Szociális személy személyazonosságát - studopediya
Bármi is volt, de nagyon hosszú és heves vita arról, hogy mely egyéni és alig járulnak hozzá annak megértéséhez, hogyan lehet integrálni az emberi személyiség és a csoport jellemzői a viselkedését és a tudat az ember.
Ez nem azért van idilli képet egységét az egyéni és csoportos identitás és csapat még soha nem kérdőjelezték a szovjet pszichológia. Az az elképzelés, hogy a csoport maga fejlődik, vannak folyamatban ez a fejlődés zsákutcák
Foglalkozik ezekkel a kérdésekkel nem ugyanaz, mint az etikai kettőssége „jó - rossz”, bár a kettősség az ilyenfajta legjellemzőbb szovjet pszichológia.
A tudományos szempontból a probléma nem csak az etikai síkon. Hogy is ne benyomást személyes komponens ember, és hogyan nem ellenszenves, hogy képviselje a személytelen, egységes, csoport, a feladat a tudós nem lázadni és a tiltakozás, de hogy megtudja, a mögöttes minták ezt a jelenséget.
egyrészt, és a konfliktus a rendőrség és a sztrájkolók karó között. A tipikus viselkedést is található valahol között az említett pólusok, a többé vagy kevésbé közelíti az egyikhez (és így a távolság egy másik).
2. Azok, akik célja, hogy megőrizzék vagy javítsák az önbecsülés, hogy törekszik a pozitív énkép.
set, melynek eredménye pozitív lesz a kontraszt az ellenfél a csoportból, az általa generált magas presztízsű, otritsatelnoe- alacsony.
Ezekből posztulátumokat megjelenik egy sor, egymással összefüggő következmények (Tedzhfel, 1979, 19826, Tedzhfel, Turner, 1979; Turner, 1984; Turner, Brown, Tedzhfel, 1979).
3. Mivel a pozitív értékelést a csoport csak akkor lehetséges, ennek eredményeként az összehasonlítást más csoportokkal és az ilyen összehasonlítások szüksége sajátosságait, a csoport tagjai differenciáltan kell, külön a csoport bármely más csoportok. Különösen fontos ez a megkülönböztetés azon csoportok, amelyek nincsenek definiálva hivatalosan (mint ez történik abban az esetben, egy iskolai osztály), de mégis valóságos. Így a vágy bizonyos csoportok a fiatalok különböző generációk „konzervatív” felnőttek gyakran vezet nem hagyományos formái ruházatot, frizurát, az ifjúság nevelését szleng, és így tovább. N.
3) Az a-csoport nem összehasonlítani magát minden egyes hozzáférési-mentálisan sósavval outgroup; outgroup kellene tekinteni releváns az összehasonlítás. A hasonlóság csoportok való közelsége és szituációs jellemzői - íme néhány a változók, amelyek meghatározzák kompatibilitás a külső csoport. Például az emberek Latin-Amerikában nem valószínű összehasonlítása a csoportjuk a népek Ázsia. A helyzet azonban drámaian megváltozik, amikor a bevándorlók ezekből a világ egymással szemben Angliában. Ugyanez a sors, pusztán területi közelség és az állandó verseny - mindez növeli annak valószínűségét, összehasonlítás, összehasonlítás egymással a keresési pozitív különbségeket, és ennek következtében a vágy a saját csoport elszigetelten.
5. A cél a differenciálás - fenntartása vagy elérése fölénye a külső csoport bizonyos tekintetben. Következésképpen bármilyen megkülönböztetés jár nagymértékben hatnak a verseny, amely előírja, összehasonlítás és differenciálódását jelentős funkciókat. Ilyen körülmények között lehetséges bekövetkezését jósolják csoportközi verseny, amely nem függ az „objektív” versenyképes kapcsolatokat a csoportok között. Például a gyermekek körében az iskolai csoportok megfigyelni a folyamatos felderítése kérdés: kinek a class a jobb? Egyesek úgy vélik magukat a leginkább baráti, mások -Az legerősebb, a harmadik - a legaktívabb, így bár ez a „versengés” nem nyújt valódi előny és mentes minden alapja a valóságban, vagyis a cél - .. keresése pozitív különbségeket.
Válogatás a „énkép” vázak (vagy különböző szinteken
között oszlott a díj és tagja a saját csoport, és növekszik, ha a partner partíció a kiderült, hogy egy másik csoport tagjaként. A körülmények maximális súlyosságának csoport tagsági jutalom közötti-csoport tagjai, és egy osztott közel azonos.
Az összecsapás közötti interperszonális és csoportközi attitűdök a végén nyerni mindkét és mások. Például, a tanulmány Brown és Turner (1979) az alanyok értékeléséhez szükséges az eredmény a megbízás tagok külcsoport. Amikor az alanyok nem kommunikál a többi csoportban volt egy olyan tendencia, hogy csökkenhet, „elutasítják” a termék csoporttag ki. Bevezetése azonban a kísérleti helyzet közvetlenül a csoportközi érintkezés drasztikusan csökkentette a csoportközi diszkrimináció. Másrészt, az interperszonális kapcsolatok nem egyedüli meghatározója az emberi viselkedést, és bizonyos körülmények között, a csoporton belüli beállítás elsőbbséget még egy ilyen fontos jellemzője a személyközi kapcsolatok hasonlósága vagy véletlen a nézetek a valóság és a személyes vonzerő. Allen és Will der (1975) manipulált paraméterei „hasonlóság” és „különbség” a véleményét a témában, és az in-csoport, és out-csoport tagjai (és az egyik vagy a másik emberek voltak mindkét egybeesik, és a különböző nézetek). Csoport tagság megjelent korábbi lerimente több fontos meghatározója a viselkedés, mint nézetazonosságát, és az alanyok előnyösek, még azok is tagjai a saját csoport, amelyek maguk nem értett egyet. Hasonló eredményeket kaptunk a kísérlet Hogg és Turner (1985), ahol a csoport alakult a személyes szimpátia.
CIÓ) nem tartják meglévő különbségek az alacsonyabb -
Szovjet kutatók egy ötlet személy, mint a hierarchia több szabályozási rendszer nem valami teljesen új összefüggésben a már említett elméleti hagyomány az elválasztás van az „egyedi” és a „személy” (Leontiev, 1983; Asmolov, 1984; A. . Petrovsky, VA Petrovsky, 1982; stb) .. Egy másik érdekes tény, hogy a szovjet pszichológia a szint a szervezetben, az egyén és a személy fordítottan arányos, mint a Turner fogalom. „Személyes szinten lehet tekinteni, mint a felette levő képest a másik két, individnyh - felette tekintetében a organizmikus. Az alsó réteg által ellenőrzött upstream „(Stolin, 1983). Csak akkor, ha az absztrakciós szint határozza meg, Turner magasabb és alacsonyabb szint? Úgy tűnik, hogy ez nem csak ezt. Fejlődő állandó harc a behaviorista-individualista hagyomány tippeket teo tanulmány csoportközi viszonyok a kognitív pszichológia erősen tiltakozik az értékelő csoport
viselkedést primitívebb, irracionális, szemben tulajdonított valamilyen kisebbségi személy szolgáló csoport tagja, szemben önmegvalósító személyiség, a lehetőséget, hogy állítólag bárki és semmi függ.
Visszatérve az ötlet közötti kapcsolat interperszonális és csoportközi viselkedés általában, szükséges hangsúlyozni a következőket.