt részeg volt, bűnösségét a baleset történt ott. A második példában, az ember maga volt az oka a közlekedési baleset miatt - az alkohol.

Az eljárás szerint a vizsgálat és a regisztrációs balesetek munkán kívül, minden esetben terjed ki a vizsgálat. A folyamat találni az okokat nem produktív kár jellegének és a kinevezését rokkantsági támogatás lehet három részre osztja:

1. Tanulmány egy levél a rokkantsági, a jóváhagyást az állandó bizottság. Amint a cég, amely alkalmaz az áldozat lépett darab fogyatékosság a kódot a betegsége „5” (nem-produktív sérülés), és egy megjegyzés az állam alkoholos intoxikáció, a cég vezetője, ami foglalkoztat az áldozat, jóvá kell hagynia a Bizottságot, hogy kezdeményezzen vizsgálatot (a továbbiakban - a nemzetgyűlés Bizottság) a amely magában foglalja:

• Bizottság vezetője - hivatalos engedéllyel vezetője a cég (általában felelős személy munkavédelmi a vállalkozás);

A Bizottság tagjai: a közvetlen felettes az áldozat és a képviselő a munkaerő kollektív.

2. Tanulmányozza a mellékelt dokumentumokat. A vizsgálat során az Országgyűlés, a Bizottság arra kéri az áldozat írásos magyarázatot, amelyben az utóbbiak részletesen meghatározza hol, mikor és milyen körülmények között neki a baleset történt. Azt is figyelembe kell venni a tanúk vallomása, az SAI anyagok kivonatát az egészségügyi intézmény, amely során az elsősegély, és így tovább .. Mindezek a dokumentumok szükségesek annak érdekében, hogy további határozat kötelezi az áldozat fogyatékosság betegtájékoztató indokolja dokumentált.

3. előállítás jogszabály alakú NT (nem termelő sérülés). Az eredmények szerint a vizsgálat az Országgyűlés, a Bizottság jelentést készít, amelyet az igazgató által jóváhagyott. Ez a dokumentum tartalmaz egy leírást a baleset körülményeinek és következtetéseit az állandó bizottság.

4. A döntés kifizetését a levél fogyatékosság. Jóváhagyta a fejét a gazdálkodó jogszabály HT valamint az ezeket kísérő említett dokumentumokat a CC a Bizottság, amely következtetések alapján az Állandó Bizottság dönt arról, hogy a személyzet tagja kell rendelni, hogy segítse a fogyatékos (akár kifizetés feltétele annak darab fogyatékosság).

Ha az SS, a Bizottság, figyelembe véve az összes fenti, majd arra a következtetésre jutott, hogy a baleset történt nem róható fel a sértett, hogy ez az oka annak előfordulása nem volt ittas, egy darab fogyatékosság lehet fizetni általános alapon a törvénnyel összhangban.