Felesleges fizetett utazási

Melyik szakában e tartani a felesleges fizetett összeg elhelyezés során egy üzleti út (1500 -550 per nap) miatt a munkavállaló? Megvan az adólevonási jog? Mi előleget kiszámításához a munkavállaló és 550 rubel naponta. Munkavállalói fizetett elhelyezés 1500 rubel. (Plusz fizetés a pénzüket). Az ellenőrzés után JSC könyvelő hibásan megtéríti a munkavállaló a teljes összeget az elhelyezés (a 1500 RBL.). Lehet most megkövetelik a munkavállaló indokolatlanul kifizetett neki a pénzt (950 rubelt. Minden nap tartózkodás)?

Írja feleslegesen kifizetett szállás utazás munkavállaló csak önként. Tartsa őket a szervezet tudja fizetni, ha a munkavállaló nem vitatja azt a tényt, és összegét a túlfizetés.

Kártérítés összegét a megélhetési költségek alatt az üzleti utak a cég, 550 rubel. naponta.

Szükségtelen töltötte az összeg, amit megtéríti a munkavállaló tévesen kérni a visszatérítést.

Szintén túlfizetett utazási levonhatják a fizetést, de csak a hozzájárulásával a munkavállaló.

Meg kell jegyezni, hogy a munkavállaló utasíthatja vissza utazás.

Tartsa a saját munkáltató nem megengedett, mert az Ön esetében, a számlálási hiba nem volt.

Az a munkavállaló hozzájárulása, a megbízás függőben kell szabadítani legkésőbb egy hónapon belül a felfedezés túlzott bérkifizetésére

Be kell, hogy adjon ki annak érdekében, legkésőbb egy hónappal a lejárat napja az időszak, amelyet a munkavállaló, hogy visszatérjen a túlfizetést.

Ha egy ilyen távú munkavállalói nincs telepítve, meg kell hívnunk megrendelést követő egy hónapon belül a felfedezés túlzott fizetést.

Indoklás megadott alatti helyzetben anyagok rendszerek Glavbukh

1. ajánlás: Hogyan lehet visszaállítani a költségeket a bérlakások az utazás során

A méret és a rend kártérítés bérlakások költségek meghatározásának az út során: *

• az alkalmazottak a szövetségi intézmények, kormányzati szervek és a nem költségvetési források az Orosz Föderáció - Oroszország kormányhatározat;
• alkalmazottak intézmények és állami szervek az RF alanyok, az önkormányzatok és önkormányzati hatóságok - a jogi aktusok az illetékes hatóságokat.

Ez azt a 2. rész 3. 168. cikke a Munka Törvénykönyve.

• költségvetési megtakarítás (költségvetési kötelezettségek vagy támogatások korlátok);
• kapott pénzeszközök üzleti tevékenység - ami fontos költségvetési és önálló intézmények.

Dokumentált költségek *

Bérlésének költsége helyiségek üzleti úton a munkavállaló tudja erősíteni: *

Igazgatóhelyettese Tanszék

az oktatás és a humán erőforrás az orosz Egészségügyi Minisztérium

2. ajánlás: Milyen dokumentumokat kell kiállítani a visszatérő munkavállaló egy utat

Ahhoz, hogy megfelelően zárja az utat, és erősítse meg a költségeket, a munkavállalónak kell telt az összes szükséges dokumentumot a számviteli osztály. Nevezetesen: *

• költségelszámolást és igazoló okmányok rá - támogatja az alkalmazottak egy üzleti útra költségek. Jelenteni a munkavállaló kell tennie menetjegyek, szállodai számla, készpénz és a bevételeket, átvételét elektronikus terminálokon (megcsúszik), és így tovább. Stb.;
• * Utazás tanúsítvány - a jelek az érkezés és távozás;
• szolgáltatási feladat - egy rövid jelentést az elvégzett munkát;
• fénymásolatát útlevél - egy megjegyzést a határt átlépő, ha a munkavállaló volt üzleti úton külföldön.

Mindezek a dokumentumok a munkavállaló, hogy egy három napos időszak után visszatért egy üzleti útra. Meg kell számolni a hétköznapokon. Ha a munkavállaló tért vissza egy utazás a hétvégeken, vagy nyaralni, akkor három nap számít az idő, amikor elment dolgozni. Ez a kifejezés egyaránt vonatkozik a hazai és külföldi utazások.

Mi van, ha a munkavállaló hozza le a beszámoló és egyéb dokumentumok az üzleti úton késéssel? Ebben az esetben, a számviteli osztály, persze, senki nem fogja megbüntetni. RF kódex közigazgatási szabálysértések nem ír elő szankciókat ilyen szabálysértés. De itt van felismerni a költségek az utazás a számítás jövedelemadó időben nem fog működni. Végtére is, hogy meg kell indokolni és dokumentálni (Art. 1, Art. 252. adótörvény). A személyi juttatások, valamint az előzetes vagy napi kiegészítés az ő költségeit az út ilyen esetben nem lesz képes elfogadni kompenzációt. Szóval, ezeket az összegeket kell fizetni a személyi jövedelemadó és a biztosítási díjak vagy levonhatja azt a fizetést utazó. Ezen túlmenően, a munkavállaló, aki nem számolt be a kapott előlegek, lehetetlen újat ad. Ezért, ha a dokumentumokat időben és helyesen a kérdés nagyon fontos. Szükséges és a munkaadó és a munkavállaló.

Bizonyos esetekben szükséges a pótlólagos dokumentumok:

• ha a munkavállaló visszatér az el nem költött összeg (illetve a munkáltató fogja őket a bérek); *
• ha a munkavállaló megtéríti az ésszerű túlköltekezés. Az utóbbi esetben gondoskodjon fogyasztható készpénzt érdekében alakú № CO 2.

Aktív állapot tanácsadója az Orosz Föderáció 3. osztály

3. ajánlás: Hogyan nem fogyasztott tiszt összeg alapján kibocsátott jelentés

Az autonóm intézmények figyelembe: *

Tartozik Követel 0.201.34.000 0.208.12.000 (0.208.22.000, 0.208.34.000 ...)
- szerepel a pénzforgalmi egyenlege el nem költött összegek felelősségre.

A 24-26 számjegy számlaszámot, adja meg a kódot, hogy milyen típusú eladások (bevétel), a megfelelő adatstruktúra jóváhagyott, a pénzügyi és a gazdasági aktivitást.

Ezt az eljárást a beállítási pontok 109 3. utasítás № 183n, a Single Instruction № 157n számlatükör (számlák 201,34. 208.00).

Aktív állapot tanácsadója az Orosz Föderáció 3. osztály

4. ajánlás: Hogyan kell tartani a túlfizetett fizetés

Amikor levonást *

Felépüljön a munkavállaló fizetésének lehet fizetni is, ha: *

Ezek a szabályok által megállapított 137. cikke a Munka Törvénykönyve.

Ha nem tudja, hogy a levonás *

Olvassa el a következő kérdés a „A fizetés az intézmény”