Vonja vissza a szabadságot, a törlési megbízást hagy a munkáltató által 2018-ban
Munkavállaló a felek megállapodása helyt hétfőn. Lehet törölni a rendelést, szabadság?
Az Ön esetében, akkor visszavonja a munkavállaló szabadságra vagy megállapodás a munkavállaló át távozik.
Fizetett éves szabadságot át egy másik meghatározandó ideig a munkáltató által, figyelembe véve a kívánságait a munkavállaló, az alábbi esetekben:
- a teljesítmény a munkavállaló az éves szabadság fizetős közfeladatok, ha a munkaügyi jogszabályok mentességet biztosít a munkából (3. bekezdés 1. rész 124. cikkének az Mt. ...);
- ha a munkavállaló még nem történt meg időben történő kifizetése az éves rendes szabadság fizetős (.. A 9. része szerinti 136. cikke a LC RF nyaralás fizetni készül legkésőbb három nappal előtte indul) (2. rész 124. cikkének az Mt. ..);
- ha a munkavállaló figyelmeztetett az idő a szabadság kevesebb, mint két héttel a kezdet (2. rész 124. cikke az Mt. ..);
- kivételes esetekben, amikor a szabadság kiadására a munkavállaló az adott évben lehet káros hatással a rendes munkáltató (ebben a helyzetben a munkavállaló hozzájárulása szabadságot lehet átvinni a következő üzleti évben, de fel kell használni követő 12 hónapon belül a végén a dolgozó év amiért elérhető) (3. rész 124 LC RF) ..;
- egyéb esetekben, által biztosított munkaerő jogszabályok, helyi előírásait (para 4 h 1 st RF LC 124 ...).