2018 személyi mintát a kitöltés Ltd.
Ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell tenni, meg kell látni példát tölteléket. Jogszabályok erők kiderült, hogy egyesítse a szabályok formátum, amely hozzátapad egyes vállalatok. Egyszerű példa, és egy üres űrlap letölthető és kinyomtatható.
A rendszer segítségével a személyi nyújthat ilyen információkat:
Minta töltő és lehetséges példát letöltés
Kitöltése egységes formában kell végrehajtani összhangban aláírások minden gráf. Ha egy adott grafikonok nincs információ, és a töltelék nem szükséges, akkor hagyja a sort üresen. Általános szabály, hogy a cég kezd megtelni a dokumentum nevét és az aktuális dátumot. Ha a szervezet, hogy a szabályok egy bizonyos ideig, akkor meg kell adni a két időpont - az elején és az időszak végén.
Jóváhagyásáért felelős a rendszeres dokumentációt lehet bármely alkalmazottja, amelynek vezetője kiadta a parancsot. Tisztviselő nem számít, de a leggyakrabban felírt alkalmazottja számviteli vagy humán erőforrás osztály.
Rendelje jóváhagyásáról szóló
A szerkezet a törvények a szervezet jogosult állandó tárolást időkorlát nélkül, mert ez az adminisztratív dokumentumokat. Fontos, hogy ellenőrizze, hogy a nevét, a cég kapott szerinti alapszabály. Mielőtt töltse ki a szükséges dokumentációt, hogy tisztázza a lehetséges változás a jogszabály és az állam, hogy megtudja, milyen az alkalmazottak száma, ami kap fizetett foglalkoztatási szerkezete a vállalkozás, és így tovább. A regisztrációt követően a dokumentum head jóváhagyja megrendelést megerősítő hatás, amely az új szabályozás.
Így a sorrendben jóváhagyási kölcsönöz érvényességi ütemtervet. Abban az időben, amikor a megrendelés jóváhagyása a már elvégzett munkát a személyzeti szabályzat befejezettnek tekinthető.
Társaság egyik alapítója
Hogy fogadja el a dokumentumot a szervezet egyik alapítója, szüksége lesz az aláírás a főigazgató. Általános szabály, hogy az volt a feladata, hogy dolgozzon ki egy személyzeti szabályzat (töltse minta segít előállítására illetékes dokumenita).
Ltd. a két alapító
Ha elfogadja a rendeletek zajlik szervezetek a két alapító, hogy aláírja a dokumentumot a személyi állomány lesz vezérigazgató, ő is használja a kitöltési mintát.
OOO egyidejűleg
A munkavállalók, akik részmunkaidőben dolgoznak, szintén figyelembe kell venni a menetrend. Sokan tévesen bekerülnek részeként részmunkaidős egységek, de az Mt. nincs fogalma a részleges fogadások. Ezért dolgozik együtt alkotják a teljes létszámot egységek.
Építőipari szervezetek által kidolgozott ütemterv általános elveket. Ez használ szabványos formában, amely tele van a sajátosságait egy adott cég.