Hogyan kell viselkedni a nehéz helyzetben a munkahelyen - Nő portál
Mint tudjuk, nem hibázik egyetlen, aki nem csinál semmit. Ezért, ha van valami köze, nem tudja elkerülni a hibákat. Nos, ha egy modern nő, csak azt, hogy sokat dolgoznak, készüljön fel arra, hogy a hiba lesz sok.
Nos, például ma van egy fél órát állni a dugóban az utcán, ami elvben sohasem forgalmi dugók. Ezért nem csak a munka végén, így is ott voltak rossz hangulatban. Talán éppen ezért a munkahely minden elromlott: a külföldi partnerek hívott késő hibajelentést ponadelali és úgy néz ki, mint a főnök szól, hogy megfeleljen a dresszinggel. Ha szeretné megtudni, hogyan lehet elkerülni a látszólag elkerülhetetlen szidás, mondja a tanár sokéves gyakorlat, hogy elsajátítsák, hadonászó az ősi technikákat és tudást, és képzett a University of „Egység” Indiában Diana Scherbanskaya.
Általában egy - legyen az fejek jó állapotú. Fáradhatatlanul, nem kímélve fáradságot és időt, és a munka annak híre, hogy pozitív képet, mert akkor is működni fog. Természetesen a szidás a főnök lehet kapni, és csak úgy, ok nélkül, de ha a helyzet, az esélye, hogy dolgozhatna jelentősen nőtt. De ha már a feje jó állapotú, valószínű, egy tudatalatti szinten, arra törekszik, hogy másokat hibáztat. De még ha a bor nem írja elő, akkor ismét, mert kiváló hírnevét, képes lesz számíthat komoly kényeztetés, akkor is, ha mások is kap egy szidás a lehető legteljesebb, úgy, hogy a előny nyilvánvaló.
A második szabály - ha a hiba van egy probléma, ne várja meg, amíg meg nem találta a fejüket, vagy, ami még rosszabb, a „jóakarói”, és siet beszélni róla először. Ebben az esetben, akkor lesz egy nagy előnye - akkor képes lesz arra, hogy nyújtson be mindent kedvező színben az Ön számára. Ellenkező esetben, ha van meghatározott hátrányt a vádlott, akkor meg kell indokolni, és ez mindig nemcsak kellemetlen, hanem megalázó. Raising bosszantó kérdés magad, akkor megment egy jó helyről és kommunikálni a hatóságokkal egyenrangú.
A harmadik szabály - nem teszik lehetővé egyirányú kommunikáció. Ilyen esetekben jobb, ha nem küld e-maileket és SMS-alkalmazás, mivel ez megint nem adja meg a lehetőséget, hogy ismertesse álláspontját, és azt állítják, hogy az ő védelmében. Mi a legfőbb nem érti az üzenetből, gondolja el, ő maga, és nem az a tény, hogy a következtetések lesz az Ön javára.
Négy szabály - nyugodtan ülni, és minden esetben, nem fogadja el a hibákat. Ne feledd, ha egyszer vagy kétszer egyetértenek abban, hogy a hibás akkor „enni” - senki nem akar buta és Krivorukov munkatársa Azonkívül, hogy ez kosyachit. Ezért, hogy nem számít, milyen állni a sarat. Még jobb, ha elkészíti a saját verzióját, hogy miért történt, ahol festettek minden műveletet, nem annyira negatív, mint pozitív. Ugyanakkor kérjük, javaslatokat, hogyan orvosolja a helyzetet, majd a harag a hatóságok nem lesz annyira erős.
És végül, néhány pszichológiai trükköt, ami segít, ha még mindig nem sikerült elkerülni a harag feletteseinek. Ezek az egyszerű módszereket vezetnek meglepő eredményeket.
Medicine félelem ellen. Ha nagyon fél a főnök beszélt velük, próbálja meg elképzelni, nézi magát és rá oldalról. Ebben az esetben a „kép” nagyobbnak kell lennie, de - kisebb.
Gyógyszer ellen durvaság. Ha a főnök beszél beosztottak durva, goromba, hogy neki néhány vicces vonal - nos, például sör hasa, vagy az utolsó három haja fésült egy kopasz fej - és koncentrálni, hogy minden a figyelmet. Amit mi kezeljük humor, már nem tud megijeszteni minket.
Gyógyszer az agresszió ellen. És végül, ha a feje a cég kommunikál drámai és agresszíven, mentálisan egyenesen egy fal közted - teljesen átlátszó, de tömör és erős. Wrath of feletteseinek, hogy nem bántani fogják törni ezt az akadályt.