Hogyan tegyünk - főnök - a helyén, fórum
Volt egy főnök, amely mellett minden más ugrást, amelynek ő az autót, ezért is volt: megjelent az irodában óránként és megkérdezte: „Mit csinálsz?” és követelte egy részletes jelentést. És egy másik azt mondta, például: „a pénzt kell felügyelnie, tudja, mit csinál”, és mindezt nagyon kevés pénzt és még több szerencsétlen körülmények között. Ha jól emlékszem ez a furcsa, még mindig peredegivaet.
Miért megy a fejét a szavakat, hogy nem működött. Ön tolvajok, vagy csak kész óvoda?
Ezután elhívtál főnök azt mondta, hogy a benyújtási ez a lány lesz a „csak névleges, azt mondják, hogy ez még nem annyira tapasztalt”, és valójában ő csak várta, hogy valaki elkezd egy parancs (más alkalmazottak az osztály nem volt egy átszervezés mostanában). A tapasztalat azt mutatja, hogy azonnal meg kell mondani, hogy nem tetszik nekik, és utálom.
Ezután elhívtál főnök azt mondta, hogy a benyújtási ez a lány lesz a „csak névleges, azt mondják, hogy ez még nem annyira tapasztalt”, és valójában ő csak várta, hogy valaki elkezd egy parancs (más alkalmazottak az osztály nem volt egy átszervezés mostanában). A tapasztalat azt mutatja, hogy azonnal meg kell mondani, hogy nem tetszik nekik, és utálom.
már megvan ez az „élmény”? ne keverjük össze? Ugye írni neked egy új ember, nem egy díj, így egyre több és ultimátumot hoznak. akkor tapasztalni fogja, hogy akkor lőttek, és hagyja őt. és jogosan
Mi a készpénz-pozíció, hogy mindez akarja elviselni? Mármint felett lévő, figyelmen kívül hagyva a problémák felettesei, és mit mondott a végén
És akkor „főnök” just-in-parancs mint valaki kifejezve? Nos, hagyjuk, hogy povydelyvaetsya, de nem fogja kérni tőled, és belőle. És a felelősséget az eredmény - ez. Ez az, amikor az alapvető munkavállalói pillanatok döntéshozatalban.
És ha egy sorozat, hogy mennyi idő és mennyi ebéd megy a WC - és küldhet, egyáltalán nem. Vannak, akik csak ilyen fellebbezés és megérteni.
Fő az, amit egyeztetett amikor így felvételi Önnek. Fogsz vezet az osztály, akkor a munka előtt, vagy a beírt ott, majd szortírozni magukat.
Megvan a szokásos problémák az alacsonyabb szintű vezetők.
Beállításához a határ, akkor kell időt és diplomácia -)) Természetesen, ha fáj, úgy gondolja, hogy nem kell ezzel a nővel, mint egyenlő, de ahogy ez történik, akkor - a főnök ... vagy el kell fogadnia, próbálja elkerülni a konfliktus, vagy kak akkor a „elszakítani”, de lehet, hogy egy csomó időt és az idegeket. Abból, amit leírtam, az világos, hogy az a személy, sokkal egyszerűbb, így a politikai játszmák adható nehéz. És a harmadik lehetőség -, hogy más munkát keresni. Ne feledje ezt a kifejezést, hogy konchno, buta, de sok mindent megmagyaráz, „a főnök van -, hogy bolond vagyok, én fej - te bolond”, azaz, aki sokkal fontosabb, hogy igaza van.
Nos, az ember azt mondja, hogy az üzemi folyamat összhangban kiemelt feladat ki van téve. Azáltal, amikor utasítást végrehajtani - ehhez, és készen áll, nincs sürgős
Mondtam neki, természetesen azt mondta, hogy a pontos szállítás időpontját senki sem egyeztetett. Az igazgatónő azt mondta, hogy lehet tenni a hét folyamán (ez volt kedd). Ahhoz, amit a szemét forgatta: „Nos, ő csak azt hiszi, hogy nem!” Nos, csak ofiget. Ez az, ami történik? Head mondja az egyik dolog, hogy én, és a többi csapat !!
Persze, én vagyok a következő napon minden sdala- nem sürgős nem volt a láthatáron. Mindenesetre, nem hiszem, hogy ez normális, hogy beszéljen az emberekkel, mert utálom. Azt kellett mondanom neki személyesen, természetesen. Nos összetéveszteni szokás.
Fura, hogy van egy „komoly szervezet”? 1500 feje minden, hogy ki hűvösebb? Beállítása, hogy ki ad? Ön felelősséggel kinek?
Mivel én vagyok a szerződésben a szolgáltatásnyújtás egy hónapig, mielőtt a közvetlen felettesének, aki meghívott. Úgy tervezte, az irodámban a lány, őszintén azt mondta, úgy érzem - nem működik, nem működik hatékonyan, ezért az eredmény. Ez olyan, mintha mindenki csinál mindent, hogy pénzt. Civakodás és titkos játék, de én még új vagyok és nem tudok rájönni, amíg a játékszabályokat - vagy inkább, szeretnék játszani a játékot, és keresni állapot itt a semmiből.
Mert hatalomra olyan vezető, amely nem rendelkezik a véleményt, és amit ő nem érti talán, amit mondtam nekik. És most úgy tűnik, hogy azt mondja minden fajta: Nos elégedett önmagával, és tettem ígéretet valamit ??
Ön határozott idejű szerződést? A törvény szerint a megkötéséhez szükség van a jó oka, és a munkáltató lehet büntetni, még ha ez egy határozott idejű szerződés minden ok nélkül. Munkatárs esetében az ilyen szerződés nem nyereséges, mert közelről az új munkahelyre lehet egy normális szerződést a próbaidő alatt, és ha nem szeretnek dolgozni 3 napon veszte. De ahhoz, hogy utasítsa el az ember, mint még nem telt el a próbaidőszak keretében közönséges szerződés nem könnyű. Ie valójában ez önmagukban kioldotta a kezét, de nem kaptak lehetőséget arra, hogy egy kicsit közelebbről. Egyszer volt, ugyanabban a helyzetben, gyorsan futott el a helyet (sikertelen), és most már azt hiszem, hogy a munkáltató egyszerűen tisztességtelen felajánlott nekem egy határozott idejű szerződés - kizárólag annak érdekében, hogy könnyebb beállítani, ha az. És ez sokat elárul a integritását a cég.
Van egy havi szerződés szolgáltatásnyújtás. A kifizetés a megállapodott összeget. Work-book velem. Hogyan próbaidő.
Mert hatalomra olyan vezető, amely nem rendelkezik a véleményt, és amit ő nem érti talán, amit mondtam nekik. És most úgy tűnik, hogy azt mondja minden fajta: Nos elégedett önmagával, és tettem ígéretet valamit ??
És ez. Meg fogjuk változtatni, akik hatalomra egy vezető, aki a hibás?))) És én magam nem látnak? Ki ment dolgozni zavaros semmi nem támasztja ígéretek?
Egyetértek veled - egy furcsa kolostor és annak charter, nem tud járni. A játék szabályai vagy elfogadja, vagy nem.
De az interjúban, hogy megértsük, mi vár rád a tényt. Azt mondta, hogy a sok munka, kell valaki, aki (többek között szurkolni lusta alkalmazottak. Tény, hogy minden szántani, és tartsa nyitva a szemét, nem lehet pihenni). Amíg meg nem próbálja, nem érted! Figyelmeztettem itt dolgozók, de.
Mondtam neki, természetesen azt mondta, hogy a pontos szállítás időpontját senki sem egyeztetett. Az igazgatónő azt mondta, hogy lehet tenni a hét folyamán (ez volt kedd). Ahhoz, amit a szemét forgatta: „Nos, ő csak azt hiszi, hogy nem!”
Tehát szeretném kérni, hogy kétségeket vet fel a kompetencia a
pff..snachala emelkedik a szintje, majd létrehozta saját szabályai), ha fut, és követeli, hogy ő kérte meg, ezért előfordulhat, hogy végezze el ugyanazt a felettesei megrendelések, nem hagyhatjuk figyelmen kívül?
pff..snachala emelkedik a szintje, majd létrehozta saját szabályai), ha fut, és követeli, hogy ő kérte meg, ezért előfordulhat, hogy végezze el ugyanazt a felettesei megrendelések, nem hagyhatjuk figyelmen kívül?
Miből gondolja, hogy én figyelmen kívül hagyni. Mindig bérelni határidőt. És annak mértékére, majd a korábbi helyén volt ugyanazon a szinten.
Azaz, a fej kérték, és most már kifogások: Meg kell nézni magának. mit kell tenni, és mindenütt, köp, mert kapcsolódik a másik alkalmazottja, akik osztoznak velem a munkát (kötőjel - pénz), persze, nem akar.
Úgy néz ki, mint a fej, hogy a „meghívás”, akart, csak hogy bosszantsa az újonnan kinevezett igazgatónő osztály (az az elv, az „oszd meg és uralkodj”), és most, hogy hazudtam maradni, ahogy szükség, vagyis függetlenül. Megvan a irigylésre méltó szerepét az alkotó a kihívás az azonnali főnök, és egy ideiglenes szerepet. Különösen, ha az azonos képzettségi szintjének, valamint a igazgatónő osztály, ez tőled, és így megszabadulni, még akkor is, ha eléri a teljes leigázás. Tartsa Isten minden ilyen „meghívók”.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]