System - hibátlan munka - egy nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 1
System - hibátlan munka
hibátlan munkaügyi rendszer lehetővé teszi, hogy meghatározza a munka minőségét egységek és egyedi művészek, az eredmények összehasonlítását és meghatározza a legjobb dolgozók, hogy bizonyítsa a dinamika a minőségi munkamegosztás használata minőségének értékelésére munka eredményeit összegző szocialista verseny. A hátránya ennek a rendszernek az, hogy nem veszik figyelembe az alkalmazottak száma a különböző osztályok: ahol több, egyre valószínűbb esetben a mulasztás. Azonban SBT bizonnyal egy gyakorlati és oktatási értékét, és ajánlható bevezetése az ipari szolgáltatások, mint az egyik leghatékonyabb ellenőrzési rendszereket. [1]
Úgy véli, előfeltételei rendszer létrehozásával hibamentes munka; alapvető szervezeti alapelveket; együttható defectless munkaerő és módszerei ego száma; program monitoring hibamentes munka; ellenőrzési intézkedéseket, ha egy hibátlan munka. [2]
BIP továbbfejlesztése a rendszer hibamentes munka (SBT), amely egy értékelés nem csak a minőségi termékeket, hanem a minősége a mérnökök és dolgozók segítségével objektív munka arány. Jellemző az SBT egy szélesebb lefedettséget minden szakaszában a termék életciklusa: design, technológiai előkészítését, a termelés is. [4]
Egyik fő jellemzői az a rendszer, hibátlan munka (PBT), amely egy sor egymással összefüggő ideológiai, oktatási, szervezési, műszaki, gazdasági, higiéniai intézkedések biztosítása időben történő kiadása a magas minőségű termékek nélkül hibái és eltérései. [5]
Így a gyakorlatban a vállalkozások a Szaratov régió végrehajtásáról szóló hibamentes rendszer működéséről bizonyítja, hogy sürgősen és megvalósíthatósága az átmenet dolgozni ebben a rendszerben, a vállalatok és szervezetek az egész országban. Ehhez viszont az alapelveket a rendszer a nemzeti szabvány. [6]
Biztonsági követelményeknek való megfelelés konkrét alkalmazottak havonta becslések szerint a szabályozás a rendszer hibamentes munka, illetve a munkaerő értéke részvétel a brigád. [7]
Havi értékelése megfelel a biztonsági követelményeknek az egyes alkalmazottak végzik szabályok szerint a rendszer hibátlan munka, illetve a munkaerő értéke részvétel a brigád, figyelembe véve számítják ki ezeket a követelményeket. [8]
Szabványok vállalkozások főként négy csoportra oszthatók: az általános előírások, szabványok minőségbiztosítási a termelési szakaszban, a szabványok hibátlan munkaügyi rendszer és speciális előírásokat. [10]
Az előnye, hogy a rendszer a szabályok, mint a többi meglévő minőségirányítási rendszerek, az, hogy logikailag kombinálja a rendelet alapvető tudományos termék minőség-ellenőrzés hibátlan munkaügyi rendszer, és nem csak stabil előírásainak végrehajtását a vonatkozó szabványok és előírások, hanem a rendszeres és növekvő ezeknek a követelményeknek . [12]
Úgy véli, előfeltételei rendszer létrehozásával hibamentes munka; alapvető szervezeti alapelveket; együttható defectless munkaerő és módszerei ego száma; program monitoring hibamentes munka; ellenőrzési intézkedéseket, ha egy hibátlan munka. [13]
A hatékonysága társadalmi termelés jellemzi a volumen növelésével gyártott termékek, a munkatermelékenység növekedése, a termékek minőségét. hibátlan munkaügyi rendszer javítja a munka az utak építése. [15]
Oldalak: 1 2 3