Az igazgató és az osztályfőnök az iskola - munkaköri leírás tisztább irodák
1. Általános rendelkezések.
1.1. A tisztább irodaterület nevezi ki és menti fel az iskola igazgatója. Az az időszak átmeneti munkaképtelenség szabadság és tisztítószerek iroda feladatai lehet rendelni többi tagja a fiatalabb alkalmazottak. TDY ezekben az esetekben végzi érdekében az iskola igazgatója kiadott követelmények betartását a munkaügyi jogszabályok.
1.2. A tisztább irodaterület jelentések közvetlenül az igazgatóhelyettes az adminisztratív munkát.
1.3. Tevékenysége során tisztább irodaterület van vezetve a szabályok és előírások a munkahelyi egészség, biztonság és tűzvédelmi berendezések, valamint a charter és a helyi törvényeknek iskolai szabályok (beleértve a belső szabályzatok utasításait és az igazgató, ez a munkaköri leírás), a munkaszerződés (a szerződés ). A tisztább helyiségek megfelelnek a A gyermekek jogairól szóló egyezmény.
A fő tevékenysége a tisztább helyiségek
- karbantartása egészségügyi rögzített feltételek területén szinten SES követelményeknek.
Takarítónő telephelyén végzi a következő feladatokat látja el:
3.1. Ez biztosítja:
- szemétgyűjtés a kijelölt területek;
- fenntartása fix területet tisztán a munkanap folyamán;
- két alkalommal nedves tisztítás során munkaidő közterületek, folyosók, lépcsőházak;
- Egyetlen tantermek nedves tisztítás (mosás padlók, porozással, mosás tábla, fal);
- szállítására szemetet konténerek;
- összehangolása alom ládákat, tisztítás és fertőtlenítés;
- nem kevesebb, mint két-szeres tisztítási WC és fertőtlenítést;
- előállítására mosó- és fertőtlenítőszerek;
- előállítására detergensek, leltár és a törlőlap;
- évente kétszer ablaktisztítás.
A tisztább helyiségek jogosult saját hatáskörében:
4.1. képvisel
- ellen fegyelmi eljárást az igazgatóhelyettes az oktatási-módszertani és oktatási munkája diákok magatartása, nyugtalanító az oktatási folyamatba, az előírt módon a szabályok ösztönzők és büntetések.
4.2. javaslatokat tenni
- hogy javítsa a munka MOS és műszaki iskola szolgáltatás.
4.3. növekedés
- tudásukat.
5. felelősség.
5.1. Nem teljesítéséért vagy hibás teljesítése ok nélkül alapszabály és szabályok a belső munkaerő iskolai szabályok, a törvényes megrendelések az iskola igazgatója, helyettesei és egyéb helyi rendeletek, meghatározott feladatokat a kézikönyvben, beleértve a használat elmaradását, a biztosított jogokat ezeket az utasításokat, tisztább irodahelyiség viseli fegyelmi felelősség által előírt módon a munkaügyi jogszabályokat. Egy súlyos megsértése munkaügyi feladatokat az elbocsátás lehet alkalmazni, mint a fegyelmi büntetést.
5.2. Megsértése tűzvédelmi szabályok, biztonsági, egészségügyi szabályokat a szervezet az oktatási folyamat tisztább helyeken való közigazgatási felelősség módon és meghatározott esetekben a közigazgatási jogszabályokat.
5.3. Mert jogtalanul okozott iskola vagy résztvevői az oktatási folyamatban kár (beleértve az erkölcsi) kapcsán a végrehajtás (nem teljesítés) feladataik, valamint a nem-használata biztosított jogok ezeket az utasításokat, a takarítónő helyiségek felelős módon és keretek között létrehozott munka- és (vagy) a polgári jog.
6. kapcsolatok. Kommunikációs postán.
A tisztább irodaterület:
6.1. Úgy működik, az ütemezésnek megfelelően összeállított alapján 40 órás munkahét, és hagyja jóvá az igazgató.
6.2. Kap az igazgató és helyettese információkat szabályozási, szervezeti és módszertani jellegű találkozott nyugtát a vonatkozó dokumentumokat.
6.3. Eljáró igazgatóhelyettese közigazgatási munka és egyéb alkalmazottai a MOS időszakban az ideiglenes távollét (szabadság, betegség, stb.) Feladat ellátását végzik megfelelően a munkaügyi jogszabályok és a charter iskola alapján érdekében az igazgató.