Irina Malkin-puff
1.2.5 Pszichológiai kikérdezés
I bevezető szakaszban
Indukciós nagyon fontos: ha a birtokában van egy jó szintet, szervezett módon, hogy csökkenti annak valószínűségét, hogy a csoport gyengén működik a jövőben. Minél több időt töltött a bevezetése, annál kisebb az esély arra, hogy valami baj lesz. Egy tipikus esetben az adagolás 15 percet vesz igénybe.
Vezető csoport mutatja magát, utólagos értékelő csapat és magyarázza a találkozó célja, mint ez: „I - N ... Ugyanezt az eljárást vita, hogy mi történt, én már sokszor használható olyan helyzetekben, amikor kihívást a tragikus események, mint például a ... Ezek a viták, a legtöbb ember ismeri a hasznosságát . Ezek lehetővé teszik számunkra, hogy kifejezni és megérteni a gondolatok és érzések merültek itt kapcsolatban, hogy mi történt. Ezért minden, hogy lesz szó, itt kellene vizsgálni normális. Ez segít megérteni a feltétel és érzések, hogy most úgy tűnik, a furcsa és ellenállhatatlan. "
Vezető a tömeg a fő feladata a tájékoztatásra. A résztvevők kifejezhetik félelem, hogy nem lesz képes közvetíteni azokat a tényeket vagy nem lesz képes meghatározni a problémát.
Vezető egyértelművé teszi, hogy tájékoztató - egy új tevékenység számukra, amit soha azelőtt. Ezért, hogy milyen jól fogják csinálni, kiderült, a vita során. Ez a megközelítés határozza meg egy bizonyos elvárások rendszerét: az összes jelenlegi fog beszélni a gondolatait és érzéseit, és mindegyiket meg kell találnunk a haszon ebben a leckében.
vezető határozza meg az szabályokat a kikérdezés. Szabályok célja, hogy minimalizálja a szorongás, hogy lehet a résztvevők között.
Jellemzően a csoport tagjai megnyugodni meghallgatását követően, hogy egyikük nem lesz kénytelen mondani semmit, ha nem akarja. Az egyetlen követelmény az, hogy meg kell adni a nevét és kifejezni a hozzáállás a katasztrófa vagy egy eseményt, egy párt vagy egy tanú, aki. Ugyanakkor a csoport tagjai kérték, hogy próbálja meghallgatni anélkül, hogy megszakítaná és hogy mindazok, akik szeretnék beszélni.